Lajmet

​Bashkimi Evropian bie dakord për rritjen e pagave minimale

Vendet e BE-së njoftuan se pagat minimale duhet të përditësohen të paktën çdo dy vjet në të ardhmen.

Published

on

Shtetet e BE-së dhe Parlamenti Evropian kanë rënë dakord për standarde të përbashkëta për pagat minimale në Bashkimin Evropian.

Sipas kryenegociatorit të Parlamentit Evropian, Dennis Radtke, kompromisi përfshin standarde se si do të vendosen, përditësohen dhe zbatohen pagat minimale. Përveç kësaj, ligji i propozuar parashikon që vendet e BE-së duhet të përcaktojnë plane veprimi për të rritur mbulimin e marrëveshjeve kolektive me 80 përqind të saj, konfirmoi politikani i CDU për Agjencinë Gjermane të Shtypit (DPA). Jeta e miliona punëtorëve do të përmirësohet ndjeshëm.

Vendet e BE-së njoftuan se pagat minimale duhet të përditësohen të paktën çdo dy vjet në të ardhmen. Ekziston një përjashtim për vendet që përdorin një mekanizëm indeksimi automatik. Kjo vlen për një periudhë katërvjeçare. Partnerët socialë si sindikatat dhe shoqatat e punëdhënësve duhet të përfshihen në procedurat për përcaktimin dhe përditësimin e pagave minimale.

Komisioni Evropian e përshëndeti marrëveshjen. Sipas Komisionit, direktiva e re nuk i detyron vendet anëtare të vendosin pagat minimale me ligj. Ai gjithashtu nuk përcakton as nivelin e përbashkët të pagës minimale në BE.

Komisioni i BE-së kishte propozuar një projektligj në tetor 2020. Me marrëveshjen që tani është arritur, ekzistonte sfida që traktatet e BE-së vendosin kufij tepër të ngushtë – sepse Bashkimit Evropian nuk i lejohet të vendosë nivele specifike pagash, por vetëm të nxjerrë udhëzime.

Ministri Federal i Punës Hubertus Heil (SPD) ishte i kënaqur me marrëveshjen. Kjo do të vendosë standarde të reja për një Evropë sociale. “Kushdo që punon duhet të jetë në gjendje të bëjë një jetesë të arsyeshme nga rroga e vet – kjo vlen në Stokholm dhe Lisbonë, sikur edhe në Berlin dhe Bukuresht,” shpjegoi Heil.

Parlamenti i BE-së dhe shtetet anëtare tani duhet ta miratojnë zyrtarisht marrëveshjen. Më pas, shtetet anëtare kanë dy vjet kohë për të përfshirë këto rregulla në ligjet kombëtare.

“Rregullorja e re e BE-së tani duhet të vendoset shpejt dhe më pas të zbatohet menjëherë edhe në Gjermani”, kërkoi Pascal Meiser, zëdhënës i të majtëve i politikës së sindikatave në Bundestag. Megjithatë, planet e tanishme të koalicionit qeveritar nuk shkojnë kaq “larg” dhe nuk parashikojnë ndryshime të mjaftueshme për të arritur marrëveshjen kolektive në Gjermani. Prandaj nevojitet një paketë gjithëpërfshirëse masash kundër dumpingut të pagave dhe për të forcuar sistemin e negociatave për tarifat kolektive.

Por Suedia dhe Danimarka janë shprehur kundër rregullores së miratuar ditën e martë. Ato e shohin këtë dokument si ndërhyrje politike në përcaktimin e pagave në vendet e tyre. Megjithatë, rregullorja paraqet sukses, sepse më shumë se 15 nga 27 shtetet anëtare i kanë mbështetur standardet e përbashkëta të pagës minimale.

Në Gjermani është vendosur javën e shkuar që paga minimale të rritet në dymbëdhjetë euro për një orë punë. Vendimi do të futet në fuqi në tetor. Gjermania tashmë ka një nga pagat minimale më të larta në BE. Vetëm në Luksemburg paguhet më shumë, sipas informacioneve nga Enti Federal i Statistikave dhe Ministria Federale e Punës. Megjithatë, shkalla e mbulimit të marrëveshjeve kolektive në Republikën Federale është shumë më pak se 80 përqind sa synohet tani me rregulloren e miratuar në Bruksel.

lajme

Studentët e Fakultetit Menaxhment, Biznes dhe Ekonomi në UBT zhvilluan vizitë studimore në Zyrën Kombëtare të Auditimit

Published

on

By

Përgatitja e profesionistëve të suksesshëm në fushën e biznesit dhe ekonomisë kërkon një kombinim të fuqishëm të njohurive teorike dhe përvojës praktike. Me këtë qasje, Fakulteti Menaxhment, Biznes dhe Ekonomi (MBE) në UBT vazhdon të organizojë aktivitete që u mundësojnë studentëve të njihen nga afër me institucionet dhe proceset profesionale që lidhen me fushën e tyre të studimit.

Në këtë kuadër, studentët e fakultetit realizuan një vizitë studimore në Zyrën Kombëtare të Auditimit (ZKA), në kuadër të lëndës “Metodat Statistikore në Biznes 1”, nën udhëheqjen e profesorit Mic Ukaj.

Vizita kishte për qëllim t’u ofrojë studentëve një pasqyrë konkrete mbi zbatimin praktik të metodave statistikore, analizës së të dhënave dhe proceseve të vendimmarrjes në institucionet publike. Përmes prezantimeve profesionale dhe diskutimeve interaktive me përfaqësuesit e ZKA-së, studentët patën mundësinë të kuptojnë se si njohuritë e fituara në auditor përdoren në praktikë për të mbështetur proceset e auditimit dhe menaxhimit institucional.

Gjatë vizitës, studentët u njohën me mënyrën e grumbullimit, përpunimit, analizimit dhe interpretimit të të dhënave, si dhe me rolin e tyre në përgatitjen e raporteve të auditimit dhe në mbështetjen e proceseve vendimmarrëse. Kjo përvojë u mundësoi atyre të kuptojnë më mirë rëndësinë që statistika dhe analiza e të dhënave kanë në funksionimin e organizatave moderne dhe institucioneve publike.

Po ashtu, studentët patën rastin të diskutojnë me ekspertë të fushës për sfidat dhe kërkesat e profesionit, duke fituar njohuri të vlefshme mbi kompetencat që kërkohen në tregun e sotëm të punës.

Aktivitete të tilla janë pjesë e vazhdueshme e qasjes praktike që ofron Fakulteti Menaxhment, Biznes dhe Ekonomi në UBT, duke krijuar mundësi që studentët të zhvillojnë aftësi profesionale, të ndërtojnë lidhje me institucionet relevante dhe të kuptojnë më mirë aplikimin e koncepteve akademike në mjedise reale pune.

Vizita në Zyrën Kombëtare të Auditimit dëshmoi edhe një herë përkushtimin e UBT-së për të ofruar një edukim bashkëkohor dhe të orientuar drejt praktikës, duke i përgatitur studentët për sfidat dhe mundësitë e karrierës në sektorin publik dhe privat.

Continue Reading

Vendi

Mbi 7 mijë pako me fletëvotime nga diaspora miratohen nga KQZ, 142 refuzohen

Published

on

By

Komisioni Qendror i Zgjedhjeve (KQZ) ka njoftuar se në Qendrën e Numërimit dhe Rezultateve po vazhdon procesi i vlerësimit të pakove të supozuara me fletëvotime nga votimi jashtë Kosovës, përkatësisht nga votimi përmes postës.

Sipas të dhënave të publikuara të mërkurën, më 10 qershor 2026, deri në orën 10:00 janë shqyrtuar më shumë se 7 mijë pako. Prej tyre, 7,153 janë miratuar për procesin e mëtejmë, ndërsa 142 janë refuzuar.

KQZ ka bërë të ditur se arsyeja kryesore e refuzimit të pakove ka qenë mungesa e dëftesës së regjistrimit, dokument që përmban të dhëna unike dhe u dërgohet votuesve të regjistruar për votim përmes postës. Vetëm për këtë arsye janë refuzuar 114 pako.

Procesi i vlerësimit ka nisur më 9 qershor dhe synon të verifikojë nëse pakot janë dërguar nga votues të regjistruar. Pas përfundimit të këtij procesi, KQZ do të publikojë numrin përfundimtar të pakove që do t’i nënshtrohen numërimit.

Ndërkohë, më 8 qershor është përmbyllur tërheqja e pakove me fletëvotime nga 23 kuti postare të KQZ-së në 22 shtete të ndryshme dhe në Kosovë. Nga këto kuti janë tërhequr mbi 85,700 pako të supozuara me fletëvotime, një pjesë e të cilave tashmë janë sjellë në Kosovë për verifikim dhe numërim. /E.A/

Continue Reading

Magazinë

Zahara Jolie heq mbiemrin e Brad Pittit

Published

on

Vajza e aktorëve të njohur Angelina Jolie dhe Brad Pitt, Zahara, ka vendosur të heqë mbiemrin e babait të saj nga emri i saj zyrtar.

Sipas dokumenteve gjyqësore, 21-vjeçarja ka paraqitur një kërkesë në Gjykatën e Lartë të Los Angeles për të ndryshuar emrin nga Zahara Marley Jolie-Pitt në Zahara Marley Jolie.

Zahara e ka nënshkruar kërkesën më 28 prill, pak javë para diplomimit në Spelman College, ku përfundoi studimet në psikologji. Gjatë ceremonisë së diplomimit më 17 maj, ajo u prezantua vetëm me mbiemrin Jolie.

Ajo nuk është fëmija i vetëm i ish-çiftit që ka ndërmarrë një hap të tillë. Motra e saj, Shiloh, kishte kërkuar të njëjtin ndryshim pasi mbushi 18 vjeç në vitin 2024, ndërsa kërkesa e saj u miratua disa muaj më vonë.

Po ashtu, edhe vëllai i tyre, Maddox, raportohet se ka kërkuar heqjen e mbiemrit “Pitt” dhe prej kohësh përdor vetëm mbiemrin Jolie në aktivitetin e tij profesional./A.K/

Continue Reading

Lajmet

Lule Elezi bëhet anëtarja e parë shqiptare e Shoqatës Frédéric Chopin në Varshavë

Published

on

Pianistja e njohur kosovare Lule Elezi është zgjedhur anëtare e rregullt e Shoqatës Frédéric Chopin në Varshavë, duke u bërë artistja e parë shqiptare që pranohet në këtë institucion prestigjioz.

Vendimi është bërë i ditur nga Shoqata Frédéric Chopin në Varshavë, pas një serie koncertesh solistike të suksesshme të Elezit në qytete të ndryshme të Polonisë, ku ajo ka interpretuar vepra të kompozitorit të njohur Frédéric Chopin.

Në reagimin e saj, Elezi ka shprehur mirënjohje për drejtoreshën e përgjithshme të shoqatës, Ewa Sławińska, dhe bordin drejtues, duke theksuar se ky emërim është rezultat i angazhimit të saj artistik dhe paraqitjeve të shumta në Poloni.

Sipas saj, ky vlerësim përbën një kurorëzim të punës së saj shumëvjeçare në interpretimin e veprave të Chopin-it në aktivitete të organizuara nga kjo shoqatë në qytete të ndryshme polake.

Continue Reading

Të kërkuara