Lifestyle

Pse është më mirë që të telefonohen kandidatët sesa t’u dërgohet email

Published

on

Përzgjedhja e kandidatëve është bërë më e lehtë se kurrë. Sot me zhvillimin e teknologjisë rekruterët e kanë më të lehtë të komunikojnë me kandidatët, qoftë për t’u treguar për ofertën e punës, qoftë për t’u treguan se janë refuzuar, pra përmes emailit.

Kjo mënyrë komunikimi i ka disa anë të mira. Si për shembull, mënyra e organizmit, mundësia për të parë nëse kandidati e ka lexuar emailin, po ashtu edhe mundësia për t’i përfshirë të gjitha detajet në atë email, për shkak se duke e lexuar kohë pas kohe shkrimin mundësia për të harruar diçka pa përmendur është më e vogël.

Por emaili me gjithë këto anë të mira, i ka edhe të kundërtat e saj. Psh., një shtypje e butonit gabim dhe mund të dërgoni shënime të përgjysmuar, por çfarë është më e keqja, mund të dërgoni aksidentalisht shënime nënçmuese, apo shënime private që i bëni për kandidatin dhe gabimisht i dërgoni te vetë ai.

Më poshtë mund t’i gjeni 7 arsye nga Recruitee, se pse është më mirë që të bëni telefonata, sesa të dërgoni email te secili kandidat.

Telefonatat ju ndihmojnë që të qëndroni jashtë garës

Falë rrjeteve sociale shumë rekrutues varen në mesazhet që vinë aty, shumica madje i preferojnë mesazhet automatike që u ndihmojnë të kthejnë shumë mesazhe në të njëjtën kohë. E duke qenë se top kandidatët mund të pranojnë një numër të madh të emaileve gjatë ditës, gjatë kohës instiktivisht mund të fillojnë t’i fshijnë mesazhet. Kështu që, thirrjet telefonike janë me pak të shpeshta dhe kjo do të bëjë që të ndaheni nga konkurrentët. Prandaj, kandidati do ta ketë ofertën tuaj më shumë parasysh.

Thirrjet nuk humbasin lehtë

Emailet kandidatëve mund të shkojnë si spam, kështu që shumë prej kandidatëve mund t’i humbasin, sepse nuk i kontrollojnë.

Prandaj, thirrja është ndryshe. Sot njerëzit i mbajnë telefonat e tyre gjatë gjithë kohës me vete. Kur i thirrni kandidatët ata përgjigjen shpejt. Ndryshe edhe nëse nuk kanë mundësinë menjëherë ata do të thërrasin vetë më vonë.

Thirrjet janë më efikase

Shumë njerëz nuk i hapin emailet menjëherë kur i marrin ato. Madje, disa as nuk mund t’i shohin në mesin e qindra mesazheve të pahapura. Pra, përsëri telefonata është më e dukshme dhe efikase për rekrutim.

Thirrjet janë më personale

Është më e lehtë që të dedektohen kandidatët e mirë përmes telefonit, sepse janë më të lirshëm dhe më vetvetja, sesa kur dërgohen email formale. Thirrjet telefonike i lejojnë kandidatët të kenë bisedë më të ngrohtë dhe me frymë më të relaksuar.

Thirrjet i zvogëlojnë gabimet

A jeni ndeshur ndonjëherë me një situatë ku ka keqkuptime, pastaj për ta rregulluar atë duhet kohë dhe shumë nerva? Kjo ndodhë shumë më rrallë me thirrjet në telefon. Gjatë thirrjeve kandidatët mund të bëjnë shumë pyetje që ju interesojnë dhe të sqarohen në detaje.

Thirrjet ju japin mundësi që ta gjykoni aftësinë komunikuese të kandidatit

Emailet japin mundësinë që ta vlerësojnë shkrimin e kandidatëve, por kjo nuk do të thotë që ata kanë edhe komunikim verbal të mirë. Kështu që thirrjet e kandidatëve me telefon ua japin këtë mundësi.

Thirrjet ju ndihmojnë që të ndërtoni lidhje me kandidatë

Gjatë procesit të punësimit ju duhet që të ndërtoni lidhje të forta me kandidatët. Duhet të mësoheni që t’i besoni njëri tjetrit. Gjithashtu duhet t’i kuptoni pikat e forta dhe të dobëta të kandidatëve./Akademi Pune

Lifestyle

Psikologjia e turpit: Pse e ndiejmë dhe si ta përballojmë?

Published

on

Nëse jeni ndjerë ndonjëherë të turpëruar për diçka që keni bërë apo diçka që ju ka ndodhur, nuk jeni vetëm.

Turpi është emocion universal që na prek të gjithëve në një mënyrë ose tjetër. Por, çfarë është turpi dhe si mund ta kuptojmë dhe menaxhojmë më mirë këtë emocion kaq të fuqishëm?

Turpi është një ndjenjë e mosvlerësimit dhe dështimit, që vjen si pasojë e ndjenjës se nuk jemi të denjë apo të vlefshëm.

Ndryshe nga faji, i cili lidhet me veprimet tona (“kam bërë diçka të gabuar”), turpi lidhet me identitetin tonë (“jam diçka e gabuar”).

Kjo ndjenjë mund të shkaktojë një ndjesi të fortë të izolimit dhe dyshimit te vetja.

Pse ndihemi të turpëruar?

Mund të jenë të shumta e të ndryshme për çdo individ, disa nga shkaqet më të zakonshme përfshijnë:

Normat shoqërore dhe kulturore

Ato që shoqëria jonë konsideron të pranueshme apo të papranueshme luajnë një rol të madh në krijimin e ndjenjës së turpit.

Pritshmëritë personale

Standardet që vendosim për veten tonë mund të jenë të pamundura për t’u arritur, duke na bërë të ndihemi të turpëruar kur nuk i arrijmë.

Përvojat e kaluara

Turpi mund të rrjedhë nga përjetimet traumatike ose nga kritikat e ashpra të të tjerëve.

Efektet e turpit në shëndetin mendor

Turpi mund të ketë pasoja të rënda për shëndetin mendor, përfshirë ankthin, depresionin e izolimin social. Turpi ndikon në marrëdhëniet tona me të tjerët.

Si ta përballojmë turpin?

Duhet të bëjmë një hap prapa të kuptojmë burimin e këtij emocioni.

Pranoni dhe përqafoni emocionet tuaja

Pranojeni turpin si një pjesë e natyrshme të përvojës njerëzore dhe mos e injoroni

Flisni me dikë

Ndarja e ndjenjave tuaja me një mik të besuar a terapist ndihmon në zbutjen e ndjenjës së izolimit

Kujdesi për veten

Praktikoni kujdesin për veten përmes aktiviteteve që ju sjellin kënaqësi

Sfidoni mendimet negative

Përpiquni të sfidoni mendimet negative e krijoni një “bisedë” më të butë me veten

Turpi është emocion i vështirë për t’u përballuar, por me kohë e përpjekje, mësojmë të jetojmë me të dhe të mos lejojmë të na kontrollojë jetën. Mos harroni, çdo emocion ka një qëllim dhe na ndihmon të kuptojmë më mirë veten dhe botën përreth nesh. /UBT News/

 

Continue Reading

Lifestyle

Këshilla si ta shfaqni personalitetin në një intervistë pune

Published

on

Të gjithë e kemi dëgjuar ” të jesh vetvetja dhe me vetëbesim” në një intervistë pune e duket se profesionistët e rekrutimit të punonjësve bien dakord me këtë shprehje.

Ja disa këshilla që do ju vlejnë për intervista të suksesshme dhe të shprehni personalitetin përveç aftësive dhe kualifikimeve që keni.

Bëni “detyrat e shtëpisë” paraprakisht

Bëni kërkime çfarë tiparesh të personalitetit puna kërkon. Kërkoni në çdo faqe të kompanisë për të parë çfarë lloj “kulture” po përpiqet ta paraqesë. Në këtë mënyrë do të dini se ku duhet të praktikoheni dhe të fokusoheni.

Tregoni personalitetin tuaj përmes veshjesh që do të zgjidhni në intervistë

Kodi i veshjesh së intervistës duhet të jetë elegante, profesionale, larg ekstravagantes por e fuqishme e të përfaqësojë stilin brenda saj.

Veproni dhe flini me vetëbesim

Jo të gjitha CV janë të pasura me eksperienca apo kualifikime, por kjo nuk do të thotë se këto persona nuk janë të denjë për atë punë. Ajo që mungon në CV tuaj mundohuni ta plotësoni me vetëbesimin që shfaqni në prezantimin e kualifikimeve që keni.

Jepni përgjigje që do të mbahen mend gjatë

Gjatë intervistave, ju kërkohet pyetje të bazuara në kompetencat lidhur me një detyrë. Sigurohuni të identifikoni Situatën, Detyrën, Veprimin dhe Rezultatin e kohës dhe të jeni sa më specifik që të jetë e mundur lidhur me idenë tuaj për zgjidhjen e problemit.

Mos harroni të bëni një bisedë personale

Punëdhënësit pyesin bazuar në kompetenca për zgjidhjen e problemeve apo detyrave, mos hezitoni të tregoni eksperiencat personale në situata që i keni kaluar me sukses.

Bëni pyetjet e duhura

Në fund të intervistës kur ju pyesin se nëse keni ndonjë pyetje, sigurohuni të pyesni lidhur me ndonjë informacion shtesë të kompanisë apo mënyrën si punohet në ekip aty. Interesi që tregoni do të ju bëjë të shkëlqeni.

Continue Reading

Lifestyle

Tre rregulla të arta për rritjen e fëmijëve të fortë dhe të pavarur

Published

on

Prindërit luajnë rol kyç në formimin e fëmijëve të sigurt në vetvete, duke nxitur zhvillimin shoqëror, duke u mësuar empatinë dhe duke i udhëhequr përmes sfidave të jetës.

Ekspertët thonë se të qenit model pozitiv, duke vlerësuar si fitoret edhe gabimet e duke u ofruar mjetet që u nevojiten për të lundruar në botë janë thelbësore për të rritur një fëmijë të fortë dhe të pavarur. Ndërtimi i vetëbesimit që në moshë të vogël është themeli për sukses në të ardhmen, shkruan Times of India .

Të ngulitësh vetëbesimin tek fëmijët është si të mbjellësh rrënjë të forta që ofrojnë një themel të qëndrueshëm, nxisin zhvillimin dhe forcojnë karakterin.

Por qëllimi nuk është ta mbrosh një fëmijë nga të gjitha sfidat e jetës, por ta pajisësh me aftësitë dhe mjetet për të përballuar vetë situata komplekse.

Është një nga dhuratat më të vlefshme që mund t’u japësh fëmijëve si prind.

Bëhu një model pozitiv

Fëmijët i shohin prindërit si modelet e tyre të para dhe më të rëndësishme dhe monitorojnë nga afër çdo lëvizje të tyre. Mënyra se si i trajtoni të tjerët dhe si u përgjigjeni sfidave formëson drejtpërdrejt sjelljen e tyre. Tregoni dashuri përmes fjalëve dhe veprimeve, sepse fëmija juaj do të mësojë nga shembulli juaj.

Inkurajoni bisedën pozitive me veten

Inkurajimi i bisedës pozitive me veten është çelësi për rritjen e vetëbesimit të fëmijëve. I ndihmon të përmirësojnë shëndetin mendor, të ndihen mirë me veten e të besojnë në aftësitë e tyre. Fëmijët me qëndrim pozitiv kanë më shumë gjasa të jenë të angazhuar shoqërisht e më pak të ngjarë të ndihen në siklet para të tjerëve.

Zhvilloni aftësi sociale

Kur fëmija juaj përfshihet më shumë në botë, është thelbësore të inkurajoni zhvillimin shoqëror. Ai mëson si të krijojë marrëdhënie, që ndikojnë në imazhin e tij/saj. Mësoni empatinë, respektin për të tjerët dhe zgjidhjen paqësore të konflikteve. Kjo i fuqizon të lundrojnë me lehtësi në një sërë situatash shoqërore.

Continue Reading

Lifestyle

Harroni kremrat e shtrenjta, hani fruta kundër rrudhave

Published

on

Sekreti për t’u dukur e re mund të gjendet në tasin e frutave – nëse jeni femër.

Shkencëtarët kanë zbuluar se gratë që konsumojnë një dietë të pasur në fruta dhe perime kanë më pak rrudha kur kalojnë të 50-at, krahasuar me ato që nuk ushqehen shëndetshëm. Gratë që konsumojnë më shumë bukë, mish të kuq, ëmbëlsira dhe alkool kanë më shumë rrudha.

Rezultatet e studimit të kryer nga Qendra Mjekësore Erasmus në Roterdam sugjerojnë se ngrënia e frutave mund të jetë një alternativë më e lirë se kremrat e pomadat për gratë që duan të kenë një lëkurë pa rrudha. Shumë gra harxhojnë shuma para për blerjen e kremrave kundër plakjes, serumeve, zbutësve etj.

Shkencëtarët mendojnë se një dietë me fruta parandalon plakjen e parakohshme të lëkurës duke i siguruar trupit një sërë vitaminash dhe flavonoidesh.

Ato stimulojnë prodhimin e kolagjenit që mban lëkurën elastike. Gratë shfaqin më shpejtë rrudha sepse kanë densitet më të ulët të kolagjenit në lëkurë, krahasuar me burrat.

Continue Reading

Të kërkuara