Lajmet

​Bisilimi përmend tri faza për të eliminuar pabarazinë gjinore në Kosovë

Bislimi përmendi masat qeveritare që sipas tij kanë kontribuar në barazinë gjinore.

Publikuar

Zëvendëskryeministrii parë për Integrim Evropian, Zhvillim dhe Dialog, Besnik Bislimi, ka thënë se eliminimi i pabarazisë gjinore në Kosovë duhet të arrihet në disa faza. Ai tha se fillimisht është e rëndësishme që të fuqizohet gruaja brenda familjes, pastaj pavarësimi ekonomik dhe avancimi në pozitat vendimmarrëse.

Në takimin konsultativ të Zyrës së Kryeministrit me temë “Angazhimi i Kosovës drejt integrimit evropian nga perspektiva gjinore”, Bislimi përmendi masat qeveritare që sipas tij kanë kontribuar në barazinë gjinore.

“Eliminimi i pabarazisë në Kosovë duhet të arrihet në disa faza. Për mua faza fillestare dhe më e rëndësishme është fuqizimi i gruas brenda familjes. Unë mendoj se aty fillon pabarazia dhe pastaj bëhet normë dhe fillon të shihet si diçka e pranueshme edhe për shoqërinë. Në vitet e fundit kemi pas prioritet fuqizimin e gruas brenda familjes. Është Ligji për ndihmë juridike falas, janë disa strategji për adresimin e dhunës në familje, janë alokimet shtesë buxhetore për adresimin e dhunës në familje dhe përkujdesjen e atyre që janë nënshtruar dhunës në familje. Pra kemi disa masa që jemi munduar me fuqizua rolin e gruas brenda familjes. Të njëjtën kohë edhe me intervenimet financiare, siç janë shtesat për fëmijë që paguhen në llogari të nënës, po ashtu edhe shtesat për lehoni tregojnë se ne kemi pa bukur shumë si prioritet fuqizimin e gruas brenda familjes. Hapi i dytë që e shoh të rëndësishëm është fuqizimi i gruas në jetën ekonomike”, tha ai.

Pjesë e kësaj tryeze ishte edhe kryetarja e Komisionit parlamentar për integrime evropiane, Rrezarta Krasniqi, e cila tha se Kosova ka bërë hapa drejt barazisë gjinore, mirëpo ende shumë gra përballen me diskriminim në tregun e punës, financa, pronë dhe drejtësi.

“Shumë gra ende përballen me sfida dhe diskriminim në punë, qasjes në financa, pronësi dhe drejtësi. Raportet njohin se korniza ligjore garanton mbrojtjen e të drejtave themelore dhe që është në përputhje me standardet evropiane. Pra ana formale është në përputhje me standardet evropiane… Megjithatë gratë janë ende të nën përfaqësuara në institucionet private dhe publike. Pjesëmarrja e grave në politikë ka filluar të rritet por ende mbetet e ulët”, theksoi Krasniqi.

Në anën tjetër, drejtoresha e Qendrës Kosovare për Studime Gjinore, Luljeta Demolli, kërkoi më shumë angazhim nga institucionet për arritjen e barazisë gjinore.

“Përgjegjësia e institucioneve për të promovuar barazinë gjinore mbetet ende e kufizuar dhe shumë aspekte të barazisë gjinore mbeten ende të limituara. Raporti tregon në mënyrë specifike se ku duhet të adresohen çështjen gjinore që të arrihet një progres sa i përket barazisë gjinore. Është punuar, mirëpo ka ende shumë fusha që nuk janë trajtuar dhe na duhet një bashkëpunim i tillë për të adresuar në mënyrë specifike”, deklaroi ajo.

Edhe panelistët të tjerë që ishin në këtë tryezë potencuan nevojën e arritjes së barazisë gjinore në Kosovë.

Lajmet

​Arizona voton për shfuqizimin e ndalimit të abortit

Projektligji i shfuqizimit kaloi me një votim 16-14 në Senatin e Shtetit të kontrolluar nga republikanët.

Publikuar

nga

Ligjvënësit e Arizonës votuan të mërkurën për të shfuqizuar një ndalim të abortit që u miratua për herë të parë në vitin 1864, kur shteti ishte ende një territor.

Projektligji i shfuqizimit kaloi me një votim 16-14 në Senatin e Shtetit të kontrolluar nga republikanët, me dy senatorë republikanë që thyen radhët për ta mbështetur atë së bashku me çdo senator demokrat, duke krijuar një mosmarrëveshje brenda Partisë Republikane, e konsideruar tradicionalisht si pro abortit.

Ndalimi i diskutueshëm lejonte vetëm abortet për të shpëtuar jetën e një pacienti, pa përjashtime për viktimat e përdhunimit.

Guvernatorja Katie Hobbs, një demokrate që pritet të nënshkruajë shfuqizimin të enjten, tha: “Gratë e Arizonës nuk duhet të jetojnë në një shtet ku politikanët marrin vendime që duhet të jenë midis një gruaje dhe mjekut të saj”.

Shfuqizimi nuk do të hyjë në fuqi deri në 90 ditë pas shtyrjes së legjislaturës për verën. Në fillim të këtij muaji, republikanët denoncuan vendimin e Gjykatës së Lartë të Arizonës që shpalli të zbatueshëm ndalimin 160-vjeçar të abortit./AA

Vazhdo të lexosh

Lajmet

​KDI: Ligji i ri i Punës të rikthehet në agjendën legjislative

Publikuar

nga

Instituti Demokratik i Kosovës ka publikuar analizën “Ligji i ri i Punës: në mes të nevojës dhe kërkesave për ndryshim”.

KDI sipas këtij njoftimi po synon të rikthejë në diskursin publik debatin për inicimin e një ligji të ri të punës, i cili e ka bazën në nevojat dhe kërkesat e punëtorëve, organizatave sindikale e OJQ, në përputhje me standardet dhe praktikat e vendeve të Bashkimit Evropian, e që garanton mbrojtje më të mirë për punonjësit në Kosovë.

“Ligji aktual i Punës paraqet një ndër ligjet më vitale në vend duke qenë se rregullon punësimin e mbi 370,000 punonjësve në sektorin publik e atë privat. Ndryshimi i këtij ligji ka qenë premtim i çdo qeverie që nga viti 2012, ndërkohë që drafte të ndryshme kanë arritur të bëhen edhe pjesë e agjendave legjislative. Sidoqoftë, këtë vit, qeveria aktuale ka vendosur t’a tërheq këtë ligj nga agjenda legjislative pa ndonjë paralajmërim, përkundër që trendi i shkeljeve të të drejtave të punës vazhdon të jetë në rritje”, thuhet në komunikatën e KDI-së.

Albesa Humolli nga KDI ka deklaruar se ligji aktual i punës nuk ofron mbrojtje dhe siguri të mjaftueshme për punonjësit, duke i lënë ata të cenueshëm ndaj shfrytëzimit, diskriminimit dhe kushteve të pasigurta të punës.

“Kohëzgjatja dhe mungesa e kufizimeve sa i përket kontratave për kohë të pacaktuar, rregullimi i pushimit të lehonisë, mungesa e pushimit prindëror, mungesa e kufizimeve sa i përket orëve shtesë të punës, mungesa e kufizimeve sa i përket formalizimit të marrëdhënies së punës, çështja e rregullimi të punës me orar jo të plotë, çështja e së drejtës në pushim për punonjësit apo çështjet e tjera si rregullimi i punësimit në kohët moderne si puna hibride, puna nga shtëpia, apo puna për kompani jashtë vendit konsiderohen të jenë disa nga mangësitë e ligjit aktual të cilat asnjëherë nuk kanë arritur të adresohen”, ka thënë ajo.

Humolli thekson se mangësitë e një ligjit ‘të stërvjetruar’ të punës po bien në kurrizin e punonjësve në Kosovë, të cilët ende përballen me informalitet, në punësim, mungesë të kushteve për punë, mos pagesë të pushimit vjetor apo mjekësor, pagë jo të rregullt apo orar të tej zgjatur pune pa pagesë. Sipas Humollit, ndryshimi i ligjit aktual ose iniciimi i një ligji të ri të punës është i nevojshëm marrë parasysh aspiratat e vendit për të ju bashkuar tregut evropian të punës, që nënkupton që ligji duhet të përafrohet me kërkesat që dalin nga 17 direktivat e Bashkimit Evropian që përcaktojnë standardet minimale në fushën e rregullimit të marrëdhënies së punës.

KDI kërkon nga qeveria që të reflektojë në këtë drejtim dhe të fillojë dialogun social më të gjitha palët, në mënyrë që ligji i punës të rikthehet në programin legjislativ për këtë vit.

Vazhdo të lexosh

Lajmet

Petkoviq: Serbia mbështet përpjekjet e Lajçakut në procesin e formimit të Asociacionit

Publikuar

nga

Drejtori i zyrës serbe për Kosovën, Petar Petkoviq ka deklaruar se Beogradi vlerëson dhe mbështet shumë përpjekjet që emisari evropian për dialogun, Miroslav Lajçak, ka investuar në fillimin e procesit të formimit të Asociacionit të Komunave me shumicë serbe.

Këto komente ai i bëri pas një takimi që pati së bashku me ambasadorin e Serbisë në SHBA, Marko Gjuriq me ambasadorët e vendeve të Quintit si dhe përfaqësuesin e Delegacionit të Bashkimi Evropian në Beograd.

Siç bën të ditur zyra e Petkoviqit, ai dhe dhe Gjuriq në takim siç u tha, përsëritën qëndrimin e Beogradit se drafti i Statutit të Asociacionit i hartuar nga BE-ja, mund të jetë një bazë e mirë për vazhdimin e diskutimeve dhe marrëveshjeve për përfundimin e këtij statute.

Lidhur me çështjen e dinarit, Petkoviq theksoi se bisedimet në Bruksel kanë qenë të vështira dhe se sipas tij delegacioni i Beogradit ka paraqitur propozimet dhe komentet e tij për këtë çështje.

Vazhdo të lexosh

Lajmet

MInistri Aliu: ​Nuk ka falje të borxheve për kompanitë e ambalazhimit të ujit

Publikuar

nga

Ministri i Mjedisit, Planifikim Hapësinor dhe Infrastrukturës, Liburn Haliu deklaroi se nuk ka asnjë vendim për falje të borxhit për kompanitë që ambalazhojnë ujin. Kështu u shpreh ai në seancën e sotme plenare ku po diskutohet për të gjeturat e Departamentit Amerikan të Shtetit.

“Dua të them se nuk ka asnjë vendim për falje të asnjë borxhi. Qysh njëjtë nuk ka asnjë vendim, i cili e përcakton çfarë pretendohet, çka ka pagesa të rregullta, normale siç kanë qenë në cilindo prej qeverive, sipas raportimeve të kompanive për sasitë e ujit që kanë pasur. Për kompanitë që nuk kanë raportuar dhe supozohet që kanë borxhe, në cilëndo prej qeverive më herët ka pasur kalkulime të një borxhi të supozuar në bazë të udhëzimit administrativ që thotë me marrë sasinë maksimale të ujit që shpenzohet. Kjo është në shpërputhje me vetë këtë udhëzim administrativ”, ka thënë ministri Aliu.

Vazhdo të lexosh

Të kërkuara