

Published
4 years agoon
By
Betim GashiPunonjësit, në ditët e sotme, janë më të angazhuar dhe qëndrojnë më gjatë në një kompani nëse marrëdhëniet mes tyre janë më të forta.
Puna është bërë më e decentralizuar, me më shumë punonjës që punojnë nga shtëpia dhe që përdorin mjete bashkëpunimi që kapërcejnë komunikimin ballë për ballë.
Si rezultat, studimi State of the Global Workplace i Gallup gjeti se 85% e forcës së punës në botë nuk është e angazhuar ose e paangazhuar në mënyrë aktive në vendin e punës, gjë që u kushton kompanive 7 trilionë dollarë në produktivitet të humbur..
Në të kundërt, liderët që i japin përparësi socializimit të punonjësve të tyre shohin angazhim më të madh të ekipit të punës dhe një rritje të produktivitetit dhe mirëqenies së kompanisë.
Për vite me radhë, millennials janë bërë stereotipa si gjenerata e “job hopper”, edhe pse ekzistojnë prova për ta kundërshtuar këtë mit. Sa më i ri të jeni, është më e mundur të ndryshoni punë më shpesh, ndërkohë që përpiqeni të zbuloni veten.
Ashtu si “baby boomer” dhe “Gen X”, shumë millennials kanë qëndruar në një kompani për më shumë se një dekadë, jo për shkak të sigurisë në punë, por më shumë si rezultat i marrëdhënieve që kanë me bashkëpunëtorët e tyre.
Ndjenja e përkatësisë
“Kam punuar te ‘General Mills’ për 11 vjet dhe miqtë aty janë sigurisht një arsye e rëndësishme e asaj që më mban këtu – kjo krijon një ndjenjë të fortë përkatësie” – thotë Michelle Odland, drejtor i marketingut për “Totino’s and Old El Paso” në “General Mills”.
“Miqtë e ngushtë është një nga motivet kryesore pse kam qëndruar në këtë kompani për 11 vjet dhe se pse do të vazhdoj të qëndroj” – thotë Jennifer Schopfer, drejtore e përgjithshme në logjistikën e transportit në “GE Transportation”.
Millennials i konsiderojnë bashkëpunëtorët si familja e tyre e punës dhe drejtuesin si prindërit në punë. Është më e vështirë të largohesh nga një familje se sa të lësh një grup të njohurish që takohen rrallë, nuk shkojnë mirë me njëri-tjetrin dhe me të cilët nuk keni në lidhje emocionale.
Çdo lider mund dhe duhet të përqendrohet në krijimin e një kulture pune sociale më të angazhuar, sepse bën mirë për shëndetin dhe ekipin e tyre. Në një studim global të “Future Workplace” dhe “Virgin Pulse”, ne i pyetëm punonjësit se si liderët mund të ndihmonin në krijimin e marrëdhënieve më të forta në punë.
Thuajse gjysma e të intervistuarve deklaroi se për këtë ndihmojnë aktivitetet për krijimin e ekipeve dhe thuajse një e treta deklaroi aktivitetet sociale. Vetëm 20% përmendi përdorimin e teknologjive më bashkëpunuese. Ekuilibri i duhur mes kohës së lirë dhe instrumenteve bashkëpunuese mund t’i mbajë punonjësit të lidhur dhe t’u japë një ndjenjë përkatësie. Kompanitë e suksesshme dhe liderët e tyre e kuptojnë rëndësinë e aktivitetit të ndërtimit të ekipit.
“Ne mundëm të personalizonim hapësirën, që të ishte sa më e përshtatshme për ekipin e zhvillimit dhe menaxhimit të produktit”, pohon Erin Yang, zëvendëspresident i “Workday” për menaxhimin e produktit teknologjik. Ajo i kërkoi ekipit të saj të jepnin idetë e tyre për ambientin e punës. Falë këtij aktiviteti të zhvillimit të ekipit, hapësira u bë më mikpritëse dhe marrëdhëniet e tyre më të forta, pasi punuan në diçka bashkë, si një skuadër. Përveç aktiviteteve të ndërtimit të ekipit, aktivitetet sociale mund të jenë mjaft të rëndësishme, argëtuese dhe angazhuese.
Me 70% të njerëzve që punojnë nga shtëpia të paktën një herë në javë, në nivel global, kompanitë po përpiqen të gjejnë mënyra për t’i angazhuar dhe për t’i bërë të ndihen pjesë e kulturës. Drejtuesit që krijojnë një forcë punëtore më të angazhuar nga pikëpamja sociale do të jenë në gjendje t’i mbajnë më gjatë në punë bashkëpunëtorët e tyre dhe kanë një kulturë të shëndetshme që i bën të gjithë entuziastë të punojnë, çdo ditë.
You may like
Kulturë
Petrit Halilaj fiton çmimin prestigjioz Nasher 2027 për skulpturë
Published
4 hours agoon
October 4, 2025By
UBT News
Artisti shqiptar Petrit Halilaj është shpallur fitues i Çmimit Nasher 2027 në Dallas, duke u njohur për arritjet e tij të jashtëzakonshme në fushën e skulpturës.
Vlerësimi i rëndësishëm i Qendrës për Skulpturë Nasher iu dorëzua më 2 tetor 2025 dhe shoqërohet me një çmim prej 100,000 dollarësh, që Halilaj ka vendosur ta dhurojë për Fondacionin e tij jofitimprurës, Hajde!, të bashkëthemeluar me kuratoren Hana Halilaj.
Halilaj rikujton fillimet e tij të vështira: në moshën 12-vjeçare, gjatë luftës së Kosovës në 1999, familja e tij u detyrua të largohej nga fshati i djegur dhe të shkonte në një kamp refugjatësh në Shqipëri.
Një psikolog në kamp i sugjeroi të merrej me vizatim si mënyrë shprehjeje krijuese, çka më vonë do ta udhëhiqte drejt një karriere ndërkombëtare në artin bashkëkohor.
Gazeta New York Times raporton se çmimi i Halilajt vjen pas një serie ekspozitash të shquara, përfshirë porosinë e vitit të kaluar në çatinë e Muzeut Metropolitan të Artit dhe ekspozitën personale në Hamburger Bahnhof në Berlin, e cila u hap në shtator.
Halilaj ka deklaruar se donacioni do të shkojë për Fondacionin Hajde!, që ka për qëllim rindërtimin e Shtëpisë së Kulturës së Kosovës, e shkatërruar gjatë luftës.
“Jam i fokusuar tek rihapja e saj, dhe ky çmim do të sigurojë përparimin e projektit,” tha artisti, duke parashikuar rikthimin e qendrës brenda dy viteve, pothuajse tre dekada pas shkatërrimit.
Carlos Basualdo, drejtori i Qendrës së Skulpturës Nasher, e vlerësoi punën e Halilajt:
“Veprat e tij janë jehonore sot për përkushtimin ndaj humanitetit të përvojës së jetuar dhe për mënyrën se si krijon hapësira takimi që tejkalojnë kufijtë artistikë, kulturorë dhe gjeografikë.” /A.Z/UBT News/
Kulturë
“Art” rrugëtoi edhe në Tetovë, kjo ishte atmosfera e premierës
Published
1 day agoon
October 3, 2025By
UBT News
Mbrëmjen e 2 tetorit, Teatri i Tetovës mirëpriti shfaqjen teatrale “Art”, një nga veprat më të njohura dhe të vlerësuara të teatrit bashkëkohor.
Premiera filloi në ora 19:00 duke ofruar një përvojë teatrale të pasur me humor, emocione dhe reflektime mbi miqësinë, perceptimin e artit dhe marrëdhëniet njerëzore.
Kjo shfaqje me aktorët: Ard Islami, Ylber Bardhi e Butrint Lumi paraqet miqësinë që përplaset kur arti sfidon çdo perceptim, dhe a mund të mbijetosh në një botë ku vlerat janë të ndryshme.
Përndryshe, adhuruesit e teatrit u argëtuan me shfaqjen në skenën e Teatrit të Tetovës. /A.Z/UBT News/
Kulturë
Orkestra shqiptare ngjitet për herë të parë në skenën prestigjioze të Bolonjës
Published
1 day agoon
October 3, 2025By
UBT News
Orkestra Simfonike e Teatrit Kombëtar të Operës dhe Baletit do të ngjitet për herë të parë në skenën prestigjioze të Teatro Auditorium Manzoni në Bolonjë, Itali, si pjesë e Festivalit Respighi Bologna 2025, një nga festivalet më të rëndësishme muzikore në Evropë.
Ky festival është i pari rezident i kushtuar Ottorino Respighi-t, një prej kompozitorëve më të shquar italianë të shekullit të 20-të.
Debutimi i orkestrës shqiptare më 13 tetor 2025 do ta vendosë atë në qendër të vëmendjes së një audience ndërkombëtare.
Orkestrën do ta dirigjojë spanjolli Sergio Alapont, ndërsa violinisti i talentuar Giuseppe Gibboni do të performojë si solist.
Në program janë përfshirë:
Nikolaj Rimskij-Korsakov – Ouverture, op. 28
Niccolò Paganini – Koncerti për violinë nr. 2 në si minor, op. 7 (solist Giuseppe Gibboni)
Sergej Rachmaninov / Ottorino Respighi – Cinq Études-tableaux, P 160
Igor Stravinskij – Suite nga L’Uccello di fuoco (The Firebird)
Përpara debutimit në Itali, orkestra do të prezantojë të njëjtin program për publikun shqiptar më 9 tetor 2025 në Teatrin Kombëtar të Operas dhe Baletit në Tiranë, duke shënuar një ngjarje të jashtëzakonshme për skenën muzikore shqiptare.
Violinisti Giuseppe Gibboni do të performojë menjëherë pas dy shfaqjeve të tij me Orkestrën Filarmonike të Teatrit “La Scala” të Milanos.
Në këtë projekt do të përfshihen edhe instrumentistë të rinj të Orkestrës Simfonike të Forcave të Armatosura, duke dhënë një kontribut të veçantë në performancën e orkestrës.
Si festival rezident, Festival Respighi është i fokusuar në jetën dhe veprën e kompozitorit italian, duke e zhvilluar brenda vendit të tij të lindjes dhe në kontekstin e kulturës që e frymëzoi. /A.Z/UBT News/
Kulturë
Sonte mbrëmje klasike me “Orchestra of Campania” në Mitrovicë
Published
1 day agoon
October 3, 2025By
UBT News
Sonte, në Muzeun e Mitrovicës, nga ora 19:00, publiku do të ketë mundësinë të shijojë një performancë të veçantë me “Orchestra of Campania”, nën drejtimin e dirigjentit të njohur italian, Leonardo Quadrini.
Koncerti, i organizuar nga Akademia Ndërkombëtare e Pianos në Ballkan, do të sjellë në skenë soprano Federica D’Antonino, mezzo-soprano Orsolla Russo, tenor Giuseppe Maiorano dhe bass Giuseppe Montanaro, të cilët do të interpretojnë veprat e kompozitorit austriak Sigismond Thalberg, një nga pianistët më virtuozë të shekullit të 19-të.
Ky aktivitet zhvillohet në kuadër të Mitrovica Piano Fest dhe përkrahet nga Drejtoria për Kulturë, Rini dhe Sport në Mitrovicë, duke ofruar një mbrëmje muzikore të paharrueshme për të gjithë adhuruesit e muzikës klasike. /A.Z/UBT News/

Meta përdor bisedat tuaja me AI për të ju treguar reklama

Vanessa Hudgens tregon për kiminë me Zac Efron në “High School Musical”

FC Ferizaj prezanton trajnerin e ri, Nevil Dede

Lamine Yamal mungon ndaj Sevillas për shkak të një dëmtimi muskulor

Petrit Halilaj fiton çmimin prestigjioz Nasher 2027 për skulpturë

Rektori Hajrizi: Studentët e UBT-së, të gatshëm për tregun global të punës

Sa është i dëmshëm ndryshimi i orës? Ja çfarë thonë studimet e reja

Elon Musk kritikon Wikipedia-n dhe njofton Grokipedia

Zhytësi rus thyen rekordin botëror, 126 metra pa frymë
Të kërkuara
-
Lajmet nga UBT1 month ago
Profesori i UBT-së, Bahri Gashi, pjesë e rrjetit prestigjioz ndërkombëtar të recensimit shkencor në Taylor & Francis
-
Rajoni2 months ago
BSc në Shëndet Publik dhe Shkenca Mjekësore në UBT – Investim për të ardhmen e shëndetit të popullatës
-
Lajmet nga UBT3 months ago
Profesori i UBT-së, Musa Sabedini, publikon punim shkencor në revistën ndërkombëtare JGPSCD në SHBA
-
Vendi4 weeks ago
Votoni për UBT-në dhe Rektorin Hajrizi në Triple E Awards: Dy nominime të reja ndërkombëtare për institucionin dhe Kosovën