Lajmet nga UBT

Përgatitja për të ardhmen: Nocioni i Internshipit dhe praktikat që mund të ndihmojnë në karrierë!

Published

on

Internship-i është një mundësi për t’u njohur me punën në një kompani ose organizatë, zakonisht në lidhje me studimet ose arsimimin e një individi. Ky angazhim, i cili mund të jetë i paguar ose jo, i lejon studentëve dhe profesionistëve të rinj të fitojnë përvojë praktike në fushën e tyre të studimit apo interesit profesional.

Qëllimi kryesor i internship-it është zhvillimi i aftësive dhe njohurive praktike që mund t’i ndihmojnë individët të avancojnë në karrierën e tyre. Internët shpesh përfshihen në detyra të caktuara, ndihmojnë në projekte dhe angazhohen në aktivitete që kontribuojnë në rritjen e aftësive të tyre profesionale.

Internship-i është një mundësi e shkëlqyer për të mësuar nga profesionistët, për të kuptuar punën e përditshme në një industri të caktuar dhe për të fituar përvojë të vlefshme që mund të ndihmojë në gjetjen e mundësive të punës në të ardhmen. Përkufizimi i internship-it mund të ndryshojë në varësi të llojit të tij, por gjithmonë lidhet ngushtë me praktikat profesionale dhe zhvillimin e karrierës.

Internship-i i paguar vs. i papaguar

Internship-i i paguar: Ky lloj internship-i ofron shpërblim financiar për internët që punojnë për organizatën. Ai është zakonisht më tërheqës për studentët, pasi mund të ndihmojë në mbulimin e shpenzimeve të jetesës gjatë periudhës së internship-it. Për më tepër, internship-et e paguara shpesh mund të jenë një mundësi më serioze për të fituar përvojë të vlefshme dhe mundësi më të mira për angazhime afatgjata pas përfundimit të tij.

Internship-i i papaguar, nuk ofron shpërblim financiar. Ai është më shpesh i pranishëm në sektorë të tillë si arti, mediat, organizatat jofitimprurëse dhe fushat ku përvoja është më e rëndësishme se paga.

Internship-i i verës vs. Internship-i i vitit të plotë

Internship-i i verës, zhvillohet gjatë pushimeve të verës, kur studentët kanë kohë të lira nga mësimet e tyre. Zakonisht, është një mundësi më e shkurtër (nga disa javë deri në disa muaj) dhe mund të jetë i paguar ose jo. Kjo mundësi përdoret për të fituar një përvojë të shpejtë dhe intensive në një industri të caktuar, pa u angazhuar shumë kohë.

Internship-i i vitit të plotë (ose i gjatë), mund të zgjasë disa muaj dhe shpesh është pjesë e një programi akademik, ku studentët punojnë gjatë vitit shkollor ose pas diplomimit për të fituar përvojë. Ai ofron mundësi më të thella për zhvillim profesional dhe mund të kontribuojë më shumë në avancimin e karrierës në krahasim me internship-in e verës.

Internship-i i organizatave jofitimprurëse vs. Internship-i i sektorit privat

Internship-i në organizata jofitimprurëse: Ky lloj internship-i është më i zakonshëm në fusha si filantropia, zhvillimi ndërkombëtar, shëndetësia, edukimi dhe mjedisi. Internët mund të ndihmojnë në projekte që kanë një ndikim të drejtpërdrejtë në shoqëri dhe mund të përfshihen në aktivitete që ndihmojnë komunitetin. Paga shpesh është më e ulët ose mund të jetë e papaguar, por mundësitë për të bërë një ndryshim mund të jenë shumë të vlefshme për individët që dëshirojnë të angazhohen në kauza sociale dhe të kontribuojnë për një botë më të mirë.

Internship-i në sektorin privat, zhvillohet në kompani fitimprurëse dhe mund të praktikohet në fusha të ndryshme, si teknologji, financa, marketing, inxhinieri dhe më shumë. Internship-et në sektorin privat janë zakonisht më të strukturuara dhe ofrojnë mundësi më të mëdha për zhvillimin e karrierës, duke qenë më të fokusuar në zhvillimin e aftësive teknike dhe menaxheriale. Paga është zakonisht më e lartë dhe shpërblimi financiar është më i zakonshëm.

Internship-i i detyrueshëm vs. Internship-i i vullnetarizuar

Internship-i i detyrueshëm, është shpesh një kërkesë për të përfunduar një program akademik. Studentët janë të detyruar të kryejnë një periudhë praktike pune për të fituar kredi akademike dhe për të përfunduar arsimin e tyre. Ky internship është pjesë e detyrueshme e kurikulit dhe ka një rol të rëndësishëm në procesin e mësimdhënies dhe zhvillimit profesional të studentëve.

Internship-i i vullnetarizuar, nuk është i detyrueshëm dhe është një mundësi që individët mund ta zgjedhin për të fituar përvojë në një fushë të caktuar, për të zhvilluar aftësitë e tyre ose për të eksploruar mundësi karriere pa pasur ndonjë obligim akademik. Këto mund të jenë mundësi më të lira dhe fleksibël për studentët ose individët që janë në periudhën e kalimit të karrierës.

Internship-i lokal vs. Internship-i ndërkombëtar

Internship-i lokal, zhvillohet në vendin ose qytetin ku jeton individi. Përdoret shpesh nga studentët që dëshirojnë të punojnë dhe të fitojnë përvojë në një mjedis të njohur dhe më të afërt. Ky lloj internship-i është zakonisht më pak i kushtueshëm dhe më i lehtë për t’u menaxhuar, sidomos për ata që janë ende të angazhuar me studimet. Ato ofrojnë mundësi për të zhvilluar aftësi profesionale pa pasur nevojë të largoheni nga vendi i studimeve ose shtëpia.

Internship-i ndërkombëtar, ofron mundësinë që individët të punojnë në një vend tjetër, shpesh jashtë shtetit të tyre dhe është shumë i vlefshëm për ata që dëshirojnë të fitojnë një përvojë ndërkombëtare dhe të krijojnë një rrjet profesional global, por gjithashtu mund të sjellë sfida të tilla si çështjet e vizave, gjetja e akomodimit dhe përshtatja me një kulturë të re. Pavarësisht këtyre sfidave, një internship ndërkombëtar mund të jetë një mundësi e shkëlqyer për të mësuar praktikat profesionale dhe për të kuptuar mënyra të ndryshme të punës në vende të tjera.

Dallimet kryesore: Dallimi kryesor midis këtyre dy llojeve të internship-eve është se internship-i lokal është më i përshtatshëm për ata që dëshirojnë të qëndrojnë në një mjedis të njohur dhe më të afërt, ndërsa internship-i ndërkombëtar i ofron individëve mundësinë për të punuar dhe mësuar në një kulturë tjetër. Disa internship-e mund të jenë më të orientuara për zhvillimin e aftësive profesionale të veçanta, ndërsa të tjerë ofrojnë mundësinë për të mësuar për praktikat dhe kulturat profesionale ndërkombëtare.

Përvoja praktike është e lidhur ngushtë me përdorimin e njohurive dhe aftësive teorike në kushte të vërteta pune. Ajo i angazhon individët në aktivitete profesionale që kërkojnë zbatimin e atyre njohurive dhe ndihmon ata të zhvillojnë aftësi teknike, praktike dhe menaxheriale duke mësuar nga përvojat e punës.

Aftësitë e zhvilluara gjatë internship-it

Zhvillimi i aftësive teknike dhe praktike, internship-i është një mundësi e shkëlqyer për të zhvilluar aftësitë teknike dhe praktike që nuk mund të mësohen vetëm nga librat apo teoria. Përmes punës në projekte reale dhe përballjes me sfida praktike, individët përmirësojnë aftësitë e tyre për të përdorur mjetet dhe teknologjitë që janë të zakonshme në industrinë përkatëse.

Përgatitje për karrierë, internship-i ofron mundësinë për t’u përgatitur për realitetin e punës, duke mundësuar që individët të praktikojnë aftësitë e tyre në një mjedis të vërtetë pune. Kjo përgatitje i ndihmon ata të kenë një kuptim më të thellë të asaj që do të kërkohet nga ta në një karrierë të ardhshme.

Zhvillimi i aftësive të punës në ekip, një tjetër aftësi e rëndësishme që zhvillohet gjatë internship-it është aftësia për të punuar në grupe. Internët mësojnë si të komunikojnë dhe bashkëpunojnë me kolegët, menaxherët dhe anëtarët e tjerë të ekipit, duke krijuar një mjedis të suksesshëm për realizimin e objektivave të përbashkët.

Krijimi i rrjetit profesional, internship-i ofron mundësinë për të njohur profesionistë të industrisë dhe për të krijuar lidhje të rëndësishme që mund të ndihmojnë individët në gjetjen e mundësive të tjera profesionale. Këto lidhje mund të hapin dyer për mundësi të ardhshme punësimi ose bashkëpunimi.

Vetëbesim dhe ndjesi e arritjes, puna në projekte reale dhe përballja me sfida të vërteta ndihmojnë në rritjen e vetëbesimit të internëve. Çdo sukses dhe realizim rrit ndjesinë e arritjes dhe përforcon besimin se ata mund të përballen me detyra të mëdha në të ardhmen.

Përmirësimi i mundësive për punësim, përvoja praktike që fitoni gjatë një internship-i është e vlefshme për tregun e punës. Ajo mund të rrisë mundësitë për t’u punësuar, pasi ajo dëshmon aftësitë e individit dhe përgatitjen për mjedisin profesional.

Përshtatje me teknologjinë dhe mjetet e industrisë, internët mësojnë të përdorin teknologjitë dhe mjetet e përparuara që janë të zakonshme në industrinë përkatëse. Ky është një avantazh i madh për t’u përshtatur shpejt me kërkesat teknologjike të një vendi pune të ardhshëm.

Në thelb, përvoja praktike është thelbësore për të pasur sukses në tregun e punës, pasi ajo ofron mundësinë për të përforcuar dhe aplikuar njohuritë teorike në kushte reale dhe dinamike. Ajo ndihmon individët të zhvillojnë aftësi të nevojshme për karrierën e tyre dhe t’i bëjnë ata më konkurrues në një treg pune gjithnjë e më të kërkuar.

Aftësitë kryesore që kërkohen gjatë internship-it

Aftësitë komunikative, është një aspekt thelbësor i çdo pozite pune. Aftësia për të komunikuar qartë dhe efektivisht me kolegët, shefat dhe klientët është thelbësore. Kjo përfshin dëgjimin aktiv, komunikimin verbal dhe me shkrim, si dhe aftësinë për të prezantuar idetë dhe propozimet tuaja, qoftë nëpërmjet diskutimeve me kolegët ose kur dërgoni mesazhe profesionale. Dëgjimi dhe reagimi i duhur janë gjithashtu pjesë e rëndësishme e komunikimit efektiv.

Praktikimi i komunikimit në situata të ndryshme, si takimet ekipore apo shkrimi i raporteve dhe e-maileve, ndihmon në zhvillimin e aftësisë për të shprehur idetë dhe informacionin në mënyrë të qartë dhe të efektshme.

Menaxhimi i kohës, është një aftësi shumë e rëndësishme, sidomos kur ka shumë detyra dhe afate për t’u përmbushur. Duhet të dish të prioritizosh detyrat dhe të menaxhosh koha në mënyrë efikase, për të shmangur ndjesinë e mbingarkesës. Planifikimi i detyrave dhe prioritizimi i atyre që kërkojnë vëmendje të menjëhershme është një mënyrë e shkëlqyer për të mësuar si t’i menaxhosh ato.

Aftësitë teknike, në shumë fusha, aftësitë teknike janë thelbësore. Këto mund të përfshijnë njohuri për përdorimin e programeve specifike, platformave dhe mjeteve teknike që përdoren në industri të caktuara. Praktikimi i aftësive teknike gjatë internship-it është një mundësi e shkëlqyer për të mësuar dhe përvetësuar përdorimin e mjeteve dhe softuerëve të nevojshëm për fushën tuaj.

Punë në grup, në shumicën e mundësive të praktikës profesionale, puna në grup është një aftësi e domosdoshme. Shpesh, do të duhet të bashkëpunosh me të tjerët për të arritur qëllime të përbashkëta. Aftësia për të dëgjuar dhe për të kontribuar në punën grupore është shumë e rëndësishme për të arritur suksesin dhe për të krijuar një mjedis të shëndetshëm pune. Ky proces përfshin edhe mësimin për të menaxhuar konflikte dhe për të kuptuar pozitat dhe perspektivat e kolegëve.

Zgjidhja e problemeve, në çdo fushë pune, do të hasni sfida dhe probleme që kërkojnë mendim kritik dhe aftësi për të ofruar zgjidhje të shpejta. Këto sfida janë pjesë e natyrshme e çdo mjedisi pune dhe mund të jenë të ndryshme në varësi të sektorit dhe natyrës së projektit. Aftësia për të analizuar situatat dhe për të ofruar zgjidhje praktike është thelbësore për përballimin e këtyre sfidave dhe për të siguruar përparim në mjedisin profesional.

Fleksibiliteti dhe adaptimi, në çdo mjedis pune, ndryshimet janë të pashmangshme. Të jesh i gatshëm të përshtatesh me këto ndryshime dhe të mësosh shpejt është një aftësi shumë e rëndësishme. Fleksibiliteti ndihmon që të adaptohesh me ritmin e punës, të reagosh ndaj kërkesave të reja dhe të përballosh sfida të paparashikuara që mund të lindin.

Angazhimi dhe kërkimi i mundësive për të mësuar, për të zhvilluar këto aftësi, është e rëndësishme të jesh i angazhuar dhe të kërkosh mundësi për të mësuar gjatë gjithë praktikës. Kërkoni feedback nga mentorët dhe menaxherët dhe shfrytëzoni çdo mundësi për të mësuar dhe përmirësuar aftësitë e nevojshme. Sa më shumë përvojë të kesh, aq më shumë do të zhvillohesh si profesionist. Praktika është mundësia më e mirë për të zhvilluar aftësi që janë të rëndësishme për suksesin në tregun e punës.

Për të zhvilluar këto aftësi, është e rëndësishme të jesh i angazhuar dhe të kërkosh mundësi për të mësuar gjatë gjithë praktikës. Kërkoni feedback nga mentorët dhe menaxherët dhe shfrytëzoni çdo mundësi për të përmirësuar aftësitë tuaja profesionale. Sa më shumë përvojë të keni, aq më shumë do të zhvilloheni si profesionist!

 

Materiali në dispozicion është përgatitur nga studentet e Shkencave Politike në UBT, Fjolla Kadrijaj, Erta Hasani, Valtina Miftari, Gresa Kadrijaj duke iu referuar materialeve, teksteve, artikujve të publikuar në website shkencore.

What is an Internship? An Inventory and Analysis of “Internship” Opportunities Available to Ontario Postsecondary Students by authors Ashley Stirling, Gretchen Kerr, Jenessa Banwell, Ellen MacPherson, Ahad Bandealy, Anthony Battaglia, University of Toronto, https://heqco.ca/inc/uploads/2020/03/Internship-ENG.pdf

Gupta, Akash & Goplani, Mala & Sabhani, Jewel. (2020). A STUDY ON IMPACT OF INTERNSHIP ON REGULAR STUDIES OF UNDERGRADUATE STUDENTS. 10.13140/RG.2.2.12841.42086. DOI:10.13140/RG.2.2.12841.42086

O’Neill, N. (2010). Internships as a high-impact practice: Some reflections on quality. Peer Review, 12(4), 4-8.https://www.aacu.org/publicationsresearch/periodicals/internships-high-impact-practice-some-reflections-quality

National Association of Colleges and Employers. (2011). Position statement on U.S. internships: A definition and criteria to assess opportunities and determine the implications for compensation. Retrieved from https://www.naceweb.org/connections/advocacy/internship_position_paper/

 

 

 

 

Lajmet nga UBT

Publikohet studimi i profesorit të UBT-së, Naser Morina, mbi gjendjen dhe rehabilitimin e Urës 94R në aksin Prishtinë – Bllacë

Published

on

Një studim i detajuar mbi inspektimin, vlerësimin dhe strategjitë për përforcimin e Urës 94R, që ndodhet në aksin rrugor Prishtinë – Bllacë, në rrugën nacionale N2, është publikuar në SSRG International Journal of Civil Engineering (IJCE), një revistë prestigjioze e indeksuar në SCOPUS.

Autori i punimit, profesori Naser Morina nga Fakulteti i Inxhinierisë së Ndërtimit dhe Infrastrukturës në UBT, ka kryer një analizë të detajuar mbi gjendjen aktuale të urës, performancën e materialeve të përdorura dhe nevojat për ndërhyrje rehabilituese.

Studimi është një përpjekje ndërdisiplinore që kombinon analiza historike të dokumentacionit të projektimit dhe ndërtimit, inspektimet në terren me metoda jo-destruktive, dhe simulimet strukturore me modelim numerik për të vlerësuar shpërndarjen e sforcimeve dhe zonat e mundshme të degradimit.

Rezultatet kryesore të studimit përfshijnë, “gjendjen e materialeve”,  ku mostrat e analizuara tregojnë një rezistencë të lartë ndaj shtypjes, por gjithashtu janë vërejtur prani të karbonizimit dhe depërtimi i klorideve, që mund të ndikojnë në jetën e strukturës.

Pastaj “integriteti strukturor”, simulimet me metodën FEM (Metoda e Elementeve Fundorë) tregojnë se ura ka kapacitet të mjaftueshëm për të përballuar ngarkesat aktuale. Megjithatë, analizat e lodhjes sugjerojnë prani të çarjeve të vogla për shkak të stresit të përsëritur nga trafiku. Dhe “nevojat për mirëmbajtje”, ku për të siguruar jetëgjatësi dhe siguri të lartë, rekomandohet injektimi i çarjeve dhe riveshja e platformës.

Ura 94R mbetet e qëndrueshme nga pikëpamja strukturore, por kërkon ndërhyrje të synuara për mirëmbajtje dhe rehabilitim. Profesori Morina rekomandon që për të garantuar sigurinë dhe funksionalitetin e saj afatgjatë, të bëhet një monitorim i rregullt dhe një plan proaktiv i ndërhyrjeve teknike për të parandaluar dëmtimet më të mëdha dhe për të siguruar vazhdimësinë e funksionimit të urës./UBTNews/

Continue Reading

Lajmet nga UBT

UBT ndërlidh bashkëpunimin me Unionin e Bizneseve Shqiptaro-Gjermane

Published

on

By

UBT ndërlidh bashkëpunimin me Unionin e Bizneseve Shqiptaro-Gjermane, duke forcuar lidhjen mes arsimit dhe sektorit të biznesit, si dhe duke krijuar mundësi të reja për zhvillim profesional, akademik dhe ekonomik.

Marrëveshja u nënshkrua nga Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi dhe Kryetari i Degës së Unionit në Kosovë, Shkelzen Jusaj.

Rektori Hajrizi theksoi rëndësinë e bashkëpunimit mes arsimit dhe sektorit të biznesit, duke nënvizuar se UBT vazhdon të jetë një mbështetës i fuqishëm i bizneseve, ndërmarrësve dhe iniciativave të diasporës.

UBT ka qenë dhe mbetet një nga mbështetësit kryesorë të bizneseve, ndërmarrësve dhe iniciativave të diasporës, duke u angazhuar vazhdimisht në fuqizimin e ekosistemit të inovacionit dhe zhvillimit ekonomik”, u shpreh Rektori Hajrizi

Palët angazhohen për mbështetje të ndërsjellë në promovimin e biznesit dhe arsimit, organizimin e trajnimeve dhe aktiviteteve profesionale, përkrahjen e inovacionit dhe sipërmarrjes, si dhe forcimin e lidhjeve mes studentëve dhe komunitetit të biznesit.

Continue Reading

Lajmet nga UBT

Mundësi praktike dhe karrierë në media me Fakultetin Media dhe Komunikim në UBT

Published

on

By

Fakulteti Media dhe Komunikim në UBT është një qendër e njohur kombëtare dhe ndërkombëtare për arsimimin e gjeneratave të reja në arsimin e lartë në fushën mediale, me një staf të dëshmuar studiuesish dhe profesionistësh nga industria e mediave në Kosovë dhe rajon. Fakulteti është i orientuar nga digjitalizimi dhe ofron mundësi studimi dhe zhvillimi në një kampus me aftësi të forta mësimore, kërkimore dhe eksperimentale, duke kontribuar në të ardhmen e industrisë së medias.

Me një vizion të qartë për të ndihmuar studentët të zhvillojnë aftësitë e nevojshme për sukses në sektorin e medias dhe komunikimit, Fakulteti i Media dhe Komunikim në UBT ofron një përvojë të pasur profesionale përmes njohurive të thella dhe praktike që lidhen drejtpërdrejt me industrinë. Ky program ofron mundësi të shkëlqyera për zhvillimin e njohurive dhe aftësive në fushat si: mediat digjitale, menaxhimi i mediave, regjia televizive, dizajni medial, kamerat, fotografia dhe shumë më tepër.

Infrastruktura moderne dhe mundësi të avancuara studimi

Fakulteti Media dhe Komunikim në UBT ofron kushte të shkëlqyera për studime dhe zhvillim profesional. Laboratorët dhe studiot e kompletuara, si Laboratori i Redaksisë Mediale, Laboratori i Fotografisë, Laboratori i Kamerës, Laboratori i Regjisë dhe Laboratori i Montazhit, janë të pajisur me teknologjinë më të fundit. Pjesëmarrësit mund të punojnë në Studio televizive dhe Studio të Radios, duke përdorur softuerë të avancuar për përpunimin e lajmit, fotografisë dhe montazhit.

Përgatitje për karrierë dhe mundësi praktike

Fakulteti ofron mundësi të shumta për t’u përfshirë në projekte të vërteta profesionale si pjesë e UBT Campus Radio, UBT News, UBT TV dhe Zyrës së PR-it, duke ofruar mundësi të shkëlqyera për zhvillimin e aftësive praktike dhe mundësi punësimi në media dhe komunikim. Praktika e mundësuar nga fakulteti, si dhe lidhjet me mediat dhe kompanitë ndërkombëtare, ofrojnë mundësi për punësim dhe avancim në karrierë pas diplomimit.

Mbështetje për kërkim dhe zhvillim

Në përputhje me synimet kryesore strategjike kërkimore të UBT-së, promovimi i kërkimeve dhe zhvillimi i gjeneratave të reja të studiuesve është një nga qëllimet kryesore të Fakultetit Media dhe Komunikim. Ky fakultet mbështet aktivitetet kërkimore të stafit akademik dhe hulumtuesve shkencorë, duke përfshirë edhe studentët e programit Master. UBT ofron një mjedis stimulues dhe mbështetës për kërkime dhe trajnime, duke ndihmuar në zhvillimin e ideve të reja për sfidat dhe mundësitë që paraqet industria e medias dhe komunikimit.

Angazhimi për inovacion dhe zhvillim të qëndrueshëm

Duke u bazuar në kapacitetin e stafit të brendshëm novatorë, të besueshëm dhe të përkushtuar, Fakulteti Media dhe Komunikim është i përkushtuar për të ofruar një mjedis studimi që nxit inovacionin dhe zhvillimin e qëndrueshëm të industrisë së medias, komunikimit dhe marrëdhënieve me publikun. Fakulteti zhvillon dhe përdor shkencën dhe njohuritë teknike për të mirën e shoqërisë dhe për të kontribuar në avancimin e mediave dhe komunikimit.

Dekani i Fakultetit, Prof. Ass. Dr. Ferid Selimi, thekson:
“Në Fakultetin e Media dhe Komunikim në UBT, ne ofrojmë një program që është në përputhje me trendet më të fundit të industrisë. Ne e kuptojmë rëndësinë e zhvillimit të aftësive praktike dhe teorike dhe jemi të angazhuar që të ofrojmë një arsim që ju përgatit për një karrierë të suksesshme në median dhe komunikimin e sotëm global. Studentët tanë janë të pajisur me aftësitë dhe njohuritë që i bëjnë ata konkurrues në tregun e punës, dhe mundësitë për të punuar direkt në radio dhe media janë një mundësi e jashtëzakonshme”

Nëse jeni të interesuar për të ndjekur një karrierë të suksesshme mediatike, Fakulteti Media dhe Komunikim në UBT është vendi i duhur për ju. Bëhuni pjesë e këtij fakulteti dhe zhvilloni potencialin tuaj për të shkëlqyer në industrinë e medias dhe komunikimit!/UBTNews/D.E

Continue Reading

Lajmet nga UBT

Përgatituni për të udhëhequr politikën e të ardhmes me Fakultetin e Shkencave Politike në UBT

Published

on

Fakulteti i Shkencave Politike në UBT ofron një program të avancuar, i fokusuar në zhvillimin e liderëve të ardhshëm në fushën e shkencave politike. Programi ofron një mundësi të shkëlqyer për të përvetësuar njohuri dhe aftësi analitike për të kuptuar dhe adresuar sfidat politike të nivelit lokal, rajonal dhe global. Fakulteti është i përkushtuar për të ofruar një arsim të avancuar dhe ndërkombëtar, me mësimdhënës dhe profesionistë të njohur nga fusha të ndryshme të politikës.

Çfarë do të fitoni nga ky program?

Arsim i thelluar dhe ndërkombëtar: Programi i shkencave politike në UBT është i dizajnuar për të ofruar një arsimim që lidhet drejtpërdrejt me trendet dhe zhvillimet ndërkombëtare. Mësimdhënësit dhe ekspertët ndërkombëtarë janë pjesë e stafit akademik, duke siguruar një edukim të nivelit të lartë dhe njohuri për sfidat aktuale të politikës globale.

Përvojë praktike dhe mundësi të drejtpërdrejta: Pjesëmarrësit në këtë program do të kenë mundësinë të angazhohen në praktika profesionale në institucione të ndryshme të vendit dhe jashtë tij. Fakulteti organizon vizita studimore në institucione dhe organizata ndërkombëtare, duke ofruar mundësi të shkëlqyera për të fituar përvojë praktike dhe për të ndërtuar një rrjet të fortë profesionistësh.

Përgatitje për karrierë ndërkombëtare: Ky program përgatit studentët për mundësi të mëdha në fushën e politikës, qeverisjes dhe marrëdhënieve ndërkombëtare. Nëpërmjet mundësive të praktikës dhe angazhimit në projekte ndërkombëtare, studenti ka mundësinë të zhvillojë një karrierë të suksesshme në politikë, diplomaci dhe shoqërinë civile.

Vizita dhe aktivitete praktike: Pjesëmarrësit mund të përfshihen në aktivitete të ndryshme, përfshirë ligjërata dhe punëtori me personalitete të njohura të politikës dhe diplomacisë. Fakulteti ka krijuar partneritete të forta me ambasada, institucione qeveritare dhe organizata ndërkombëtare, duke ofruar mundësi për internship dhe punësim në nivel ndërkombëtar.

 

Dekania e Fakultetit, Prof. Ass. Dr. Hajdi Xhixha, thekson: “Fakulteti i Shkencave Politike në UBT ofron mundësinë për të krijuar lidhje të drejtpërdrejta me institucione vendore dhe ndërkombëtare. Partneritetet tona të forta me ambasada, institucione qeveritare dhe organizata ndërkombëtare ofrojnë mundësi të jashtëzakonshme për internship dhe punësim, duke hapur dyer për karrierë ndërkombëtare dhe përfshirje aktive në zhvillimet politike globale”.

Nëse jeni të interesuar të bëheni lider në fushën e shkencave politike dhe të kontribuoni në zhvillimin e politikës globale dhe vendore, Fakulteti i Shkencave Politike në UBT është vendi ku mund të zhvilloni potencialin tuaj dhe të keni ndikim të qëndrueshëm në botën politike. Bëhuni pjesë e këtij fakulteti dhe kontribuoni në të ardhmen e politikës vendore e ndërkombëtare!/UBTNews/D.E.

 

 

Continue Reading

Të kërkuara