Presidenti i sapozgjedhur Donald Trump ka kërcënuar se do të rimarrë kontrollin e Kanalit të Panamasë, duke shkaktuar reagime të ashpra nga presidenti i Panamasë. Në një postim në rrjetin e tij “Truth Social”, Trump kritikoi ish-presidentin Jimmy Carter për dhënien e kanalit në vitin 1999 dhe e quajti atë një veprim të papërgjegjshëm, duke pretenduar se SHBA-të paguanin tarifa të tepruara. Ai theksoi se nëse Panamaja nuk do të bashkëpunonte, SHBA-ja do të kërkonte rimarrjen e kanalit.

Përveç kësaj, Trump mbrojti idenë e kontrollit të Groenlandës, duke e quajtur atë një “domosdoshmëri absolute” për sigurinë kombëtare dhe lirinë globale. Kjo përshkruan qëndrimin e tij për Grenlandën, e cila, ndonëse është autonome, ende është nën kontrollin e Danimarkës për çështjet e jashtme dhe të sigurisë. Trump kishte shprehur më herët dëshirën për të blerë Grenlandën, duke kujtuar ofrimin e një shume të madhe nga SHBA për ta blerë atë në vitin 1946, një ofertë që kishte shkaktuar tensione diplomatike mes SHBA-së dhe Danimarkës./UBTNews/

Një studim i fundit ka treguar se njerëzit në Jugun Global janë më të kënaqur me balancën punë-jetë sesa ata në Bashkimin Evropian. Studimi, i realizuar nga Amrop, një lider global në konsulencë dhe kërkimin ekzekutiv, anketoi 8,000 individë në shtete si Gjermani, Francë, Poloni, Mbretëria e Bashkuar, SHBA, Kinë, Indi dhe Brazil. Përgjigjet e dhëna zbuluan dallime të dukshme mes vendeve të zhvilluara dhe atyre në zhvillim.

Rezultatet e studimit treguan se pjesëmarrësit nga vendet e Evropës Perëndimore, si Gjermania, Franca dhe Polonia, raportuan nivele kënaqësie më të ulëta për balancën punë-jetë, duke qenë nën 50%. Ndërkohë, ata nga India, një vend në Jugun Global, raportuan një kënaqësi shumë më të lartë prej 73.3%, ndërsa SHBA ishin me 59.9%.

Annika Farin, kryetarja globale e Amrop, shpjegoi për Euronews se ajo u befasua nga “mosgatishmëria e Evropës për të marrë më shumë role të rëndësishme, qoftë në biznes apo politikë”, duke shtuar se kjo duhet të jetë një thirrje për liderët evropianë. Ajo sugjeroi se shoqëritë evropiane do të duhet të përqafojnë ndryshimet që vijnë, siç është ndikimi i inteligjencës artificiale dhe ndryshimet demografike, si dalja në pension e brezit të Baby Boomers dhe hyrja e Gjeneratës Z në tregun e punës.

Në krahasim, 76% e të anketuarve nga India dhe 66% nga Brazili shprehin interes për role lidershipi, ndërsa në Gjermani dhe Francë ky numër është shumë më i ulët, përkatësisht 36% dhe 37%. Farin theksoi gjithashtu se kjo duhet parë si një mundësi për të rritur diversitetin dhe për të sjellë më shumë risi në lidhje me migracionin, pasi shumë vende evropiane do të përballen me nevojën për të pranuar individë nga vende të tjera.

Për më tepër, studimi tregon se për punëtorët globalë, një pagë e mirë dhe mundësitë për karrierë janë kryesore. Në këtë kuadër, SHBA është vlerësuar si destinacioni kryesor për mundësitë e punës, me 33% të preferencës globale, pasuar nga Gjermania dhe Kanada, me nga 22% secila.

Studimi gjithashtu thekson se pensionet janë një temë e nxehtë në Evropë, ku ka pasur protesta të mëdha, sidomos në Francë, ndërsa në Gjermani po diskutohen reformat për të zgjatur periudhën e punës për të moshuarit. Farin sugjeron se mund të krijohen inisiativa për të mbështetur ata që punojnë më gjatë, duke përfshirë uljen e taksave për pensionistët që qëndrojnë në punë dhe përmirësimin e marrëdhënieve ndërmjet brezave./UBTNews/