Lajmet

5 shenja nëse një vend i punës është i pasigurt

Tani është koha që ta kuptoni e të merrni masa.

Published

4 years ago

March 19, 2022

UBT news

Nëse je ndalur ndonjëherë për ta pyetur veten “Sa i sigurt është vendi im i punës”, por pas shumë “kalkulimeve” përsëri keni përfunduar në hamendje, është koha që ta kuptoni e të merrni masa.

“Teprica”, quhet kështu kur roli yt në atë kompani nuk është më i nevojshëm. Kjo mund të ndodhë për shkak të teknologjisë, partneritetit ose drejtimeve të reja në vendin e punës. Kur kjo të ndodhë, një ose disa anëtarë të një kompanie mund të mos jenë më aq të kërkuar.

Raste të tilla po rriten, sidomos në turbulencat ekonomike, por nuk është domosdoshmërisht negative. Në fakt mund të jetë diçka pozitive nëse mendoni për të dhe nëse ndërmerrni hapa për të ndryshuar. Por, nëse jeni të shqetësuar rreth kësaj është mirë që t’i shihni këto 5 shenja.

Shenja të rënies së punës pa asnjë paralajmërim

Mund ta dini që është koha që të largoheni kur ka rënie të punës. Kjo madje është njëra ndër shenjat më kryesore, por sigurisht që nuk është e vetmja. Mund të jetë e mundshme që ka më pak punë aktive, por për disa ndryshime afatshkurta shembull, klienti është larguar ose kompania dëshiron që të ruajë para, por sidoqoftë gjendja, duhet të jeni të njoftuar rreth kësaj.

Nganjëherë kjo shenjë mund të jetë e vështirë që të vërehet. Nëse punoni në ekip shembull, vëzhgoni me kujdes nëse secilit anëtar po i shtohen punët dhe juve po ju pakësohen! Kjo është shenjë që duhet të ndërmerrni diçka.

Jeni anashkaluar për promovim

Imagjinoni sikur ka kohë që jeni pjesë e një kompanie dhe i keni mbledhur të arriturat për një ditë të caktuar. Ndiheni sikur keni më shumë potencial, se që jua lejon pozita aktuale. Duhet të jeni të shpërblyer me promovim, por atë nuk e merrni asnjëherë.

Dikur e keni marrë atë pozitë, por kjo nuk do të thotë që duhet të qëndroni përgjithmonë aty. Gjatë rrugëtimit keni marrë aftësi të reja dhe jeni të gatshëm të merrni edhe përgjegjësi të reja, prandaj nëse nuk e merrni asnjëherë promovimin e kërkuar – merituar, atëherë është koha që ta kërkoni diku tjetër.

Kur ju mbajnë jashtë

Kompania nuk ju fton më në takime të rëndësishme. Emri juaj thjesht “zhduket” nga dokumentet e brendshme, që dikur e kanë bërë. Nuk merrni më emaile të rëndësishme. Nuk ftoheni më në ngjarje sociale të kompanisë. Kolegët ju shmangin në zyre dhe gjatë pushimeve të drekës. Nëse kjo po ju ndodhë edhe juve, është koha ta kërkoni punëdhënës tjetër.

Kur kompania po ristrukturohet dhe njerëzit mund të lirohen

Kur të dëgjoni që kompania juaj po përballet me vështirësi financiare, ose është duke e riorganizuar strukturën, kjo është një shenjë e tepricës. Nëse dëgjoni që menaxheri i vjetër po largohet dhe po vjen një i ri, është po ashtu një shenjë e tepricës.

“Feedback” te varfër

Punonjësit kanë të drejtë nëse presin reagim konstruktiv nga punëdhënësi i tyre. Nëse nuk e merrni asnjë, kjo mund të jetë një shenjë që kompania po e përgatitë terrenin. Por nëse keni marrë “feedback” dhe ai ka qenë negativ, bisedoni për arsyet me menaxherin. Pyesni nëse ka ndonjë gjë që mund të behtë për ta rritur performancën. Por, nëse nuk ka fare është koha të mendoni edhe sa kohë duhet të qëndroni në atë vend pune. /Akademi Pune

Vendi

DONJETA SADIKU SHPALLËT KAMPIONE, MPOSHT SERBEN NË FINALEN E TARANTO 2026

Published

2 hours ago

August 27, 2026

UBTNews

Donjeta Sadiku ka triumfuar në finalen e kategorisë deri në 60 kilogramë në Lojërat Mesdhetare “Taranto 2026”.

Boksierja kosovare ka mposhtur përfaqësuesen e Serbisë, Kristina Kuluhova, ndërsa kundërshtarja u tërhoq që në minutat e para të duelit.

Kështu, Sadiku e mbyll me medaljen e artë aventurën e saj në Taranto, duke i sjellë Kosovës një tjetër sukses të madh në arenën ndërkombëtare.

Një triumf i veçantë për boksieren kosovare, e cila edhe një herë dëshmoi nivelin e saj dhe u ngjit në podiumin më të lartë.

DONJETA SADIKU – KAMPIONE E MESDHEUT!

Foto: RTK

D.L

Vendi

MASH miraton katalogun e teksteve shkollore, ekzekutohen mjetet për prindërit përfitues

Published

3 hours ago

August 27, 2026

UBT News

Ministria e Arsimit dhe Shkencës ka miratuar Katalogun Zyrtar të Teksteve Shkollore dhe ka njoftuar se janë ekzekutuar mjetet financiare në llogaritë e prindërve përfitues për subvencionimin e teksteve për nxënësit e klasave 1–9, për vitin shkollor 2026/2027.

Sipas MASh-it, aplikimi për subvencionim ka nisur më 27 korrik përmes platformës eKosova. Aplikimet janë verifikuar fillimisht nga koordinatorët e autorizuar nëpër shkolla dhe më pas nga komisioni përkatës i ministrisë, ndërsa lista përfundimtare e përfituesve i është përcjellë Ministrisë së Financave për realizimin e pagesave.

Pas negociatave me shtëpitë botuese, ministria ka përcaktuar edhe çmimet finale të teksteve shkollore. Këto çmime janë të përfshira në katalogun zyrtar dhe janë të detyrueshme për të gjitha pikat e shitjes.

Vlera e subvencionimit për tekstet shkollore në gjuhën shqipe është:

Klasat 1 dhe 2 – 60 euro
Klasa 3 – 65 euro
Klasa 4 – 70 euro
Klasa 5 – 80 euro
Klasat 6 dhe 7 – 90 euro
Klasat 8 dhe 9 – 100 euro

Me miratimin e katalogut, prindërit dhe kujdestarët ligjorë mund të nisin blerjen e teksteve shkollore.

MASh u ka bërë thirrje prindërve që gjatë blerjes të kontrollojnë nëse tekstet po shiten me çmimet e përcaktuara në katalogun zyrtar.

Ndërkohë, Inspektorati i Arsimit ka nisur monitorimin e pikave të shitjes për të verifikuar respektimin e çmimeve, ndërsa pas fillimit të vitit shkollor do të kryhen kontrolle edhe në shkolla për të parë nëse nxënësit janë pajisur me tekstet shkollore.

Prindërit që hasin mospërputhje mes çmimeve të katalogut dhe atyre në pikat e shitjes mund ta raportojnë rastin në numrat zyrtarë të MASh-it: +383 (0) 38 200 65 144 dhe +383 (0) 38 200 65 005.

Ministria ka bërë të ditur se sistemi në eKosova mbetet i hapur edhe për fëmijët që ende nuk janë regjistruar në klasën e parë dhe do të regjistrohen në afatin e dytë, si dhe për prindërit e nxënësve të niveleve të tjera që ende nuk kanë aplikuar për subvencionimin e teksteve dhe materialeve shkollore./A.K/

lajme

Profesori i UBT-së dhe mësimdhënësit e UBT International Smart Schools pjesë e SHIELD Cybersecurity Training në Riga

Published

3 hours ago

August 27, 2026

ubtnews

Profesori i UBT-së, Jon Doone, së bashku me mësimdhënësit e UBT International Smart Schools, Ganimete Marmullaku, Ibrahim Nici dhe Vjollca Baxhaku, morën pjesë në trajnimin ndërkombëtar SHIELD Cybersecurity Training, të zhvilluar në Riga.

Pjesëmarrja e përfaqësuesve të UBT-së dhe UBT International Smart Schools në këtë ngjarje ndërkombëtare dëshmon përkushtimin e institucionit për avancimin e vazhdueshëm të njohurive dhe praktikave profesionale në fushën e sigurisë kibernetike, veçanërisht në mjediset arsimore.

Trajnimi ofroi njohuri bashkëkohore dhe praktika konkrete për forcimin e sigurisë kibernetike, mbrojtjen e të dhënave dhe rritjen e ndërgjegjësimit për rreziqet digjitale në institucionet arsimore. Përmes sesioneve trajnuese dhe shkëmbimit të përvojave ndërkombëtare, pjesëmarrësit patën mundësi të njihen me qasje dhe praktika të reja për adresimin e sfidave që lidhen me sigurinë digjitale në shkolla.

Lajmet

Bëhu pjesë e tranzicionit energjetik: Studio Inxhinierinë e Energjisë në UBT

Published

4 hours ago

August 27, 2026

UBTNews

Programi Bachelor në Inxhinieri të Energjisë në UBT është një studim unik që të përgatit për një nga profesionet më të kërkuara dhe më mirë të paguara në treg. Ky program është krijuar posaçërisht për t’iu përgjigjur nevojës urgjente për eksperte të rinj.

Po ashtu, me Strategjinë e Energjisë së Kosovës 2022-2031 dhe direktivat e BE-së, investimet private e publike po fokusohen masivisht në këtë sektor, çka e bën këtë diplomë një garanci për një karrierë të sigurt.

Për t’ju përgjigjur kërkesave specifike të industrisë, programi ofron orientime të specializuara në fushat më inovative. Studentët trajnohen në mënyrë të thelluar në teknologjitë e energjisë së rinovueshme, si ajo solare, e erës, gjeotermale dhe biomasa. Një drejtim tjetër kyç është specializimi në ruajtjen e energjisë me bateri dhe menaxhimin e rrjeteve inteligjente (Smart Grid). Programi mbulon gjithashtu konvertimin e energjisë, termodinamikën, makinat elektrike, si dhe teknologjitë tradicionale që përfshijnë mirëmbajtjen dhe rivitalizimin e blloqeve të termocentraleve Kosova B.

Përmes një qasjeje praktike dhe interaktive, gjatë studimeve do të zhvillosh aftësi në projektimin, analizën dhe optimizimin e sistemeve energjetike. Do të mësosh të përdorësh metoda simulimi, të vlerësosh ndikimet mjedisore dhe të zbatosh zgjidhje efikase energjetike. Gjatë periudhës së stazhit, studentët ekzekutojnë projekte të pavarura kërkimore dhe trajnohen për udhëheqjen e projekteve teknike, duke u përgatitur plotësisht për të hyrë me sukses në tregun e punës.

Nëse dëshiron të kesh një profesion me ndikim real dhe të jesh pjesë e tranzicionit energjetik në Kosovë e më gjerë, zgjidh Inxhinierinë e Energjisë në UBT dhe shndërro pasionin tënd për teknologjinë në një karrierë premtuese!