Kulturë

Sa ndihmon inteligjenca në sukses?

Kurrë nuk supozojnë se dinë më shumë se njerëzit që udhëheqin.

Published

on

Sigurisht. Por jo pa punë, eksperimentim, dështim përpara, dhe përkushtim për vetë-përmirësim.

Shikoni Elon Musk, një nga njerëzit më të mençur në planet. Njeriu që gjendet prapa Tesla, SpaceX, dhe OpenAI kurrë nuk është i kënaqur me atë se ku është, dhe ai e di se gjithnjë ka hapësirë ​​për përmirësim – pavarësisht nga sfidat me të cilat përballet. Ai ka deklaruar në një intervistë të mëhershme:

Duhet ta pranoni se mund të gaboni, por synoni ta keni sa më pak gabim

Për Muskun, të qenit gabim (dhe dështimi) është gjithmonë një opsion, sepse nëse nuk je, thotë ai, ju nuk jeni duke u përpjekur dhe rritur mjaftueshëm.

Kjo është ajo që ne e quajmë një mentalitet rritës – aftësia për të dështuar, të mësojmë diçka të re dhe pastaj t’i qasemi problemit nga një kënd tjetër, derisa të gjesh një zgjidhje që funksionon.

Rruga e panjohur për vetë-përmirësim

Por, rruga më e panjohur për rritje dhe mësim nuk është e përshtatshme për të gjithë. Ajo kërkon një karakter të përulur, një kureshtje të etur dhe një elasticitet të pabesueshëm për t’u kthyer mbrapsht nga pengesat.

Ata që janë të gatshëm të dështojnë për të pasur sukses ndjekin këtë strategji:

Përthithin mençurinë e të tjerëve

Sigurisht, librat ndihmojnë, por një mentalitet që është i drejtuar drejt rritjes shtrin njohuritë e tij përtej përpjekjeve intelektuale duke kërkuar këshilla përmes lidhjeve dhe emërimeve për të mësuar gjëra të reja. Siç thonë, “Nëse je personi më i mençur në dhomë, je në dhomën e gabuar”.

Ata vlerësojnë rolin e një “mentori të kundërt”

Duke marrë këtë pikë të fundit në një nivel krejtësisht të ri, në këtë ekonomi me shumë gjenerata të dijes, një person me një mentalitet drejt rritjes përfiton nga të mësuarit nga njerëzit më të vegjël dhe me me pak përvojë, të cilët e shohin botën ndryshe. Duke qenë i hapur për të mësuar, kontribuuesit më të pjekur mund të fitojnë ekspertizë teknike dhe një perspektivë më të re se si funksionon teknologjia dhe bota. Anasjelltas, bosët e orientuar drejt njerëzve, orientojnë marrëdhënien e kundërt me mentorin si një strategji e angazhimit të punonjësve për të marrë ide të reja për biznesin.

Ata nuk e shohin veten si “yje rock”

Njerëzit me një mentalitet drejt rritjes hedhin poshtë perceptimin se ata janë yje rock-u, pasi yjet e rock-ut supozohet se i njohin të gjitha dhe janë në qendër të vëmendjes. Në vend të kësaj, ata tregojnë interes për personin tjetër duke nisur biseda për të mësuar se çfarë bëjnë, si e bëjnë dhe përse e bëjnë. Njerëzit duan të flasin për veten e tyre, dhe nxënësit e mençur shfaqen me gjestin e përulur se “Dua të mësoj prej jush”.

Kurrë nuk supozojnë se dinë më shumë se njerëzit që udhëheqin

Udhëheqësit e sotëm janë bërë nga një tjetër brum. Ata janë udhëheqës shërbëtorë që njohin fuqinë e statusit të përbashkët dhe vendimmarrjen e përbashkët. Ata nuk pretendojnë të jenë “eksperti”. Ata nxisin aftësitë dhe arsimimin e punëtorëve të tyre dhe u mundësojnë atyre të japin ide të shkëlqyera që çojnë në suksese të mëdha me konsumatorët.

Ata kërkojnë kritika konstruktive

Dëshironi të përmirësoni veten? Mund të jetë e dhimbshme. Në të njëjtën intervistë, Elon Musk theksoi rëndësinë e kërkimit të vazhdueshëm të kritikave. Ai thotë, “Një kritikë e menduar mirë për çdo gjë që po bën është po aq e vlefshme sa ari”. Ai shton se duhet të kërkoni kritika nga të gjithë, por sidomos nga miqtë tuaj. Ata zakonisht e dinë se çfarë është e gabuar dhe mund t’ju thonë drejt ku janë dobësitë tuaja dhe çfarë duhet të bëni për t’i përmirësuar. (Inc.com)

Continue Reading

Kulturë

Luvri me drejtues të ri pas grabitjes së stolive mbretërore

Published

on

By

Muzeu i Luvrit ka emëruar një drejtor të ri pas krizës së shkaktuar nga grabitja e stolive të kurorës franceze në tetor.

Historiani i artit Christophe Leribault do të marrë drejtimin e muzeut më të madh në botë, duke zëvendësuar Laurence des Cars, e cila dha dorëheqjen pas ngjarjes. Emërimi u konfirmua nga qeveria franceze.

Grabitja, e kryer brenda pak minutash, çoi në vjedhjen e stolive me vlerë rreth 88 milionë euro dhe nxori në pah mangësi serioze në siguri. Edhe pse disa të dyshuar janë arrestuar, objektet e vjedhura ende nuk janë rikuperuar.

Continue Reading

Kulturë

Filharmonia e Kosovës shënon debutimin e saj në Vjenë

Published

on

By

Dje në qytetin e muzikës, Vjenë, Orkestra Harkore e Filharmonisë së Kosovës u prezantua me sukses, nën drejtimin e dirigjentit Edon Ramadani.

Koncerti, i organizuar në bashkëpunim me Ambasadën e Republikës së Kosovës në Austri, u mbajt në Sallën e Madhe të Haus der Industrie, duke shënuar një moment historik – prezantimin e parë të Filharmonisë së Kosovës në kryeqytetin austriak.

Programi i mbrëmjes përfshiu vepra nga Felix Mendelssohn, Drinor Zymberi dhe Valton Beqiri, si dhe interpretimet mbresëlënëse të sopranove Arta Jashari dhe Zana Abazi – Ramadani.

Publiku e priti me entuziazëm këtë mbrëmje të veçantë, e cila u realizua në kuadër të 18-vjetorit të Pavarësisë së Republikës së Kosovës, duke dëshmuar fuqinë e kulturës si urë lidhëse mes dy vendeve.

Continue Reading

Kulturë

Komedia “Thashethemet” vjen së shpejti në Teatrin e Qytetit “Hadi Shehu”

Published

on

By

Së shpejti, Teatri i Qytetit “Hadi Shehu” do të ngrejë siparin për shfaqjen e re “Thashethemet”, një komedi e bazuar në veprën e njohur të Neil Simon.

Shfaqja sjell në skenë situata që të gjithë i njohim, pasi të gjithë jemi hasur me thashetheme të paktën një herë në jetë. Me humor dhe ritëm të shpejtë, aktorët eksplorojnë fuqinë dhe pasojat e fjalëve që qarkullojnë nga njëri tek tjetri, duke krijuar momente qesharake, por edhe reflektuese për audiencën.

Në rolet kryesore do të shohim Arbies Komoni, Altina Kusari, Besfort Berberi, Edmund Hafizademi, Edi Gjakova, Elida Shasivari, Ulera Pylla, Vlora Dervishi dhe Ylber Mehmeti, të cilët premtojnë të sjellin energji, dinamizëm dhe situata të papritura në skenë.

Premiera e “Thashethemeve” pritet të mbahet shumë shpejt, dhe publiku ftohet të bëhet pjesë e një komedie që premton të sjellë të qeshura, emocione dhe argëtim pa fund.

Mos i besoni çdo fjale… por merrni pjesë dhe shihni si shpalosen thashethemet në skenë!

Continue Reading

Kulturë

Shqiptari Sokol Keraj në ekipin e filmit që fitoi “Golden Bear”

Published

on

By

Festivalin Ndërkombëtar të Filmit në Berlin, një nga ngjarjet më prestigjioze të kinematografisë botërore, çmimi i madh “Golden Bear” për film të shkurtër iu nda filmit “Someday, a Child”, me regji nga regjisorja libaneze Marie-Rose Osta dhe me drejtor fotografie shqiptarin Sokol Keraj.

Filmi, me gjatësi 27 minuta, pati premierën e tij botërore në Berlin dhe është një bashkëprodhim mes Francës, Rumanisë dhe Libanit.

Në qendër të rrëfimit është një djalë 11-vjeçar me aftësi të pazakonta, i cili jeton me xhaxhanë e tij në një fshat në Liban, ku zhurma e avionëve luftarakë është pjesë e përditshmërisë. Ndërsa xhaxhai përpiqet ta bëjë të duket “normal”, djali në fshehtësi vë në provë një fuqi që mezi e kupton. Kur ai aksidentalisht shkakton rrëzimin e dy avionëve luftarakë, ajo që ishte e fshehur bëhet e pamundur për t’u kontrolluar, duke e çuar historinë drejt një tensioni dramatik dhe simbolik.

Sokol Keraj, i cili në këtë projekt mban rolin e drejtorit të fotografisë, ka studiuar regji filmi në Rumani dhe aktualisht është pedagog në Universitetin Politecnico Grancolombiano në Bogota, Kolumbi.

Ndër projektet e tij të mëparshme përmenden filmat “Dita e fundit e Loro Shestanit” dhe “Gëzuar Vitin e Ri 1982”, të cilët dëshmojnë për një profil artistik të konsoliduar dhe një kontribut të rëndësishëm në fushën e kinemasë. /euronews/

Continue Reading

Të kërkuara