Kulturë

Shenjat që tregojnë se një punonjës po e humb interesin për kompaninë

Ata kanë humbur interesin në informacionet.

Published

5 years ago

on

Shumë njerëz të cilët nisin një punë të re vijnë të etur për të mësuar dhe performuar. Pas disa vitesh, ato emocione largohen dhe ato detyra të cilat dukeshin aq gjallëruese në fillim mund të bëhen monotone dhe më pak sfiduese.

Puna juaj, si një udhëheqës, është të siguroheni se njerëzit me të cilët punoni qëndrojnë të motivuar. Ju duhet të njihni shenjat se ata janë më pak të kënaqur me punën e tyre para se të jetë shumë vonë. Këtu janë katër shenjat kritike të cilat duhet t’i shikoni.

Ata nuk angazhohen

Kur njerëzit janë të emocionuar për diçka, ata flasin për të. Ju do të vini re punonjësit e ri duke treguar idetë e tyre në takimet me stafin, dhe duke ardhur tek ju me mënyra të reja për të bërë gjërat. Ata janë të interesuar të kenë ndikim. Sapo të humbasin interesin, ata mund të ndalojnë angazhimin. Ata mund të fillojnë të vonohen për punë apo të marrin ditë pushimi më shpesh. Nëse vini re këtë gjë, mbani një takim privat dhe caktoni detyra ose qëllime të reja të cilat do e inspirojnë sërish atë punonjës.

Ata kanë humbur interesin në informacionet

Njerëzit të cilët janë të interesuar në karrierat e tyre dëshirojnë të marrin vesh lajmet e fundit, trendet e industrisë, shpikjet dhe teknologjitë. Ata dëshirojnë të përmirësojnë veten dhe të mësojnë. Shikoni me kujdes shprehitë e ekipit. A po lexojnë ata gazeta, a po ndjekin konferenca, a po praktikojnë teknologjitë më të fundit, ose a po flasin për zbulimet më të fundit? Nëse jo, zbuloni arsyen. A kanë ata një qëndrim sikur i dinë të gjitha? A kanë qasje në të gjitha burimet në dispozicion? Ose, thjeshtë nuk janë të interesuar? Zbulimi i këtyre përgjigjeve do ju ndihmojë të vendosni zgjidhjen.

Ata nuk marrin iniciativën

Kujdes nga punonjësit të cilët nuk dëshirojnë detyra të reja. Mosinteresi i tyre mund të tregojë se ata janë të lodhur ose të rraskapitur. Zgjidhja mund të jetë aq e thjeshtë sa të ndryshoni gjërat nga rutina ditore. Ndoshta ata kanë nevojë për një pushim. A kanë marrë pushim vitin e kaluar për t’u relaksuar? Ndoshta ata kanë nevojë për ndihmë në ngarkesën e punës.

Disa njerëz janë aq të dedikuar sa që do rraskapitnin veten para se të ankoheshin. Komunikimi është çelësi i suksesit për ju dhe punonjësin tuaj. Zbuloni nëse ngarkesa e tyre e punës është shumë e komplikuar që një person ta përballojë.

Ata mbajnë idetë dhe mendimet e tyre në vete

Kur njerëzit janë pasionantë për diçka, ata kanë një mendim. Vetëm mendoni politikën ose religjionin si shembull. Kur dikujt nuk i intereson, ai ose ajo ndalon së dhëni ide, mendime ose mospajtime.

Nëse dyshoni se dikush është në këtë rrugë, shikoni gjuhën e tij trupore në takime me stafin, gjithashtu edhe bashkëveprimet e tij me ju dhe kolegët tjerë. Ata të cilët vetëm shkojnë me rrjedhën janë të rrezikshëm për biznesin tuaj sepse atyre thjeshtë nuk iu intereson.

Kur keni investuar zemrën dhe shpritin në biznesin tuaj, është e rëndësishme të mos lini të tjerët t’a prishin atë. Nëse mund t’i identifikoni këto shenja mosinteresi provoni teknika të ndryshme për të parë nëse mund të rindezni interesin. Nëse ende nuk mundeni, mund të jetë koha të bëni disa ndryshime ose të kërkoni një zëvendësim.

Related Topics:
Continue Reading

Lajmet

Galeria Kombëtare e Kosovës hap thirrjen për Programin Vjetor 2027

Published

10 hours ago

on

October 20, 2026

By

Galeria Kombëtare e Kosovës (GKK) ka hapur thirrjen për propozime për Programin Vjetor 2027, duke ftuar artistë, kuratorë, hulumtues dhe profesionistë të tjerë të arteve pamore të aplikojnë me projektet e tyre.

Thirrja përfshin propozime për ekspozita ndërdisiplinare në fusha si piktura, skulptura, grafika, instalacioni, fotografia, videoja dhe performanca. Gjithashtu, pranohen projekte edukativo-arsimore, hulumtuese, botuese dhe multimediale.

Projektet mund të realizohen brenda ose jashtë hapësirave të Galerisë, në bashkëpunim me stafin e saj. Për aplikim janë të ftuara edhe kolektivet, organizatat dhe komunitetet kulturore, ndërsa kontratat do të lidhen me individë.

Programi do të zhvillohet në dy hapësirat e Galerisë Kombëtare të Kosovës: GKK Qendrore dhe GKK QAFA.

Afati i fundit për aplikim është 30 dhjetor 2026. Informacionet e hollësishme për thirrjen dhe mënyrën e aplikimit mund të gjenden përmes kanaleve zyrtare të Galerisë Kombëtare të Kosovës./A.K/

Continue Reading

Lajmet

Restaurohet Mulliri i Cermjanit në Gjakovë, rikthehet një pjesë e trashëgimisë kulturore

Published

10 hours ago

on

October 20, 2026

By

Mulliri i Cermjanit në Gjakovë është restauruar, duke rikthyer në jetë një pjesë të trashëgimisë kulturore që dëshmon traditën dhe mënyrën e jetesës së brezave të kaluar.

Përmes këtij restaurimi synohet ruajtja e vlerave historike dhe kulturore, si dhe përcjellja e tyre te brezat e ardhshëm.

Puna për mbrojtjen dhe promovimin e trashëgimisë kulturore vazhdon, me qëllim që monumentet dhe traditat që përbëjnë identitetin tonë të ruhen edhe në të ardhmen./A.K/

Continue Reading

Lajmet

“WALL NOT I”, projekt artistik në Muzeun e Burgut të Prishtinës

Published

4 days ago

on

October 16, 2026

By

Një ligjëratë performative dhe videoinstalacion i frymëzuar nga vepra e shkrimtarit Samuel Beckett do të prezantohet më 16 tetor në Muzeun e Burgut të Prishtinës – Burgu i Idealit.

Projekti “WALL NOT I”, i realizuar nga autori dhe përkthyesi Idlir Azizaj dhe artisti Mentor Berisha, nis në orën 19:00 dhe ndërthur ligjëratën, imazhin dhe videoinstalacionin për të eksploruar raportin mes trupit, hapësirës, kujtesës dhe rrëfimit.

Përmes dialogut mes veprës së Beckettit dhe historisë së Burgut të Idealit, projekti trajton temat e mbylljes, mungesës së lirisë dhe rezistencës njerëzore.

Aktiviteti do të mbahet më 16 tetor 2026, duke filluar nga ora 19:00, në Muzeun e Burgut të Prishtinës./A.K/

Continue Reading

Lajmet

Ekspozita “Venetiku: Gjurmëve të një fondi fotografik” hapet në Muzeun “Marubi”

Published

4 days ago

on

October 16, 2026

By

Historia e studios fotografike Venetiku në Korçë dhe gjurmët e saj në trashëgiminë fotografike shqiptare do të prezantohen përmes ekspozitës “Venetiku: Gjurmëve të një fondi fotografik”, e cila hapet të premten, më 16 tetor, në Muzeun Kombëtar të Fotografisë “Marubi” në Shkodër.

E kuruar nga Mikaela Minga, ekspozita sjell historinë e studios, njerëzve që e krijuan dhe e trashëguan atë, si dhe lidhjen e tyre me qytetin dhe zhvillimet historike e shoqërore të kohës.

Përmes kërkimeve arkivore dhe dokumenteve historike, ekspozita synon të rindërtojë historinë e fondit fotografik dhe të familjes Venetiku, duke u përqendruar veçanërisht te Krisanthi Venetiku, përfaqësuesja e fundit e studios.

Përveç vlerave fotografike dhe dokumentare, ekspozita trajton lidhjen mes fotografisë, kujtesës dhe historisë, duke përfshirë dokumente që dëshmojnë përndjekjen politike të pjesëtarëve të familjes Venetiku gjatë regjimit komunist.

Materialet arkivore tregojnë se si rrethanat historike ndikuan në jetën e fotografëve dhe në fatin e trashëgimisë që lanë pas.

Ekspozita organizohet në bashkëpunim me Institutin e Antropologjisë pranë Akademisë së Shkencave të Shqipërisë dhe Autoritetin për Informimin mbi Dokumentet e Ish-Sigurimit të Shtetit, me mbështetjen financiare të Ministrisë së Turizmit, Kulturës dhe Sportit.

Hapja do të bëhet më 16 tetor, në orën 18:00, në Muzeun Kombëtar të Fotografisë “Marubi” në Shkodër./A.K/

Continue Reading

Të kërkuara