Kulturë

Shenjat që tregojnë se një punonjës po e humb interesin për kompaninë

Ata kanë humbur interesin në informacionet.

Published

on

Shumë njerëz të cilët nisin një punë të re vijnë të etur për të mësuar dhe performuar. Pas disa vitesh, ato emocione largohen dhe ato detyra të cilat dukeshin aq gjallëruese në fillim mund të bëhen monotone dhe më pak sfiduese.

Puna juaj, si një udhëheqës, është të siguroheni se njerëzit me të cilët punoni qëndrojnë të motivuar. Ju duhet të njihni shenjat se ata janë më pak të kënaqur me punën e tyre para se të jetë shumë vonë. Këtu janë katër shenjat kritike të cilat duhet t’i shikoni.

Ata nuk angazhohen

Kur njerëzit janë të emocionuar për diçka, ata flasin për të. Ju do të vini re punonjësit e ri duke treguar idetë e tyre në takimet me stafin, dhe duke ardhur tek ju me mënyra të reja për të bërë gjërat. Ata janë të interesuar të kenë ndikim. Sapo të humbasin interesin, ata mund të ndalojnë angazhimin. Ata mund të fillojnë të vonohen për punë apo të marrin ditë pushimi më shpesh. Nëse vini re këtë gjë, mbani një takim privat dhe caktoni detyra ose qëllime të reja të cilat do e inspirojnë sërish atë punonjës.

Ata kanë humbur interesin në informacionet

Njerëzit të cilët janë të interesuar në karrierat e tyre dëshirojnë të marrin vesh lajmet e fundit, trendet e industrisë, shpikjet dhe teknologjitë. Ata dëshirojnë të përmirësojnë veten dhe të mësojnë. Shikoni me kujdes shprehitë e ekipit. A po lexojnë ata gazeta, a po ndjekin konferenca, a po praktikojnë teknologjitë më të fundit, ose a po flasin për zbulimet më të fundit? Nëse jo, zbuloni arsyen. A kanë ata një qëndrim sikur i dinë të gjitha? A kanë qasje në të gjitha burimet në dispozicion? Ose, thjeshtë nuk janë të interesuar? Zbulimi i këtyre përgjigjeve do ju ndihmojë të vendosni zgjidhjen.

Ata nuk marrin iniciativën

Kujdes nga punonjësit të cilët nuk dëshirojnë detyra të reja. Mosinteresi i tyre mund të tregojë se ata janë të lodhur ose të rraskapitur. Zgjidhja mund të jetë aq e thjeshtë sa të ndryshoni gjërat nga rutina ditore. Ndoshta ata kanë nevojë për një pushim. A kanë marrë pushim vitin e kaluar për t’u relaksuar? Ndoshta ata kanë nevojë për ndihmë në ngarkesën e punës.

Disa njerëz janë aq të dedikuar sa që do rraskapitnin veten para se të ankoheshin. Komunikimi është çelësi i suksesit për ju dhe punonjësin tuaj. Zbuloni nëse ngarkesa e tyre e punës është shumë e komplikuar që një person ta përballojë.

Ata mbajnë idetë dhe mendimet e tyre në vete

Kur njerëzit janë pasionantë për diçka, ata kanë një mendim. Vetëm mendoni politikën ose religjionin si shembull. Kur dikujt nuk i intereson, ai ose ajo ndalon së dhëni ide, mendime ose mospajtime.

Nëse dyshoni se dikush është në këtë rrugë, shikoni gjuhën e tij trupore në takime me stafin, gjithashtu edhe bashkëveprimet e tij me ju dhe kolegët tjerë. Ata të cilët vetëm shkojnë me rrjedhën janë të rrezikshëm për biznesin tuaj sepse atyre thjeshtë nuk iu intereson.

Kur keni investuar zemrën dhe shpritin në biznesin tuaj, është e rëndësishme të mos lini të tjerët t’a prishin atë. Nëse mund t’i identifikoni këto shenja mosinteresi provoni teknika të ndryshme për të parë nëse mund të rindezni interesin. Nëse ende nuk mundeni, mund të jetë koha të bëni disa ndryshime ose të kërkoni një zëvendësim.

Continue Reading

Magazinë

U tall me udhëtimin e Katy Perry në hapësirë, Lily Allen i kërkon falje

Published

on

Këngëtarja britanike, Lily Allen, ishte në mesin e atyre që e kritikuan dhe u tallën me Katy Perryn për fluturimin në hapësirë.

Megjithatë, Allen tani i ka kërkuar falje yllit të famshëm për komentin që kishte bërë.

“Mendova shumë për këtë dhe kuptova se ishte krejtësisht e panevojshme ta kritikoja ashpër. Dua të them, nuk pajtohem me atë që bënë, por ajo nuk ishte e vetmja. Ajo ishte ndoshta më e famshmja”, tha ajo në një episod të ri të ‘podcast’-it të saj, “Miss Me?”.

“Sidoqoftë, më vjen keq. Do të më dhembte nëse do të isha në atë situatë dhe njerëzit do të përdornin emrin tim. Më vjen keq, Katy Perry. E di që nuk e shikon shfaqjen, por më vjen keq”, përfundoi ajo, duke iu drejtuar drejtpërdrejt këngëtares.

Perry ishte një nga pesë gratë që fluturuan në skajin e hapësirës më 14 prill. Përveç saj, kapsula e New Shepard përfshinte të fejuarën e Bezos, Lauren Sanchez, gazetaren Gayle King, producenten e filmave Karianne Flynn, ish-shkencëtaren e raketave të NASA-s, Aisha Bowe dhe aktivisten Amanda Nguyen.

Me të mbërritur në tokë, Katy ishte parë duke puthur tokën, teksa Lauren po i jepte një përqafim Jeff Bezos.

Continue Reading

Magazinë

Eurovision habit me ndryshimin: Flamujt palestinezë do të lejohen në publik

Published

on

Publiku do të jetë në gjendje të valëvisë flamuj palestinezë gjatë Festivalit të Këngës në Eurovision, pasi Unioni Evropian i Transmetimeve rishikoi rregulloren e tij për të lejuar të gjithë flamujt e lejuar ligjërisht në këtë ngjarje.

Rregullat e rishikuara, të zbuluara përmes dokumenteve të siguruara nga televizioni kombëtar danez, u lejojnë spektatorëve të valëvisin çdo flamur “të lejuar ligjërisht” gjatë garës në Zvicër.

Interpretuesit përballen me rregullore më të ashpra e EBU-ja përpiqet të ruajë neutralitetin politik, me këngëtarët që tani e kanë të ndaluar të shfaqin ndonjë flamur tjetër përveç të tyrit gjatë shfaqjeve ose ngjarjeve zyrtare.

Ky ndalim vlen për flamujt e LGBTQ+, palestinezë dhe flamujt e BE-së, gjë që ka tërhequr kritika nga grupet e aktivistëve, ndryshimet vijnë pas polemikave në garat e mëparshme ku shfaqja e flamujve mori një ngarkesë politike. Politika e re do t’u lejojë njerëzve të valëvisin çdo flamur në finalen e Festivalit të Këngës Eurovision 2025 në St Jakobshalle, Zvicër, të shtunën më 17 maj, me kusht që kjo të jetë në përputhje me kufizimet ligjore.

Flamujt që nxisin urrejtje ose dhunë, pankartat fyese ose shpifëse dhe simbolet e grupeve terroriste të ndaluara mbeten të ndaluara.

Vendimi vjen në një kohë kur Festivali i Këngës në Eurovision përballet me tensione të vazhdueshme për shkak të qëndrimit të tij apolitik, me disa që bëjnë thirrje që Izraeli të përjashtohet nga konkursi për shkak të luftës në Gaza.

Ndalimi i mbajtjes së flamujve, i përcaktuar nga EBU-ja zbatohet në sken  në zonën e fansave, në dhomën e gjelbër e në zonat zyrtare ku garuesit presin rezultatet. Grupet e të drejtave LGBTQ+ e kanë kritikuar vendimin, duke argumentuar se flamuri i ylberit përfaqëson identitet personal e jo deklaratë politike.

Continue Reading

Kulturë

Dita Ndërkombëtare e Kërcimit, Baryshnikov personazhi i vitit 2025

Published

on

By

Sot është Dita Ndërkombëtare e Kërcimit. Kjo datë u vendos që në vitin 1982 nga Komiteti i Vallëzimit i ITI (International Theatre Institute), në ditëlindjen e Jean-Georges Noverre, krijuesi i baletit modern.

Synimi i kësaj feste është të kremtojë kërcimin, të kënaqet me universalitetin e kësaj forme arti, të kalojë të gjitha barrierat politike, kulturore dhe etnike dhe t’i bashkojë njerëzit me një gjuhë të përbashkët – kërcimin.

Çdo vit një mesazh nga një koreograf apo balerin i shquar qarkullon në të gjithë botën. Për 2025-ën, mesazhin e dha balerini dhe koreografi Mikhail Baryshnikov, nga më të vlerësuarit botërisht, i konsideruar si një nga kërcimtarët më të mëdhenj të kohës sonë.

Vallëzimi mund të zgjojë ndjeshmëri, të frymëzojë mirësi dhe të ndezë një dëshirë për të shëruar dhe jo për të dëmtuar. Sidomos tani, ndërsa qindra-mijëra durojnë luftën, drejtojnë trazirat politike dhe ngrihen në protestë kundër padrejtësisë, reflektimi i ndershëm është jetësor. Megjithatë, arti është ende mënyra më e mirë për t’i dhënë formë të pathënës, dhe ne mund të fillojmë duke pyetur veten: Ku është e vërteta ime? Si e nderoj veten dhe komunitetin tim? Kujt t’i përgjigjem?”, shkruan Baryshnikov në mesazhin drejtuar artdashësve.

Në një karrierë që përfshin më shumë se 50 vjet në kërcim, teatër, televizion dhe film, Baryshnikov ka punuar me koreografë dhe regjisorë të shquar. Pas një fillimi spektakolar me Baletin “Kirov” në Leningrad, ai erdhi në Perëndim në 1974 dhe ishte balerin kryesor me Teatrin e Baletit Amerikan (ABT). Në vitin 1980 ai ishte drejtor artistik i ABT ku, për dekadën e ardhshme, ai prezantoi një brez të ri kërcimtarësh dhe koreografësh. Në vitin 2005, ai lançoi Baryshnikov Arts në qytetin e Nju-Jorkut, një hapësirë ​​krijuese që mbështet artistë multidisiplinarë nga e gjithë bota./ATSH/

Continue Reading

Magazinë

Kritikët prisnin më shumë nga sezoni i pestë i serialit “You”

Published

on

Sezoni i pestë i serialit të njohur të Netflix-it, “You”, me protagonist Penn Badgley, filloi transmetimin më 24 prill.

Ashtu si çdo sezon i mëparshëm, ky u bë shpejt më i shikuari në shumë vende. Reagimet e para nga kritikët janë pozitive e fundi i serialit ka ngjallur kuriozitet të madh tek publiku dhe ka ndarë opinionet. Sezoni i fundit i serialit zhvillohet afërsisht tre vjet pas ngjarjeve në fund të sezonit të katërt.

Joe Goldberg jeton një jetë të qëndrueshme në martesë me Kate Lockwood, me të cilën po rrit djalin e tij Henry, të cilin e kishte me ish-partneren e tij Love.

Në sezonin e pestë, zbulohet se Joe nuk ka vrarë askënd që nga hera e fundit që shikuesit e panë atë. Joe gëzon një reputacion të patëmetë dhe ka një shumë të konsiderueshme parash. Errësira e brendshme, e kombinuar me histori dhune në të kaluarën, kërcënon të shkatërrojë gjithçka që ka arritur ndërsa seriali i afrohet finales së tij spektakolare dhe të tensionuar.

Në sezonin e fundit, Penn Badgley i bashkohet Charlotte Ritchie, Anna Camp, Griffin Matthews, Pete Ploszek dhe Madeline Brewer.

Edhe pse sezoni i pestë i serialit u publikua së fundmi, ai ka marrë një numër të madh komentesh dhe vlerësimesh.

Sipas rishikimeve të para të kritikëve në Rotten Tomatoes, sezoni k vlerësim prej 81 për qind. Audienca i jep vlerësim më të ulët prej 56 për qind.

Jo të gjithë ishin të kënaqur me sezonin e fundit. Disa mendojnë se personazhi i Joe është bërë i mërzitshëm, të tjerë pretendojnë se prisnin një fund më të mirë. Megjithatë, ka edhe nga ata që besojnë se sezoni i pestë është më i mirë se ai i mëparshmi.

Continue Reading

Të kërkuara