Kuriozitete

Si të riktheni një pasion të humbur?

Për disa, humbja e pasionit mund të jetë një shenjë se ju duhet të ndryshoni karrierë.

Published

on

Nga David Robson/BBC

Si autor dhe gazetar, e kuptoj se sa me fat jam që ndjek këto ambicie të fëmijërisë, por do të gënjeja nëse do të thosha se nuk ka periudha të rregullta kur ai pasion zbehet. Kjo është veçanërisht e vërtetë në Londrën me shi dhe të mërzitshme gjatë janarit, kur humori im është tashmë i ulët dhe përsëritja e afateve javore mund të fillojë të më bëjë të ndihem i rraskapitur. Ndihem sikur jam në një rutinë pa fund.

Vështirë se jam vetëm: siç ka zbuluar tendenca e kohëve të fundit e ‘largimit në qetësi’, shumë njerëz po humbasin entuziazmin e tyre për karrierat që dikur i donin. Ju mund të keni bërë gjithçka në fuqinë tuaj për të arritur punën e përsosur, dhe megjithatë përditshmëria ndonjëherë ju heq entuziazmin.

“Në përvojën time me klientët e mi të stërvitjes, do të thoja se është një çështje e madhe dhe se ky problem po rritet”, thotë Anna K Schaffner, një trajnere në MB.

Për disa, humbja e pasionit mund të jetë një shenjë se ju duhet të ndryshoni karrierë – por një lëvizje kaq drastike nuk është gjithmonë e mundur. Për fat të mirë, studimet e fundit tregojnë se disa njerëz natyrshëm aplikojnë strategji për të rindezur pasionin dhe motivimin e tyre – dhe ka shumë mënyra se si ju të gjithë mund t’i zbatoni këto teknika.

“Një çështje mendësie”

Studimi i parë vjen nga Patricia Chen, një profesoreshë e psikologjisë në Universitetin e Teksasit në Austin, SHBA.

Hulumtimi i mëparshëm i Chen ekzaminoi ndikimin e dy mentaliteteve të ndryshme për pasionin, përcjell UBT News.

Njëri beson se: ekziston një punë e përkryer e përshtatshme për çdo individ dhe gjetja e linjës së duhur të punës do të përcaktojë lumturinë dhe suksesin e dikujt në punë.

Dhe pala tjetër e studiuesve që besojnë në të kundërt, kanë më shumë gjasa të pajtohen me deklarata të tilla si: Pasioni zhvillohet përmes një procesi mësimor brenda çdo linje pune të zgjedhur. Sa më i mirë të bëhet njeriu në llojin e punës, aq më shumë do të fillojë ta dojë profesionin.

Nga qindra përgjigje, studiuesit identifikuan pesë strategji të zakonshme që studentët pretenduan se kishin rritur motivimin e tyre. Ato ishin:

Njohja e rëndësisë personale: Një student që studion biznes, për shembull, mund të përpiqet të mendojë për mënyrat se si njohuritë teorike do t’i ndihmonin ata për të krijuar një start-up.

Njohja e rëndësisë shoqërore: Një student mund të pyesë veten se si lënda mund t’i ndihmojë ata të kuptojnë botën dhe se si kjo njohuri mund të përfitojë përfundimisht të tjerët.

Ndërtimi i njohjes: Përvetësimi i njohurive të reja mund të nxisë kureshtjen e dikujt për të ditur më shumë, pasi ata identifikojnë pika të mëtejshme interesi dhe vetë fakti i përparimit dhe zotërimit të detyrave të vështira mund të jetë një shpërblim në vetvete. Pra, dikush që ndihet i demotivuar mund të kërkojë mënyra të reja për të rritur grupin e aftësive të tyre.

Fitimi i përvojës praktike: Shumë nga studentët zbuluan se vendosjet në punë dhe praktikat rritën entuziazmin e tyre për studimet e tyre akademike.

Gjetja e mentorëve dhe ndryshimi i mjedisit: Studentët mund të kërkojnë në mënyrë aktive mësues që i kanë frymëzuar, ose miq që mund të ndihmojnë për ta bërë punën më argëtuese./UBTNews/

Marrë me shkurtime nga BBC

Continue Reading

Kuriozitete

Pse nuk mund të buzëqeshim në foton e pasaportës?

Published

on

E dini që nuk ju lejohet të buzëqeshni në foton e pasaportës, por as nuk ju lejohet të buzëqeshni në dokumentet e tjera? Cila është arsyeja e vërtetë? Përgjigjja qëndron tek teknologjia dhe siguria ndërkombëtare.

Arsyeja kryesore për ndalimin e buzëqeshjes është futja e softuerit për njohjen e fytyrës në aeroporte dhe kontrolle tjera kufitare.

Shumë pika kufitare përdorin kompjuterë, në vend të oficerëve të imigracionit, për të skanuar pasaportat dhe për të fotografuar udhëtarët. Edhe pse njerëzit mund ta njohin veten lehtësisht pavarësisht nga shprehjet e fytyrës, makinat kanë nevojë për pak më shumë ndihmë, shkruan Huff Post .

Algoritmet nuk funksionojnë si ne. Për të përputhur një fytyrë 3D me një foto pasaporte 2D, ata duhet të përcaktojnë dhe matin me saktësi tiparet e fytyrës.

Kjo përfshin distancën midis bebëzave, veshëve, hundës dhe gojës, gjerësinë e syve dhe gojës dhe shumë karakteristika të tjera.

Buzëqeshja mund ta bëjë këtë më të vështirë sepse ndryshon përmasat e fytyrës.

Continue Reading

Kuriozitete

Këto katër gjëra trashëgohen vetëm nga nëna

Published

on

Çdo gjë e trashëgojmë nga prindërit, duke filluar nga sjellja e deri tek inteligjenca.Megjithëse gjenetika është diçka komplekse, hulumtimet kanë treguar se disa trajta të caktuara i trashëgojmë vetëm nga nëna. “Kopje e nënës” është një shprehje që mund të ketë kuptime të ndryshme, varësisht nga konteksti.

Në kuptimin biologjik – Përdoret për të përshkruar një fëmijë që i ngjan shumë nënës, në dukje, karakteristika fizike ose personaliteti. Në këtë kuptim, shprehja do të thotë që dikush është i ngjashëm me nënën.

Në kuptimin figurativ – Shprehja përdoret për të përshkruar personin që ka ndjekur shembullin e nënës, si në mënyrën e të vepruarit, sjelljen apo stilet e jetesës. Kjo mund të jetë referencë për ndikimin që një nënë ka në jetën e fëmijës së saj.

Por, një fëmijë i merr disa tipare nga nëna dhe ato janë:

Inteligjenca

Një anketim me mbi 12,000 njerëz mes moshave 14-22 vjet ka zbuluar çfarë faktorë ndikojnë në inteligjencë, status socio-ekonomik dhe edukim. Nëna e ka ndikimin më të madh gjenetik në inteligjencën e fëmijës. Sipas ekspertëve, inteligjenca e nënës dhe fëmijës dallon mesatarisht vetëm 15 pikë.

Shprehitë e gjumit

Studimi i publikuar në revistën “Sleep Medicine” kishte zbuluar se nënat u’a trashëgojnë fëmijëve shprehitë e gjumit dhe se bebet pushojnë më pak dhe flejnë më vonë nëse nënat kanë probleme me gjumë. Shkencëtarët nuk e kanë zbuluar të njëjtën lidhje me baballarët e tyre.

Shpejtësia e plakjes

Gjenet e nënës ndikojnë në shpejtësinë e plakjes. Shkencëtarët kanë zbuluar se një gjen të cilin e trashëgojmë vetëm nga nëna e kontrollon në mënyrë të pjesshme procesin e plakjes.

Menopauza

Edhe mosha në të cilën e kaloni menopauzën duket se trashëgohet nga nëna. Ekipi hulumtues ka zbuluar se nuk luan rol vetëm gjenetika, por edhe stili i jetesës. /UBT News/

Continue Reading

Kuriozitete

Qesharake por dhe e sikletshme, ministrja suedeze ka frikë nga ky frut!

Published

on

Ministrja suedeze për Barazinë Gjinore, Paulina Brandberg, ka një problem të çuditshëm. Ajo ka frikë nga bananet, dhe për këtë stafi me të cilin punon, detyrohet t’i heqë ato nga vendet që ajo shkon, përfshirë edhe gjatë vizitave zyrtare.

Në disa email-a të parë nga botimi suedez “Expressen”, stafi i zyrës së ministres Brandberg ka kërkuar që në mënyrë specifike çdo banane të largohet përpara vizitave zyrtare të saj.

“Paulina Brandberg ka një alergji të fortë ndaj bananeve, ndaj do të vlerësohej nëse nuk do të kishte banane në zonat ku ajo do të akomodohet”, thotë një nga email-at e ministrisë drejtuar Agjencisë Gjyqësore Norvegjeze përpara një dreke zyrtare.

Një tjetër email nga ekipi i saj dërguar një këshilli administrativ të qarkut thoshte se “bananet nuk lejohen në ambiente”.

Në një paralajmërim tjetër paraprak, stafi i tha kryetarit të parlamentit suedez, Andreas Norlen, se nuk duhet të ketë “gjurmë bananesh””në hapësirat ku Brandberg do të zhvillojë një takim.

“Është diçka si një lloj alergjie”, konfirmoi Brandberg për “Expressen”, duke shtuar: “Është diçka për të cilën marr ndihmë profesionale”. /UBT News/

 

Continue Reading

Kuriozitete

Këto janë 10 profesionet më të paguara në 2024

Published

on

Nëse jeni student, praktikant ose po mendoni për një ndryshim karriere, ky informacion mund të jetë i dobishëm. Zgjedhja e profesionit tuaj të ardhshëm varet nga disa faktorë, por shpërblimi mbetet një element i rëndësishëm. Në lajmin e mëposhtëm ju kemi listuar profesionet të cilat kanë qenë më të paguarat, të paktën për këtë vit.

Kardiolog – Kardiologët janë specialistë të zemrës dhe sistemit kardiovaskular, një fushë me kërkesë të lartë për shkak të rritjes së problemeve shëndetësore të lidhura me stilin e jetesës. Paga mesatare vjetore për një kardiolog mund të kalojë $400,000 në disa vende.

Kirurg – Veçanërisht ata që specializohen në fusha si neurokirurgjia apo kirurgjia plastike, janë ndër profesionistët më të paguar. Një kirurg me përvojë fiton mbi $350,000 në vit.

Drejtor Ekzekutiv – CEO-të janë përgjegjës për suksesin e një kompanie dhe shpërblehen mirë për rolin e tyre. Paga vjetore për një CEO mund të variojë nga $200,000 deri në miliona, në varësi të madhësisë dhe suksesit të kompanisë.

Inxhinier i Inteligjencës Artificiale (AI) – Me zhvillimin e teknologjisë së AI, kërkesa për inxhinierë të kësaj fushe është rritur ndjeshëm. Paga mesatare kalon $150,000 në vit, dhe në kompani të mëdha si Google apo OpenAI, mund të jetë shumë më e lartë.

Pilot i Avionëve Komercialë – Pilotët, veçanërisht ata që punojnë për linja ajrore ndërkombëtare, janë ndër profesionistët më të paguar në transport. Paga mesatare vjetore është rreth $140,000, me përfitime shtesë si udhëtimet dhe sigurimet.

Avokat i Korporatave – Avokatët që specializohen në ligjin e biznesit dhe fuzionet apo blerjet korporative janë shumë të kërkuar. Paga e tyre mesatare arrin deri në $130,000 në vit, me bonuse të majme.

Menaxher i IT-së dhe Sistemeve të Teknologjisë – Menaxherët e IT-së luajnë rol kritik në funksionimin e organizatave. Ata fitojnë rreth $120,000 në vit, me paga më të larta në industritë e teknologjisë.

Specialist i të Dhënave (Data Scientist) – Të dhënat janë nafta e re, dhe specialistët e të dhënave janë të kërkuar. Një profesionist i kualifikuar në këtë fushë mund të fitojë deri në $130,000 në vit, duke përfituar gjithashtu mundësi karriere globale.

9. Doktor i Anestezisë – Janë ndër profesionistët më të rëndësishëm në një ekip kirurgjik. Paga mesatare është rreth $300,000 në vit, me përfitime shtesë.

Ekspert i Financave dhe Investimeve – Menaxherët e fondeve dhe analistët e financave kanë potencial për paga të larta, veçanërisht në firmat ndërkombëtare. Paga mesatare për këta profesionistë është rreth $150,000 në vit, pa përfshirë bonuset. /UBT News/

 

 

Continue Reading

Të kërkuara