Lajmet

​Fjalët më të fuqishme që duhet t’i përdorni në intervista të punës

Hulumtoni historinë e kompanisë.

Published

on

Disa aspekte të mënyrës formale të intervistës mund t’ju bëjnë të ndiheni jo rehat, por me disa këshilla të thjeshta, mund të dukeni me vetëbesim dhe t’ia dilni mbanë, duke pasur një komunikim me vlerë si kandidatë. Njëra prej mënyrave shumë të rëndësishme gjatë kohës sa bëheni gati është që të krijoni një listë me disa fjalë që janë familjare për profesionin ose pozitën në të cilën po aplikoni. Në këtë mënyrë ato do t’ju ndihmojnë që t’i shpjegoni kualifikimet, aftësitë dhe aspektet unike të personalitetit. Por edhe të tregoni që jeni në dijeni se për çfarë keni aplikuar.

Mund të filloni duke lexuar për llojin e komunikimit që e përdorë kompania, në faqen e kompanisë, rrjete sociale dhe shkrimet e mediave. Hulumtoni historinë e kompanisë, njihni specifikat e përshkrimit të punës, kështu që mund ta dini se cilat janë fjalët kyçe që mund t’i përdorni e të cilat përshtaten me punën!

Fjalët më të fuqishme që mund t’i përdorni në intervistë

“Mundem”, “do ta bëj”

Frazat si “Mund të kontribuoj…” dhe “Mund t’i ofroj pikat e mia të forta në këtë drejtim…”. Kjo tregon që jeni pozitivë dhe besoni që i keni talentet dhe aftësitë që i duhen asaj kompanie. Fjala “mundem” në mënyrë të veçantë nënkupton që e keni të qartë se çfarë do të bëni dhe që keni ardhur me qëllimin më të madh për ta dhënë më të mirën në kompani.

“Mezi po pres”

Posa ta keni “fituar” intervistën mund ta bëni një përgjigje si “mezi po pres të tregoj se çfarë mund t’i sjell kompanisë tuaj!” Kjo është një gjuhë pozitive dhe shpresëdhënëse si dhe tregon vetëbesim në aftësitë tuaja. Pastaj, gjatë intervistës mund ta përdorni për të shpjeguar aspekte të punës si dhe për të treguar se sa entuziastë jeni për t’u bashkëngjitur.

Respekt

Pasi të jeni familjarizuar me kompaninë, mund të përshkruani në intervistë aspekte specifike rreth produkteve të kompanisë, praktikave, llojllojshmërisë ose projektet që i respektoni. Duke treguar respekt tregon që keni hulumtuar për biznesin dhe ju ndihmon që të flsni për gjëra specifike, kështu që punëdhënësi do trë jetë më i lirë të biseduar rreth çështjeve më të thella.

Mundësia

“Mundësia” është një fjalë që përshkruan shanset që ju janë dhënë në të kaluarën për të zhvilluar aftësitë tuaja dhe tregon mundësinë dhe mirënjohjen. Shpesh shoqërohet me një ofertë pune në një mjedis interviste. Mund të flisni për mundësitë e kaluara dhe sesi jeni të ngazëllyer për perspektivat e mundësive të ardhshme.

Përvoja

Edhe pse CV-ja e tregon gjithë përvojën që e keni pasur, shpesh është përmbledhje e shkurtër e detyrave që i keni pasur gjatë karrierës dhe arritjeve gjatë saj. Kur është e mundur, është më mirë që t’i përshkruani detyrat, projektet ose produktet tuaja gjatë punëve të mëparshme. Duke thënë që keni “përvojë” bën që punëdhënësi t’iu shohë si të ditur dhe të kualifikuar.

Shkathtësitë

Ngjashëm me përshkrimin e përvojës suaj, vënia në dukje e disa aftësive tuaja mund të ndihmojë një intervistues t’ju njohë më mirë. Në vend që të rendisni shumë aftësi, zgjidhni një ose disa që ju ndihmojnë të ju rekomandojmë për pozicionin. Për shembull, në vend që të thoni se keni aftësi kompjuterike, mund të shpjegoni se si jeni të aftë në programe të caktuara softuerike që mund t’i përdorni në punë.

Qëllimet

Mund të jetë e dobishme të tregoni se si puna e ardhshme ju ndihmon të përmbushni qëllimet tuaja profesionale. Përshkruani qëllimet tuaja dhe se si puna mund t’ju japë aftësi ose përvojë! Për shembull, nëse keni punuar në një punë të nivelit fillestar në administratë dhe po kërkoni një pozicion drejtues, flisni sesi përvoja juaj ju ka ndihmuar të formuloni qëllimin tuaj dhe pse besoni se pozicioni i ardhshëm ju ndihmon të arrini atë qëllim!

Fleksibilitet

Nëse mund ta dëshmoni se mund të punoni me njerëz të ndryshëm në mjedise të ndryshme dhe të përshtateni me ndryshimet në projekte, afatet dhe fushëveprimin, do të jepni të kuptoni që mund të jeni një pjesëtar që përshtatet dhe që është pozitiv për një ekip. Ju mund të shpjegoni se si jeni përshtatur me ndryshimin e rrethanave në të kaluarën dhe çfarë ju ka mësuar të qenit fleksibil për veten tuaj!

Misioni i kompanisë

Pasi ta keni lexuar misionin e kompanisë, mund t’i përmendni pjesë të tij që lidhen me filozofinë personale të punës. Përshkruani detaje që mendoni se janë frymëzuese dhe ju ndihmojnë që t’i plotësoni qëllimet! Sigurohuni që të jeni të sinqertë dhe të keni në diskutim natyral! Mund të bëni pyetje rreth evolucionit të deklaratës së misionit për të shfaqur se po tregoni kujdes dhe dëshironi që t’i kuptoni vlerat kryesore të kompanisë.

I besueshëm

Shumica e kompanive i vlerësojnë ata punonjës të cilët arrijnë me kohë në kompani. Përdorni kohën në mënyrë efektive që të bëni punë cilësore dhe t’i arrini oraret e fundit të detyrave! Argumentoni besueshmërinë me shembuj konkretë nga punët e mëparshme ose ato vullnetare.

Lider

Edhe nëse nuk po intervistoheni për një pozicion drejtues, udhëheqja në çdo rol është e vlefshme. Përshkruani një kohë kur ju është dhënë një pozitë udhëheqëse ose përvoja që ju kanë ndihmuar të zhvilloni cilësitë drejtuese! Mendoni se çfarë do të thotë për ju të qenit udhëheqës dhe më pas shtjellon përgjigjen tuaj!

Shembull

Në vend që të thoni “Unë isha përgjegjës për ndërtimin e ekipit”, mund të shtoni diçka si “A mund të jap një shembull sesi një ushtrim i ndërtimit të ekipit e rriti unitetin e zyrës sonë?” Pastaj mund të shpjegoni shkurtimisht aktivitetin dhe disa rezultate që i keni parë! Shembujt mund të ndihmojnë një intervistues që t’ju njohë më mirë, dhe do t’i nxjerrin në pah cilësitë ose aftësitë tuaja kur ata përqendrohen në disa detaje të caktuara.

Lajmet

IKShPK: Vaksinat kundër gripit sezonal arrijnë më 21 tetor, vonesa shkaktohet nga ndryshimet globale

Published

on

By

Instituti Kombëtar i Shëndetësisë Publike të Kosovës (IKShPK) ka njoftuar qytetarët se kontingjenti i vaksinave kundër gripit sezonal për sezonin 2026/2027 pritet të mbërrijë në Kosovë më 21 tetor 2026.

Sipas IKShPK-së, procesi ndërkombëtar i prodhimit të vaksinave për hemisferën veriore ka pësuar vonesa globale për shkak të ndryshimeve në përbërjen e shtameve të rekomanduara. Këto ndryshime ushtruan ndikim të drejtpërdrejtë në afatet e furnizimit si në nivel global ashtu edhe në vendet e rajonit, duke bërë që mbërritja e tyre në Kosovë të shtyhet për 21 ditë nga afati i parashikuar.

Instituti bëri me dije se po përcjell nga afër këtë proces dhe se me të pranuar kontingjentin do të njoftojë publikun për nisjen zyrtare të procesit të imunizimit.

“IKShPK po përcjell nga afër procesin e furnizimit dhe, pas pranimit të vaksinave, do të njoftojë qytetarët dhe institucionet shëndetësore për fillimin e vaksinimit kundër gripit sezonal. Qytetarët do të informohen në kohë për vendet dhe oraret e vaksinimit, pas përfundimit të procedurave të pranimit dhe shpërndarjes së vaksinave në institucionet shëndetësore”.

Me këtë rast, IKShPK u ka shprehur falënderim qytetarëve për mirëkuptimin dhe bashkëpunimin e treguar gjatë kësaj periudhe.

 

Continue Reading

Lajmet

Rusia kërcënon NATO-n me armë bërthamore për rajonin e Kaliningradit

Published

on

By

Rusia i ka dërguar një paralajmërim të ashpër NATO-s, duke bërë të ditur se është e gatshme të përdorë të gjithë arsenalin e saj ushtarak, përfshirë armët bërthamore, nëse aleanca perëndimore ndërmerr hapa për të izoluar apo shkëputur enklavën ruse të Kaliningradit.

Në një dokument konfidencial (“non-paper”) të dërguar NATO-s, të siguruar nga agjencia e lajmeve Reuters, Moska akuzon aleancën për një “kurs të rrezikshëm dhe të pamatur” që rrit rrezikun e një konflikti të drejtpërdrejtë ushtarak.

Në dokumentin diplomatik joformal, Moska bën të qartë se përgjigja ushtarake mund të përfshijë goditje të drejtpërdrejta brenda territorit të vendeve anëtare të NATO-s që nga fillimi i çdo përshkallëzimi:

“Rusia do të jetë gati të përdorë të gjithë arsenalin e forcave dhe kapaciteteve në dispozicion të saj, duke përfshirë armët bërthamore, për të mbrojtur territorin e saj nëse vendet e NATO-s ndërmarrin ndonjë përpjekje që synon izolimin e Rajonit të Kaliningradit nga pjesa tjetër e vendit.”

Dokumenti nëvizon gjithashtu mundësinë e “sulmeve ruse kundër qendrave të vendimmarrjes në shtetet anëtare të aleancës që nga fillimi i konfliktit.”

Përveç paralajmërimit konfidencial, ambasadat ruse në të paktën tre shtete evropiane kanë lëshuar deklarata publike gjatë tre ditëve të fundit. Ato akuzojnë NATO-n për nxitje të tensioneve përmes stërvitjeve ushtarake dhe skenarëve operativë që përfshijnë Kaliningradin — territorin e militarizuar rus që ndodhet gjeografikisht midis Polonisë dhe Lituanisë.

Nga ana tjetër, diplomatët rusë hodhën poshtë pretendimet e vendeve perëndimore se Moska përbën kërcënim apo se po përgatit sulm ndaj ndonjë anëtari të NATO-s, si dhe mohuan akuzat për udhëheqjen e një “lufte hibride” përmes sabotimeve në Evropë. Sidoqoftë, pala ruse nënjëzogoi se çdo cenim ndaj Kaliningradit do të përballet me “përgjigjen më të fortë të mundshme”.

 

Continue Reading

Lajmet

15 profesorë të UBT-së renditen të parët në Kosovë në Scholarly Index 2026

Published

on

By

UBT ka shënuar rezultate të rëndësishme në Scholarly Index Top1000 Scholar 2026, ku 15 profesorë të universitetit janë renditur në vendin e parë në Kosovë në të paktën një temë kërkimore.

Në mesin e tyre janë:

Alban Kuriqi, Hyrije Koraqi, Ridvan Peshkopia, Visar Krelani, Gazmend Temaj, Pajtim Bytyçi, Burhan Reshat Rexhepi, Milaim Berisha, Kujtim Lepaja, Demokrat Nuha, Xhevahire Millaku, Liridon Kryeziu, Alfred Marleku, Nuredin Lutfiu dhe Kristina Perkola.

Këto renditje mbulojnë fusha të ndryshme të kërkimit, përfshirë inxhinierinë, ujërat dhe mjedisin, biznesin, shkencat sociale, shkencat ushqimore, arsimin, gjuhësinë dhe fusha të tjera.

Në nivel ndërkombëtar, profesorët e UBT-së kanë arritur gjithashtu pozita të larta. Prof. Dr. Alban Kuriqi ka shënuar pozitën më të lartë globale në mesin e profesorëve të UBT-së të paraqitur në këto renditje, duke u renditur i 8-ti në botë në temën “Hydrology and Sediment Transport Processes” për periudhën 2021–2025.

Po ashtu, Kristina Perkola është renditur #71 në botë, ndërsa Burhan Reshat Rexhepi #81, në temat e tyre përkatëse.

Këto rezultate tregojnë një prani të fortë të profesorëve të UBT-së si në nivel kombëtar, ashtu edhe ndërkombëtar, dhe përforcojnë dukshmërinë e universitetit në kërkimin shkencor.

 

Continue Reading

Lajmet

UBT zhvillon sesion informues për Kualifikimin Profesional Zhvillues i Aplikacioneve me Integrimin e AI-së

Published

on

By

Në Parkun Shkencor, Inovativ dhe Teknologjik të UBT-së është mbajtur dje një sesion informues për Kualifikimin Profesional Zhvillues i Aplikacioneve me Integrimin e Inteligjencës Artificiale, ku studentë dhe të interesuar të tjerë u njohën nga afër me programin, mundësitë profesionale dhe infrastrukturën moderne që ofron UBT.

Studentët u mirëpritën nga Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, si dhe Drejtori i Departamentit për Edukim dhe Zhvillim Profesional në UBT, Prof. Dr. Besnik Skenderi, dhe Drejtori i Infrastrukturës, Murat Retkoceri, ku prezantuan programin dhe mundësitë që ai ofron, ndërsa pjesëmarrësit vizituan ambientet e laboratorëve dhe u njohën nga afër me pajisjet dhe teknologjitë moderne që do të përdoren gjatë ligjëratave, ushtrimeve dhe punës praktike.

Programi i mbështetur nga Regional Challenge Fund, synon zhvillimin e aftësive profesionale në fushën e zhvillimit të aplikacioneve, duke e integruar Inteligjencën Artificiale në procesin e të nxënit dhe praktikës profesionale. Kualifikimi Profesional Zhvillues i Aplikacioneve është e orientuar drejt përgatitjes së profesionistëve për role në industrinë e teknologjisë së informacionit dhe zhvillohet në katër semestra.

Përmes këtij programi, studentët do të kenë mundësi të zhvillojnë aftësi praktike në teknologji, programim dhe Inteligjencë Artificiale, krahas studimeve të tyre, në një mjedis të pajisur me infrastrukturë moderne dhe teknologji bashkëkohore.

Continue Reading

Të kërkuara