

Lajmet
Fjalët më të fuqishme që duhet t’i përdorni në intervista të punës
Hulumtoni historinë e kompanisë.
Published
4 years agoon
By
Betim GashiDisa aspekte të mënyrës formale të intervistës mund t’ju bëjnë të ndiheni jo rehat, por me disa këshilla të thjeshta, mund të dukeni me vetëbesim dhe t’ia dilni mbanë, duke pasur një komunikim me vlerë si kandidatë. Njëra prej mënyrave shumë të rëndësishme gjatë kohës sa bëheni gati është që të krijoni një listë me disa fjalë që janë familjare për profesionin ose pozitën në të cilën po aplikoni. Në këtë mënyrë ato do t’ju ndihmojnë që t’i shpjegoni kualifikimet, aftësitë dhe aspektet unike të personalitetit. Por edhe të tregoni që jeni në dijeni se për çfarë keni aplikuar.
Mund të filloni duke lexuar për llojin e komunikimit që e përdorë kompania, në faqen e kompanisë, rrjete sociale dhe shkrimet e mediave. Hulumtoni historinë e kompanisë, njihni specifikat e përshkrimit të punës, kështu që mund ta dini se cilat janë fjalët kyçe që mund t’i përdorni e të cilat përshtaten me punën!
Fjalët më të fuqishme që mund t’i përdorni në intervistë
“Mundem”, “do ta bëj”
Frazat si “Mund të kontribuoj…” dhe “Mund t’i ofroj pikat e mia të forta në këtë drejtim…”. Kjo tregon që jeni pozitivë dhe besoni që i keni talentet dhe aftësitë që i duhen asaj kompanie. Fjala “mundem” në mënyrë të veçantë nënkupton që e keni të qartë se çfarë do të bëni dhe që keni ardhur me qëllimin më të madh për ta dhënë më të mirën në kompani.
“Mezi po pres”
Posa ta keni “fituar” intervistën mund ta bëni një përgjigje si “mezi po pres të tregoj se çfarë mund t’i sjell kompanisë tuaj!” Kjo është një gjuhë pozitive dhe shpresëdhënëse si dhe tregon vetëbesim në aftësitë tuaja. Pastaj, gjatë intervistës mund ta përdorni për të shpjeguar aspekte të punës si dhe për të treguar se sa entuziastë jeni për t’u bashkëngjitur.
Respekt
Pasi të jeni familjarizuar me kompaninë, mund të përshkruani në intervistë aspekte specifike rreth produkteve të kompanisë, praktikave, llojllojshmërisë ose projektet që i respektoni. Duke treguar respekt tregon që keni hulumtuar për biznesin dhe ju ndihmon që të flsni për gjëra specifike, kështu që punëdhënësi do trë jetë më i lirë të biseduar rreth çështjeve më të thella.
Mundësia
“Mundësia” është një fjalë që përshkruan shanset që ju janë dhënë në të kaluarën për të zhvilluar aftësitë tuaja dhe tregon mundësinë dhe mirënjohjen. Shpesh shoqërohet me një ofertë pune në një mjedis interviste. Mund të flisni për mundësitë e kaluara dhe sesi jeni të ngazëllyer për perspektivat e mundësive të ardhshme.
Përvoja
Edhe pse CV-ja e tregon gjithë përvojën që e keni pasur, shpesh është përmbledhje e shkurtër e detyrave që i keni pasur gjatë karrierës dhe arritjeve gjatë saj. Kur është e mundur, është më mirë që t’i përshkruani detyrat, projektet ose produktet tuaja gjatë punëve të mëparshme. Duke thënë që keni “përvojë” bën që punëdhënësi t’iu shohë si të ditur dhe të kualifikuar.
Shkathtësitë
Ngjashëm me përshkrimin e përvojës suaj, vënia në dukje e disa aftësive tuaja mund të ndihmojë një intervistues t’ju njohë më mirë. Në vend që të rendisni shumë aftësi, zgjidhni një ose disa që ju ndihmojnë të ju rekomandojmë për pozicionin. Për shembull, në vend që të thoni se keni aftësi kompjuterike, mund të shpjegoni se si jeni të aftë në programe të caktuara softuerike që mund t’i përdorni në punë.
Qëllimet
Mund të jetë e dobishme të tregoni se si puna e ardhshme ju ndihmon të përmbushni qëllimet tuaja profesionale. Përshkruani qëllimet tuaja dhe se si puna mund t’ju japë aftësi ose përvojë! Për shembull, nëse keni punuar në një punë të nivelit fillestar në administratë dhe po kërkoni një pozicion drejtues, flisni sesi përvoja juaj ju ka ndihmuar të formuloni qëllimin tuaj dhe pse besoni se pozicioni i ardhshëm ju ndihmon të arrini atë qëllim!
Fleksibilitet
Nëse mund ta dëshmoni se mund të punoni me njerëz të ndryshëm në mjedise të ndryshme dhe të përshtateni me ndryshimet në projekte, afatet dhe fushëveprimin, do të jepni të kuptoni që mund të jeni një pjesëtar që përshtatet dhe që është pozitiv për një ekip. Ju mund të shpjegoni se si jeni përshtatur me ndryshimin e rrethanave në të kaluarën dhe çfarë ju ka mësuar të qenit fleksibil për veten tuaj!
Misioni i kompanisë
Pasi ta keni lexuar misionin e kompanisë, mund t’i përmendni pjesë të tij që lidhen me filozofinë personale të punës. Përshkruani detaje që mendoni se janë frymëzuese dhe ju ndihmojnë që t’i plotësoni qëllimet! Sigurohuni që të jeni të sinqertë dhe të keni në diskutim natyral! Mund të bëni pyetje rreth evolucionit të deklaratës së misionit për të shfaqur se po tregoni kujdes dhe dëshironi që t’i kuptoni vlerat kryesore të kompanisë.
I besueshëm
Shumica e kompanive i vlerësojnë ata punonjës të cilët arrijnë me kohë në kompani. Përdorni kohën në mënyrë efektive që të bëni punë cilësore dhe t’i arrini oraret e fundit të detyrave! Argumentoni besueshmërinë me shembuj konkretë nga punët e mëparshme ose ato vullnetare.
Lider
Edhe nëse nuk po intervistoheni për një pozicion drejtues, udhëheqja në çdo rol është e vlefshme. Përshkruani një kohë kur ju është dhënë një pozitë udhëheqëse ose përvoja që ju kanë ndihmuar të zhvilloni cilësitë drejtuese! Mendoni se çfarë do të thotë për ju të qenit udhëheqës dhe më pas shtjellon përgjigjen tuaj!
Shembull
Në vend që të thoni “Unë isha përgjegjës për ndërtimin e ekipit”, mund të shtoni diçka si “A mund të jap një shembull sesi një ushtrim i ndërtimit të ekipit e rriti unitetin e zyrës sonë?” Pastaj mund të shpjegoni shkurtimisht aktivitetin dhe disa rezultate që i keni parë! Shembujt mund të ndihmojnë një intervistues që t’ju njohë më mirë, dhe do t’i nxjerrin në pah cilësitë ose aftësitë tuaja kur ata përqendrohen në disa detaje të caktuara.
You may like

Disa prej përvojave trauamtike të fëmijërisë, siç janë neglizhenca, abuzimi fizik e emocional, apo edhe ndarja nga prindërit mund të rezultojë në vetëbesim të ulët
Te personat e rritur, vetëbesimi mund të ulet si pasojë e ndonjë sëmundje, humbja e punës, divorci, etj. Mungesa e saj i bën njerëzit ta shohin botën në mënyrë më ndryshe.
Për këta persona, bota bëhet vend më “armiqësor” dhe ata e shohin veten si viktima. Kështu, ata dështojnë ta shprehin vetveten dhe nuk i shfrytëzojnë mundësitë të cilat iu ofrohen në jetë.
Nëse jeni në mesin e këtyre personave që kanë vetëbesim të ulët, atëherë më poshtë ju sjellim disa mënyra si mund ta rritni vetëbesimin.
Largohuni nga negativiteti
Duhet t’ia rikujtoni vetes pavarësisht çfarë probleme keni, keni shumë dhurata. Jeni unik e nuk ka ndonjë njeri tjetër në botë si ju. Duhet ta konsideroni veten të vlefshëm, pastaj t’i identifikoni të gjitha mendimet negative dhe t’i sfidoni ato.
Kushtoni vëmendje pamjes tuaj
Kur është fjala për vetëbesimin, pamja luan rol të rëndësishëm. Mënyra si qëndroni, buzëqeshja, kontakti me sy e mënyra si flisni janë elemente që ndihmojnë të paraqiteni si person me vetëbesim. Një kontakt i qëndrueshëm me sy, ngrehja e shpatullave, buzëqeshja e veshja e mirë janë bonus për pamjen.
Qëndroni të përgatitur
Ndonjëherë vetëbesimi mund të ulet kur përjetoni ngjarje të papritura, siç mund të jetë humbja e punës. Ju duhet të përgatiteni për gjërat e pacaktuara dhe të mësoni çdo gjë në fushën tuaj. Kur jeni gjithmonë të përgatitur dhe keni sasi adekuate të njohurive, atëherë niveli juaj i vetëbesimit rritet.
Asnjëherë mos u dorëzoni
Dështimet janë pjesë e jetës – krejt çfarë duhet të bëni është të mos hiqni dorë. Rikujtojani vetes se ka zgjidhje për çdo problem.
Lajmet
Përmes muralit “7 të rënët” kërkohet të jetë prioritet shëndeti dhe siguria në punë
Published
5 hours agoon
April 28, 2025By
UBTnews
Në Ditën Ndërkombëtare të Sigurisë dhe Shëndetit në Punë në Prishtinë afër hapësirave të stacionit të trenit është shpalosur murali “7 të rënët”. Ky mural është përpjekje për të nderuar shtatë punëtorët e rënë në vendin e punës vitin e kaluar, dhe për të ngritur vetëdijen për rëndësinë e kushteve të sigurta dhe të shëndetshme në punë.
Murali është realizuar në kuadër të projektit “përtej punësimit” nga Qendra për Politika dhe Avokim (QPA) dhe mbështetur nga Ambasada e Suedisë në Kosovë dhe Frederich Elbert Stiftung.
Ambasadori i Suedisë në Kosovë, Jonas Westerlund tha se ky mural është rikujtim për institucionet, punëdhënësit dhe punëtorët se shëndeti në punë është prioritet. Ai tha se edhe shteti suedez ka dhënë kontributin e tij për sigurinë në punë në Kosovë.
Drejtori i Qendrës për Politika dhe Avokim (QPA), Milaim Morina tha se referuar shifrave të këtij fillim viti gjendja është shqetësuese.
Sipas tij vetëm në tre muajt e parë të vitit 2025 në vendin e punës kanë vdekur 3 punëtorë, ndërsa janë lënduar afër 90.
Menaxheri i programit në Frederich Elbert Stiftung, Egzon Osmani theksoi se ky mural është thirrje për reagim dhe ofrim të sigurisë në vendin e punës.
Dita Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë mbahet çdo vit më 28 prill.
Kjo ditë u iniciua për të promovuar dhe diskutuar rëndësinë e të pasurit një mjedis pune të sigurt dhe të shëndetshëm. Të dhënat tregojnë se vdekjet që kanë ndodhur si pasojë e aksidenteve në punë janë 19% globalisht.
Lajmet
Kosova lëshon urdhërarrest ndaj Milan Radoçiqit dhe 19 tjerëve për krime lufte
Published
5 hours agoon
April 28, 2025By
UBTnews
Gjykata Themelore në Prishtinë ka lëshuar urdhërarrest ndaj Millan Radoiçiqit dhe 19 serbëve të tjerë për veprën penale “Krime lufte kundër popullatës civile”.
Ata dyshohen se kanë vrarë rreth 106 civilë shqiptarë në Gjakovë, raporton “Betimi për Drejtësi“.
Këtë e ka konfirmuar për “Betimi për Drejtësi” prokurori special, Ilir Morina.
Ndryshe, Milan Radoiçiq akuzohet edhe për sulmin terrorist në Banjskë të Zveçanit, sulm për të cilin edhe e ka pranuar përgjegjësinë. Për këtë rast, Gjykata ka lëshuar letërreshtime ndërkombëtar për sigurimin e prezencës së Radoiçiqit dhe të pandehurve tjerë në procedurë.
Prokuroria Speciale e Republikës së Kosovës (PSRK) më 11 shtator 2024 ka ngritur aktakuzë kundër Milan Radoiçiqit dhe 44 të tjerëve për sulmin terrorist të 24 shtatorit 2023 në Banjskë të Zveçanit. Të akuzuarit ngarkohen se përmes përdorimit të dhunës me armatim të rëndë, tentuan ta shkëpusin pjesën veriore të territorit të Republikës së Kosovës e t’ia bashkojnë Republikës së Serbisë, me ç’rast si rezultat i dhunës së përdorur ka mbetur i vdekur zyrtari policor Afrim Bunjaku e u rrezikua jeta e zyrtarëve tjerë policorë dhe popullatës civile.
Aktakuza e Prokurorisë Speciale ngarkon 44 persona fizikë dhe një person juridik “RAD D.O.O”. Listës së të akuzuarve i prin Milan Radoiçiq. /BetimipërDrejtësi
Lajmet
Punimet në sheshin “Xhorxh Bush”, reagon Policia
Published
6 hours agoon
April 28, 2025By
UBTnews
Drejtoria Rajonale e Policisë së Kosovës në Prishtinë bëri të ditur se prezenca e zyrtarëve policorë në sheshin “Xhorxh Bush” sot ishte në asistim të Drejtorisë së Inspektoratit të Komunës së Prishtinës, për aktivitete të planifikuara në kuadër të punës sekondare, aktivitete këto që nuk ndërlidhen me asistimin e kryerjes se punimeve në atë zonë.
“Zyrtarët policorë veprojnë në bazë të parimeve të ligjshmërisë, proporcionalitetit dhe neutralitetit, duke respektuar në çdo rast ndarjen e pushteteve dhe kompetencat e institucioneve të tjera.
Çdo pretendim që sugjeron tejkalim të kompetencave nga Policia e Kosovës është i pabazuar dhe bie ndesh me misionin tonë për të vepruar në mënyrë të paanshme dhe në përputhje me ligjin.
Policia e Kosovës mbetet e përkushtuar për të ofruar mbështetje institucionale në përputhje me ligjin dhe për të garantuar sigurinë publike, duke respektuar gjithmonë kufijtë e kompetencave të saj”, thuhet në reagimin e Policisë.

Rriteni vetëbesimin përmes këtyre teknikave

Irani akuzon Netanyahun se po tenton t’i pengojë bisedimet me SHBA-në

Dubois vs Usyk më 19 korrik për unifikimin e katër titujve në peshën e rëndë

Gazetaria e sotshme dhe ajo hulumtuese, e skajshme, periferike dhe larg problemeve akute që po na rrethojnë

Profesori, Arsim Hajdari, doktoron me temën “New Perspective of Biological Therapy in Treatment of Age-Related Macular Degeneration”

Meta përballet me një tjetër padi në Afrikë “për trajtimin e moderatorëve të përmbajtjes”

Von der Leyen dhe Trump do të takohen kur marrëveshja tregtare BE-SHBA të jetë gati

Shtëpia e Bardhë reagon pas shpalljes së armëpushimit nga Putin

Cilat janë shkaqet më të zakonshme të mungesës së hekurit?
Të kërkuara
-
Lajmet nga UBT2 months ago
Përgatituni për të udhëhequr politikën e të ardhmes me Fakultetin e Shkencave Politike në UBT
-
Lajmet2 weeks ago
Studentët e Psikologjisë në UBT zhvilluan një vizitë studimore në qendrën psikologjike “Radix” dhe Asociacionin Kosovar për Psikoterapi Trupore
-
Lajmet nga UBT2 months ago
Profesorët Besnik Skenderi, Safet Zejnullahu, Diamanta Skenderi dhe Ferid Selimi publikojnë punimin shkencor mbi AI në arsim
-
Kulturë1 month ago
27 marsi/Dita Ndërkombëtare e Teatrit! Mitrovica sjell shfaqjen “Kontesha Arduini”, histori magjepëse që nuk duhet humbur