Lajmet nga UBT

Në konferencën e programit Menaxhment, Biznes dhe Ekonomi u prezantuan punime rreth biznesit, ndërmarrësisë dhe inovacionit

Në kuadër të kësaj konference u prezantuan punime me tema rreth diversifikimit të aksesit në mekanizmat financiarë si një mjet për fuqizimin e inovacionit dhe sipërmarrjes, si dhe transformimit digjital në ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në një kohë krize.

Published

on

Konferenca e programit Menaxhment, Biznes dhe Ekonomi në kuadër të Konferencës Ndërkombëtare për Shkencë, Teknologji, Biznes dhe Inovacion në UBT, solli punime të shumta shkencore të profesorëve, studiuesve, si dhe të studentëve, të cilët ngërthenin në vete trajtimin e temave të shumta rreth fushës së biznesit, ndërmarrësisë dhe inovacionit.

Në kuadër të kësaj konference u prezantuan punime me tema rreth diversifikimit të aksesit në mekanizmat financiarë si një mjet për fuqizimin e inovacionit dhe sipërmarrjes, si dhe transformimit digjital në ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në një kohë krize.

Punimet të cilat u prezantuan në këtë konferencë janë:

Sesioni i parë

Chair: Edmond Hajrizi

Co – Chair: Muhamet Gërvalla

  • “Diversification of Access to Finance Mechanisms as a Tool to Empower Innovation and Entrepreneurship” – Ermal Lubishtani.
  • “Gender-based Differences in Access to Finance: A firm-level analysis” – Arta Mulliqi.
  • “Characteristics of Social Entrepreneur: the Case of Bulgaria” – Vyara Kyurova and Blagovesta Koyundzhiyska – Davidkova.
  • “Problems of Unemployment in the Conditions of Crisis” – Yocheva Gergana and Kyurova Vyara.
  • “Microfinance Influence on Employment and Education in Kosovo” – Shpresim Vranovci.
  • “The Impact of Job Satisfaction on Employee Performance” – Fisnik Bytyqi and Nazmi Zeqiri.
  • “Digital Transformation in Small and Medium – Sized Enterprises in a Time of a Crisis” – Anita Kyurova.
  • “Talent Management – a Strategy for Millennials Higher Retention” – Sidita Dibra and Keisi Thano.
  • “Critical Success Factors for the implementation of Total Quality Management in Small and Medium Enterprises: Literature Review” – Engelbert Zefaj.
  • “The Effect of Stress on Organizational Commitment, Job Performance, and Audit Quality of Auditors in Brunei” – Faaiqah Naruddin and Junaid M. Shaikh.

Sesioni i dytë

Chair: Ermal Lubishtani

Co – Chair: Nora Sadiku Dushi

  • “Government Expenditures and Economic Growth: Empirical Evidence for Western Balkan Countries” – Kestrim Avdimetaj and Muhamet Gërvalla.
  • “Problems of Strategic Marketing Management of Entrepreneurial Business in the Conditions of Crisis” – Vyara Kyurova and Dilyana Yaneva.
  • “Business Communication and Technology Trends Gonxhe Beqiri and Korab Gashi.
  • “The impact of the business environment barriers on SMEs growth: the context of Kosovo Kujtim Zylfijaj.
  • “The role of technology during the pandemic – case study workers of the health and education sector in Kosovo” – Bardha Mulhaxha.
  • “The Impact of Digital Technology Implementation on the Improvement of Business Operations” – Ylber Limani and Arbnora Sadiku.
  • “Management of International Contracts and their implementation in the international market” – Mentor Shaqiri and Agnesa Sinani.
  • “The Impact of the Business Planning On The Company Performance- Empirical Evidence Of Kosovo SMEs” – Enver H. Krasniqi, Dea Krasniqi and Lorik Abdullahu.
  • “The PR Strategies and Tactics Used in the New Virtual World: Metaverse” – Elmedina Qaili.
  • “Individual Behaviour and Team Management Case: Commercial Bank in Kosovo” – Ardian Uka.

Sesioni i tretë

Chair: Ylber Limani

Co – Chair: Shpresim Vranovci

  • “Effects of corporate financial distress on peer firms during COVID-19 in an emerging economy: Insights from Kosova” – Blinera Sylejmani.
  • “The Impact of The Covid-19 Pandemic on Retail Sales Through Electronic Commerce in Kosovo” – Rajan Arapi and Alban Gojani.
  • “Identification of the main challenges and opportunities for entrepreneurs during the pandemic” – Flutura Baraliu and Nora Sadiku – Dushi.
  • “The change of Share Prices of Companies from Different Sectors in the Period of the COVID-19 Pandemic” – Bukurie Imeri-Jusufi and Blerta Kondri.
  • “Securitization, Benefits and Abuses” – Vesna Paunkovska Dodevska and Bashkim Nuredini.
  • “Financial inclusion determinants in South-Eastern European Countries” – Albulena Jahja.
  • “The Impact of Change Management on Digital Transformation of Financial Institutions” – Ylber Limani and Emira Klinaku.
  • “Impact of marketing expenditure on profitability Case study “Facebook Company” – Mirjeta Domniku and Flaka Camaj.
  • “Understanding Generational Marketing” – Nora Sadiku – Dushi and Afërina Skeja.
  • “Tourism Management in Places with Natural and Cultural Importance” – Sali Krasniqi, Fatmire Shala Dreshaj and Kushtrim Dreshaj.

Sesioni i katërt A

Chair: Gonxhe Beqiri

Co – Chair: Kestrim Avdimetaj

  • “Inflation and Impact on the Cost of Living – The Case of Kosovo” – Agim Berisha.
  • “Statistical modeling to predict the possibility of failure of a certain system, process or product” – Elmira Kushta, Miftar Ramosacaj and Zamira Sinaj.
  • “Statistical Management in Connection With the Capitalization and Update of Assets” – Shaqir Elezaj and Ramë Elezaj.
  • “Digitalization and improvement of services for citizens by the Kosovo Police” – Usiana Konjuhi and Gonxhe Beqiri.
  • “The Future of Selling Products and Services through Personalized Marketing” – Hamëz Rama.
  • “Economic Implications of the Open Balkan initiative on macroeconomic relations and labor market developments in the Western Balkan countries. Challenges and Perspectives” – Bardhyl Dauti and Ruzhdi Matoshi.
  • “Business Environment and Foreign Direct Investment in Western Balkan Countries” – Mustafe Hasani and Blerina Hasani.
  • “The importance of contract management for successful business in Kosovo Telecom” – Mentor Shaqiri and Milaim Sylejmani.
  • “Public-Private partnership and its role in the quality of public service: Case Study Prishtina International Air-port “Adem Jashari” and the cleaning company “Unity” in Mitrovica” – Bashkim Nurboja and Vjollca Dobreva.
  • “Accountability Responsibility as an Instrument for Performance Measurement and Profit Increase, Case Study Profix Manufacturing Enterprise – Gjilan” – Burhan Rexhepi and Burim Berisha.
  • “The role of the Internal Auditor in public Institutions: Case study KRU “HIDRODRINI” SH. A, Peja” – Ardiana S. Ahmetaj and Gresa Mjaku Krasniqi.

Sesioni i katërt B – Sesion paralel

Chair: Arta Mulliqi

Co – Chair: Afërina Skeja

  • “The Impact of Digital Technology on Business Internationalization: The Raising Challenges and Disputes in Uncertain Times” – Ylber Limani and Albiona Osmanaj.
  • “The Impact of Digital Economy and Industrial Structure on Green Total Factor Productivity in China” – WangJue, Lv Desheng.
  • “Are social networks helpful for enterprises? A literature review” – Afërina Skeja and Nora Sadiku – Dushi.
  • “Cyber Security in Online Shopping” – Mirjetë Mazreku and Nora Sadiku – Dushi.
  • “How to Influence Market, Competition and Consumers” – Besnik Skenderi.
  • “Challenges in managing innovation-marketing projects in retail industries” – Ermira Shehu and Osman Sejfijaj.
  • “The Impact of Micro-Financial Institutions on Em-ployment in Kosovo” – Shpresim Zefi and Shpresim Vranovci.
  • “Tax system in Kosovo and comparison with Albania” – Artan Haziri.
  • “The Factors That Influence the Implementation of Audit Recommendation” – Fidane Spahija Gjikolli, Mirjeta Domniku and Labeat Mustafa.
  • “An analytical setting-based approach to business continuity strategy in uncertain times” – Ylber Limani and Biona Selimi.
  • “Analysis of the transformation of electrical energy from thermal energy to alternative energy as an economic and ecological need in Kosovo” – Vehbi Ramaj and Mustafë Kadriaj.
  • “Control Environment as an Element of the Coso Framework AR (1) Model Vs IV-GMM Model Case Study Republic of Kosovo” – Gresa Mjaku – Krasniqi.

Lajmet

Profesionet me rritjen më të shpejtë në botë janë pjesë e ofertës akademike të UBT-së

Published

on

By

Në një kohë kur teknologjia po ndryshon rrënjësisht mënyrën se si funksionojnë ekonomitë, bizneset dhe institucionet publike, një pyetje bëhet gjithnjë e më e rëndësishme për të rinjtë: cilat profesione do të jenë më të kërkuarat në pesë apo dhjetë vitet e ardhshme?

Përgjigjja vjen nga Future of Jobs Report 2025, raporti i World Economic Forum, i cili analizon transformimin e tregut global të punës përmes të dhënave të mbledhura nga mijëra punëdhënës në mbarë botën. Sipas raportit, deri në vitin 2030 do të krijohen rreth 170 milionë vende të reja pune, ndërsa miliona role tradicionale do të transformohen ose do të zëvendësohen si rezultat i inteligjencës artificiale, automatizimit, tranzicionit të gjelbër dhe transformimit digjital.

Në krye të listës së profesioneve me rritjen më të shpejtë renditen Big Data Specialists, FinTech Engineers, Artificial Intelligence and Machine Learning Specialists, Software and Applications Developers, Security Management Specialists, Information Security Analysts, Data Scientists, UI/UX Designers, Internet of Things Specialists, Environmental Engineers, Renewable Energy Engineers, si dhe specialistët e automjeteve autonome dhe elektrike.

Në këtë kontekst, një analizë e ofertës akademike të UBT-së tregon një përputhje të qartë me prioritetet që identifikon World Economic Forum. Institucioni ka ndërtuar një ekosistem të arsimit të lartë që i përgjigjet transformimit të tregut të punës, duke ofruar programe studimi në fusha që lidhen drejtpërdrejt me profesionet me rritjen më të shpejtë në nivel global.

Në fushën e teknologjisë, UBT ofron programe si Shkenca Kompjuterike dhe Inxhinieri, Sisteme të Informacionit, Inxhinieri e Mekatronikës, si dhe specializime në Inteligjencë Artificiale, Data Science, Cyber Security, Cloud Computing, Machine Learning, Internet of Things (IoT) dhe Robotikë, duke përgatitur profesionistë për rolet që raporti i World Economic Forum i rendit ndër më të kërkuarat në botë.

Një nga profesionet me rritjen më të shpejtë sipas raportit është FinTech Engineer, një profil që po transformon sektorin financiar përmes teknologjisë. Duke e parë këtë zhvillim, UBT ka zhvilluar programin FinTech, i cili kombinon financën, teknologjinë, analizën e të dhënave dhe inovacionin digjital, duke përgatitur specialistë për industrinë financiare të së ardhmes.

Transformimi global nuk kufizohet vetëm në sektorin e teknologjisë. Raporti evidenton se tranzicioni drejt ekonomisë së gjelbër po krijon një kërkesë të jashtëzakonshme për Environmental Engineers, Renewable Energy Engineers dhe specialistë të sistemeve energjetike. Për këtë arsye, programet e Inxhinierisë së Mjedisit, Inxhinierisë së Energjisë dhe Inxhinierisë Mekanike në UBT marrin një rëndësi strategjike, duke përgatitur profesionistë që do të kontribuojnë në zhvillimin e energjisë së pastër, teknologjive të qëndrueshme, efikasitetit energjetik dhe infrastrukturës moderne.

Në të njëjtën kohë, zhvillimi i industrisë automobilistike drejt automjeteve elektrike dhe autonome po krijon mundësi të reja për inxhinierët mekanikë dhe ekspertët e sistemeve inteligjente, fusha në të cilat UBT ka investuar në laboratorë modernë dhe mjedise praktike të të nxënit.

Raporti i World Economic Forum evidenton gjithashtu rritjen e vazhdueshme të kërkesës për profesionet që lidhen me sigurinë. Përveç Information Security Analysts, të cilët mbrojnë infrastrukturat digjitale nga sulmet kibernetike, raporti rendit edhe Security Management Specialists, si rezultat i sfidave të reja gjeopolitike dhe rritjes së nevojës për menaxhimin e rreziqeve. Në këtë drejtim, UBT ofron programe në Studime të Sigurisë, krahas programeve në Cyber Security, duke kombinuar sigurinë fizike, sigurinë kombëtare dhe atë digjitale në një qasje multidisiplinare.

Ndërkohë, transformimi i industrisë ushqimore dhe rritja e fokusit global në sigurinë ushqimore, teknologjitë e prodhimit dhe zhvillimin e qëndrueshëm kanë rritur rëndësinë e profesionistëve të Shkencave të Ushqimit. Përmes këtij programi, UBT përgatit ekspertë që kontribuojnë në kontrollin e cilësisë, nutricionin, inovacionin ushqimor, teknologjinë e përpunimit dhe standardet ndërkombëtare të sigurisë ushqimore.

Përtej programeve akademike, UBT ka ndërtuar zhvillimin mbi një ekosistem të plotë inovacioni. Institucioni ofron mbi 50 programe studimi, mbi 150 fusha specializimi, më shumë se 200 laboratorë modernë, bibliotekën më të madhe akademike në Kosovë. UBT Smart City, është kthyer në rol model dhe ka tërhequr interesin e institucioneve dhe studiuesve ndërkombëtarë për t’u analizuar si praktikë e zhvillimit universitar, ndërsa së fundmi USA Today e ka përshkruar UBT-në si “Silicon Valley of the Balkans”, duke theksuar rolin në ndërtimin e një ekosistemi të avancuar të teknologjisë, laboratorëve, parqeve teknologjike dhe inovacionit që përgatit profesionistë për tregun global.

Përmes laboratorëve të specializuar dhe qendrave kërkimore, studentët angazhohen në projekte që lidhen me Artificial Intelligence, Big Data, Cyber Security, Internet of Things, Cloud Computing, Virtual Reality, Extended Reality, Smart Cities, 5G, automatizimin industrial dhe transformimin digjital. Kjo qasje i afron ata me teknologjitë që sot po udhëheqin ekonominë globale dhe që sipas World Economic Forum do të përcaktojnë profesionet e dekadës së ardhshme.

Raporti vlerëson se deri në vitin 2030, rreth 39% e aftësive aktuale të fuqisë punëtore do të transformohen, ndërsa punëdhënësit do të kërkojnë gjithnjë e më shumë profesionistë me kompetenca në analizën e të dhënave, inteligjencën artificiale, zhvillimin e softuerit, sigurinë, inxhinierinë, energjinë, qëndrueshmërinë, kreativitetin dhe komunikimin.

Nëse dekada e kaluar u karakterizua nga revolucioni i internetit, dekada që po jetojmë po karakterizohet nga inteligjenca artificiale, ekonomia e të dhënave, tranzicioni i gjelbër dhe transformimi digjital. Treguesit globalë dëshmojnë se profesionet me rritjen më të shpejtë janë pikërisht ato që ndërthurin teknologjinë, inovacionin dhe qëndrueshmërinë. Përmes programeve në Shkenca Kompjuterike dhe Inxhinieri, Sisteme të Informacionit, FinTech, Studime të Sigurisë, Inxhinieri të Mjedisit, Inxhinieri të Energjisë, Inxhinieri Mekanike, Shkenca të Ushqimit, Media dhe Komunikim, si dhe dhjetëra programeve të tjera të orientuara drejt inovacionit, UBT po kontribuon në përgatitjen e profesionistëve që do të jenë pjesë e transformimit të ekonomisë globale dhe e tregut të punës të së ardhmes.

Continue Reading

Lajmet

Prizreni po formon gjeneratën e re të programuesve me Gjimnazin TIK

Published

on

By

Për vite me radhë, zgjedhja e një shkolle të mesme është parë si vendimi që përcakton të ardhmen e një të riu. Sot, gjithnjë e më shumë nxënës po kërkojnë diçka më shumë se një diplomë – kërkojnë aftësi që i përgatisin për profesionet që po ndryshojnë botën.

Kjo është arsyeja pse Gjimnazi TIK i UBT International Smart Schools në Prizren, po zgjon interes të madh tek të rinjtë jo vetëm nga Prizreni, por edhe nga Theranda, Malisheva, Dragashi dhe Kukësi.

Në vend të modelit tradicional të mësimit, nxënësit punojnë me programim, inteligjencë artificiale, robotikë dhe teknologji moderne, duke zhvilluar projekte që lidhen me sfidat reale të teknologjisë.

Një tjetër element që po ndikon në këtë interesim është akreditimi nga Cambridge International Education, i cili u ofron nxënësve një arsimim të ndërtuar mbi standarde ndërkombëtare dhe i përgatit për studime universitare brenda dhe jashtë vendit.

Me laboratorë modernë, konceptin Classroom 4.0 dhe integrimin e inteligjencës artificiale në procesin mësimor, Gjimnazi TIK po ndërton një mjedis ku teknologjia nuk mësohet vetëm si teori, por përdoret çdo ditë si mjet për të krijuar, eksperimentuar dhe inovuar.

Në një kohë kur profesionet e së ardhmes kërkojnë njohuri digjitale dhe kreativitet, gjithnjë e më shumë familje po e shohin këtë drejtim si një investim afatgjatë për suksesin e fëmijëve të tyre.

Për aplikim online klikoni në këtë link: APLIKIMI ONLINE

Continue Reading

lajme

Rritet interesimi për programet inovative në UBT, kërkesa e kompanive ndërkombëtare po orienton të rinjtë drejt teknologjisë

Published

on

By

Interesimi për programet akademike në UBT po shënon rritje të vazhdueshme, veçanërisht në fushat që lidhen me teknologjinë, inxhinierinë dhe transformimin digjital. Kërkesa në rritje e kompanive vendore dhe ndërkombëtare për profesionistë të kualifikuar ka bërë që gjithnjë e më shumë maturantë të zgjedhin programe që ofrojnë perspektivë të lartë punësimi dhe zhvillimi profesional.

Në kampuset e UBT-së në Prishtinë, Ferizaj dhe Prizren, interesim të veçantë po zgjojnë programet Shkenca Kompjuterike dhe Inxhinieri, Sistemet e Informacionit, FinTech dhe Analitikë Biznesi, Inxhinieri Mekanike dhe Inxhinieri e Mekatronikës, të cilat janë zhvilluar në përputhje me nevojat e tregut modern të punës dhe standardet ndërkombëtare.

Programi Shkenca Kompjuterike dhe Inxhinieri përgatit studentët në zhvillimin e softuerit, sigurinë kibernetike, cloud computing, analizën e të dhënave dhe teknologjitë e bazuara në Inteligjencën Artificiale (AI), duke u mundësuar atyre të zhvillojnë zgjidhje inovative për sfidat e ekonomisë digjitale. Ndërkaq, Sistemet e Informacionit fokusohen në projektimin, menaxhimin dhe integrimin e sistemeve teknologjike që mbështesin proceset e biznesit dhe vendimmarrjen në organizata.

Programi FinTech dhe Analitikë Biznesi kombinon financat, teknologjinë dhe analizën e të dhënave, duke përgatitur profesionistë që mund të zhvillojnë zgjidhje digjitale për sektorin financiar dhe të mbështesin vendimmarrjen përmes analizës inteligjente të të dhënave. Ndërsa Inxhinieria Mekanike përgatit inxhinierë me njohuri në projektim, automatizim, robotikë, prodhim inteligjent dhe aplikimin e teknologjive moderne në industri. Programi Inxhinieria e Mekatronikës integron mekanikën, elektronikën dhe sistemet inteligjente, duke përgatitur ekspertë për robotikë, automatizim industrial dhe teknologji të avancuara të prodhimit.

Rritja e interesimit për këto programe reflekton kërkesën e lartë të kompanive ndërkombëtare për profesionistë me aftësi në zhvillimin e teknologjive të avancuara, transformimin digjital, automatizimin industrial dhe analizën e të dhënave. Sot, sektorë të ndryshëm të ekonomisë kërkojnë ekspertë që kombinojnë njohuritë teknike me inovacionin dhe aftësinë për të përdorur inteligjencën artificiale në zhvillimin e produkteve dhe shërbimeve.

Përmes kurrikulave moderne, laboratorëve bashkëkohorë dhe bashkëpunimit të ngushtë me industrinë, UBT u ofron studentëve mundësi për praktikë profesionale, projekte reale dhe punësim që gjatë studimeve. Kjo qasje ka bërë që shumë të diplomuar të ndërtojnë karrierë të suksesshme në kompani prestigjioze në Kosovë dhe në tregun ndërkombëtar.

Me programe të orientuara drejt inovacionit dhe nevojave të ekonomisë globale, UBT vazhdon të përgatisë profesionistë të gatshëm për profesionet e së ardhmes, duke kontribuar në zhvillimin e kapitalit njerëzor dhe forcimin e konkurrueshmërisë së Kosovës në ekonominë digjitale.

Për t’u bërë pjesë e programeve inovative të UBT-së, aplikoni online në këtë link: APLIKIMI ONLINE

Continue Reading

Lajmet nga UBT

U përmbyll me sukses Akademia Verore “Karrierë, Inovacion dhe Punësim” në kuadër të Global UBT Fest 2026

Published

on

By

Qendra e Karrierës në UBT përmbylli me sukses Akademinë Verore “Karrierë, Inovacion dhe Punësim”, një aktivitet i organizuar në kuadër të Global UBT Fest 2026, i cili solli së bashku studentë, ekspertë dhe përfaqësues të kompanive për të diskutuar mbi zhvillimin profesional dhe mundësitë që ofron tregu modern i punës.

Përgjatë akademisë, studentët morën pjesë në ligjërata, prezantime dhe diskutime interaktive, ku u trajtuan tema të rëndësishme që lidhen me ndërtimin e karrierës, zhvillimin e aftësive profesionale, trendet bashkëkohore të punësimit, si dhe mundësitë për praktikë profesionale dhe punësim në kompani vendore e ndërkombëtare.

Një vlerë e veçantë e këtij aktiviteti ishte pjesëmarrja e kompanive partnere LinkPlus IT, Foleja Group, PwC Kosova dhe Coca-Cola HBC Kosova, të cilat prezantuan përvojat e tyre, ndanë praktikat më të mira të industrisë dhe informuan studentët për kërkesat e tregut të punës, kompetencat më të kërkuara dhe mundësitë konkrete për zhvillim profesional.

Akademia Verore shërbeu si një platformë e rëndësishme për lidhjen e studentëve me industrinë, duke krijuar mundësi për rrjetëzim, shkëmbim përvojash dhe orientim profesional. Përmes bashkëpunimit të ngushtë me partnerët e sektorit privat, UBT vazhdon të fuqizojë urën ndërmjet arsimit dhe tregut të punës, duke i përgatitur studentët për sfidat dhe mundësitë e ekonomisë moderne.

Continue Reading

Të kërkuara