Në kuadër të edicionit të tretë të Konferencës për Lidership, e organizuar nga Qendra për Lidership në UBT, një nga momentet më të rëndësishme ishte paneli i diskutimit mbi temën “Sfida dhe mundësi në qeverisje”.

Ky panel i veçantë mblodhi ekspertë të shquar nga fusha të ndryshme, të cilët ndanë me audiencën mendimet dhe përvojat e tyre për përmirësimin e proceseve të qeverisjes dhe sfidat me të cilat përballen shtetet në zhvillim në implementimin e politikave efektive.

Paneli u moderua nga Prof. Assoc. Dr. Nexhat Kryeziu, anëtar i Bordit Mbikëqyrës të Bankës Qendrore të Republikës së Kosovës. Ai theksoi rëndësinë e një qeverisjeje të efektshme për zhvillimin e qëndrueshëm të shteteve dhe mundësitë që ofron një qeverisje e tillë për rritjen e transparencës, ndershmërisë dhe përfshirjes së qytetarëve në proceset vendimmarrëse.

Në këtë panel, morën pjesë edhe Er. Pooja Agarwal, Pro-Kancelare e Shri Ramswaroop Memorial University në Indi, Rozafa Ukimeraj, eksperte në Politika Publike, dhe Devendra Goyal, sipërmarrës në Teknologji dhe Pasuri të Paluajtshme, i diplomuar nga MIT. Secili prej tyre kontribuoi me një perspektivë të pasur dhe të thellë mbi sfidat që hasin vendet në zhvillim në krijimin dhe zbatimin e politikave efektive.

Një nga temat kryesore të diskutuara ishte se si vendet në zhvillim mund të përmirësojnë strukturat e qeverisjes për të përballuar sfidat e korrupsionit, mungesës së transparencës dhe pjesëmarrjes të kufizuar të qytetarëve. Er. Pooja Agarwal shprehu besimin e saj se liderët duhet të identifikojnë dhe ndajnë vizionin e tyre me qytetarët për të siguruar që ata të jenë pjesë e procesit të zhvillimit dhe ndryshimeve. Ajo theksoi gjithashtu rëndësinë e edukimit si një mjet kyç për të kapërcyer hendekun e zhvillimit dhe për të krijuar mundësi për brezat e ardhshëm.

Rozafa Ukimeraj, me një përvojë të gjatë në administratën publike, ndau perspektivën e saj për rëndësinë e krijimit të politikave të bazuara në prova që mund të zbatojnë një qeverisje efikase. Ajo theksoi se për të përmirësuar qeverisjen, është e domosdoshme që të bëhen reforma në administratën shtetërore dhe të krijohet një kulturë përgjegjshmërie dhe transparence.

Devendra Goyal, një sipërmarrës dhe ekspert i teknologjisë, foli për mundësitë që ofron përdorimi i teknologjisë dhe digjitalizimit në përmirësimin e shërbimeve publike dhe të struktura të qeverisjes. Ai sugjeroi që mund të zhvillohen platforma të reja për përmirësimin e transparencës dhe aksesit të qytetarëve në informacionin publik.

Panelistët ishin njëzëshëm në theksimin e rëndësisë që ka angazhimi i qytetarëve në krijimin e politikave dhe proceseve që i prekin ata direkt. Në këtë kontekst, Devendra Goyal foli për përgjegjësinë që ka çdo qytetar për të kontribuar në ndërtimin e një shoqërie të qëndrueshme dhe të drejtë. Ai theksoi se duhet të ketë një bashkëpunim të ngushtë mes qytetarëve dhe liderëve për të ndërtuar një të ardhme më të mirë për të gjithë.

Prof. Assoc. Dr. Nexhat Kryeziu, duke moderuar diskutimin, nënvizoi gjithashtu se ndërtimi i një lidershipi të qëndrueshëm dhe transparent është një proces që kërkon angazhim të përbashkët dhe një planifikim të qartë nga të gjitha nivelet e qeverisjes.

Paneli u mbyll me një mesazh optimist nga të gjithë panelistët, të cilët besuan se, megjithë sfidat që ekzistojnë, ka mundësi të mëdha për zhvillimin e qeverisjes në Kosovë dhe në vendet në zhvillim. Ata theksuan se arritjet e mundshme do të vijnë përmes angazhimit të përbashkët, përdorimit të politikave të bazuara në prova dhe inovacioneve që mund të ofrojnë teknologjitë moderne.

Në përfundim të konferencës, pjesëmarrësit që ndoqën programin morën certifikata të përfundimit, duke vërtetuar përkushtimin e tyre për forcimin e lidershipit dhe përmirësimin e proceseve të qeverisjes, si në nivel lokal, ashtu edhe në atë global.

Konferenca për Lidership, edicioni i tretë, ka qenë një sukses i jashtëzakonshëm, duke bashkuar ekspertë dhe liderë të nivelit të lartë dhe duke kontribuar në përmirësimin e qeverisjes dhe zhvillimin e lidershipit në Kosovë dhe më gjerë.

Një moment kyç i Konferencës për Lidership në UBT, ishte ceremonia e nënshkrimit të marrëveshjes së bashkëpunimit midis UBT-së dhe Shri Ramswaroop Memorial University (SRMU) nga India.

Kjo marrëveshje ka për qëllim forcimin e bashkëpunimit ndërkombëtar në fushën e edukimit dhe trajnimit të liderëve të ardhshëm, duke ofruar mundësi për shkëmbimin e studentëve dhe akademikëve, si dhe zhvillimin e projekteve të përbashkëta për avancimin e politikave publike dhe lidershipit.

Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, dhe Er. Pankaj Agarwal, Kancelar i SRMU, nënshkruan marrëveshjen në një ceremoni solemne, e cila u pasua nga një diskutim i shkurtër rreth mundësive të reja që ky bashkëpunim do të hapë për të dyja institucionet.

Ky hap i rëndësishëm thekson angazhimin e përbashkët të UBT-së dhe SRMU-së për të krijuar mundësi për studentët dhe akademikët që të angazhohen në projekte ndërkombëtare dhe të kontribuojnë në zhvillimin e politikave që ndihmojnë në përmirësimin e sistemeve arsimore dhe të qeverisjes.