Lajmet

​Këto janë pagat e kryeministrave të disa vendeve anëtare të BE-së

Published

on

Rritja e pagave të kryeministrit kroat, Andrej Plenkoviq, presidentit Zoran Milanoviq, ministrave dhe zyrtarëve të tjerë shtetërorë është e papranuar në masë të madhe nga publiku.

Në sondazhin e Index.hr kanë votuar mbi 29 mijë lexues, prej të cilëve 58 për qind besojnë se nuk i meritojnë as rrogat që kanë pasur deri më tani, 16 për qind besojnë se duhet të marrin rritje, por më pak se ajo e paralajmëruar, 16 për qind që meritojnë.

Sipas llogaritjeve, paga e Plenkoviq duhet të rritet në 5.534 euro neto, që është 2.274 euro më shumë se tani. Kjo është 1.7 herë më shumë se paga mesatare neto aktuale në Kroaci – kryeministri do të merr një rritje në shumën e të gjithë pagës mesatare neto plus 950 euro shtesë. Kjo do ta bëjë atë një nga kryeministrat më të paguar në vendet e BE-së me të njëjtin standard.

Duke parë shumën neto, paga e Plenkoviq ishte 2.46 herë më e lartë se paga mesatare në Kroaci për prill 2024. Tani do të jetë më shumë se katër herë më i madh (4.16 herë). Kjo do ta “shtyjë” atë në shkallë – do të jetë një nga kryeministrat më të paguar në vendet e BE-së me të njëjtin standard.

Pagën më të lartë e ka kryeministri hungarez Viktor Orban, bruto 16 mijë euro në muaj. Pasojnë kryeministri i Sllovakisë Robert Fico (11 mijë) dhe Petr Fiala i Çekisë (10.8 mijë).

Me rritjen e re të pagave, Plenkoviq do të bëhet një nga më të paguarit, pas tre të listuarve, me një pagë totale në shumën bruto 9.367 euro. Ajo kapërcen kryeministrat e Estonisë, Letonisë, Lituanisë, Italisë dhe kryeministrat e Greqisë, Polonisë, Sllovenisë dhe Rumanisë.

Me një pagë mujore bruto 4.646 euro, ai tashmë paguhet më pak se ata, por rritja e dukshme e “ngre” në vendin e katërt mes vendeve të vëzhguara të një standardi të ngjashëm.

Krahasuar me pagën mesatare mujore bruto, të gjitha shtetet ku kryeministrat kanë paga më të ulëta kanë një pagë mesatare kombëtare më të lartë. Përjashtim bëjnë Letonia dhe Greqia. Në fakt, Viktor Orban në Hungari dhe Robert Fico në Sllovaki kanë pagat më të larta, megjithëse vendet e tyre nuk janë aspak afër majës për sa i përket pagës mesatare.

Nëse pagat e kryeministrave do të përcaktoheshin sipas pagave mesatare, atëherë Giorgia Meloni në Itali, Robert Golob në Slloveni, Ingrida Shimonyta në Lituani dhe Kaja Kellas në Estoni do të ishin më të paguarat.

Kryeministri i Polonisë do të ketë 3.557 euro më pak pagë bruto se Plenkoviq. Herën e fundit që Polonia rriti pagat e kryeministrit dhe ministrave në vitin 2021, me 40 për qind.

Italia është shumë më e zhvilluar se Kroacia, megjithëse ka mbetur prapa në disa fusha. Është në 101 për qind të mesatares së BE-së për sa i përket bruto prodhimit vendor për banor, paga mesatare mujore bruto është 2.479 euro, por shkalla e rrezikut të varfërisë dhe papunësia janë disi më të larta.

Kryeministrja italiane Meloni do të ketë një pagë bruto 1.117 euro më pak se Plenkoviq.

Estonia është në krizë prej disa vitesh për shkak të inflacionit të lartë, i cili goditi veçanërisht shtetet baltike. Megjithatë, paga mujore bruto është 2.065 euro, më e lartë se në Kroaci. Kryeministrja estoneze Kaja Kallas ka pagë mujore 8.759 euro bruto.

Rajoni

Rektori Hajrizi: Studentët e UBT-së, të gatshëm për tregun global të punës

Published

on

UBT ka dëshmuar se është institucioni lider në arsim, shkencë dhe inovacion në Kosovë e rajon, duke nxjerrë kuadro profesionale që sot kontribuojnë në kompani e industri të nivelit botëror. Në një intervistë në FIVE të Dukagjinit, Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, thekson se përmes programeve moderne dhe industrive të krijuara brenda institucionit, studentët përgatiten jo vetëm për tregun e punës vendor, por edhe për atë global.

“Ne prodhojmë 400 arkitektë në vit, dhe nuk është se ka aq kompani vendore për t’i absorbuar. Ata punojnë për kompani globale. Po ashtu, ne përgatisim 1.000 programerë çdo vit, dhe kërkesa nuk është vetëm në Kosovë. Janë të mjaftueshme për tregun vendor, por ka kërkesa edhe në nivel botëror”, tha Rektori Hajrizi.

Ai nënvizoi se UBT ka arritur të harmonizojë kërkesat e tregut të punës me programet akademike, duke krijuar kushte që studentët të kenë qasje në teknologjitë më të reja, sikurse universitetet dhe industritë më të zhvilluara të botës.

“Studenti ynë ka mundësi të mësojë e të punojë me teknologjitë më të fundit, njësoj sikur studentët e universiteteve elitare në botë. Ne kemi krijuar edhe industri të brendshme, kompani ku studentët përjetojnë të gjithë ciklin organizativ të teknologjive dhe të kompanive moderne, në mënyrë që kur të dalin në treg të jenë të gatshëm menjëherë”, u shpreh Rektori.

Ai veçoi si shembull programet e arkitekturës dhe urbanizmit, ku studentët përgatiten me koncepte moderne të projektimit, por edhe fushën e “smart cities”, ku UBT është shembull ndërkombëtar për ndërtimin e qyteteve të mençura.

“Smart cities janë e ardhmja e qyteteve dhe e organizimit modern. Ne kemi treguar se edhe nga Kosova mund të ndërtohen modele të tilla të suksesshme. Nuk ka teknologji që e gjen në Amerikë, Gjermani apo Japoni, e që nuk mund ta hasësh edhe në UBT”, theksoi Hajrizi.

Duke folur për rolin e UBT-së në rajon, Rektori nënvizoi se institucioni ka qenë gjithmonë pararojë me programe unike dhe inovative, duke filluar që nga viti 2001 me menaxhimin inxhinierik, mekatronikën dhe më pas me teknologjitë e reja.

“Besoj se për Ballkanin gjithmonë kemi qenë një lloj lidershipi. Ne kemi qenë të parët që kemi hapur programe moderne, kemi krijuar qendra kërkimore dhe jemi pozicionuar ndërkombëtarisht, nga Londra, Vjena, deri në Finlandë. Ky është tregues se UBT është institucion proaktiv dhe inovativ në nivel global”, theksoi ai.

Në fund, Rektori Hajrizi potencoi se studentët e UBT-së nuk duhet të kenë kompleks inferioriteti, sepse tashmë kanë dëshmuar se janë të barabartë, madje shpesh më të mirë se bashkëmoshatarët e tyre në universitete ndërkombëtare.

“Shumë prej tyre sot punojnë në Zvicër, Gjermani, Amerikë, e më gjerë, duke kontribuar në zhvillime globale. Ky është konfirmim se UBT po udhëheq në Ballkan, duke prodhuar dije e kuadro të nivelit botëror”, përfundoi Rektori Hajrizi.

Continue Reading

Vendi

Në UBT Ferizaj u organizua sesioni informues për bursën prestigjioze Chevening Scholarship

Published

on

UBT Ferizaj ishte mikpritës i një sesioni të veçantë informues për bursën prestigjioze Chevening Scholarship, me pjesëmarrjen e përfaqësuesve të Ambasadës Britanike në Kosovë, në bashkëpunim me Chevening Alumni Foundation in Kosovo.

Gjatë këtij aktiviteti, studentët e UBT-së në Ferizaj u njohën me procesin e aplikimit, kriteret e përzgjedhjes dhe afatet e rëndësishme, si dhe morën këshilla praktike për një aplikim të suksesshëm.

Ky aktivitet synoi të nxisë interesimin e studentëve për të aplikuar në bursën Chevening dhe të ofronte njohuri të thelluara mbi mundësitë që kjo bursë ofron pas përfundimit të studimeve, si zhvillimi i aftësive profesionale dhe krijimi i perspektivave të reja karrierike.

Continue Reading

Lajmet

Kosova e Turqia vazhdojnë bashkëpunimin në fushën e mbrojtjes

Published

on

By

Komandanti i Forcës së Sigurisë së Kosovës, gjenerallejtënant Bashkim Jashari, ka pritur sot në takim shefin e Mbrojtjes së Turqisë, gjeneral Selçuk Bayraktaroğlu, me të cilin ka biseduar për zgjerimin e bashkëpunimit në fushat e trajnimeve, edukimit dhe mbështetjes në ngritjen e kapaciteteve ushtarake të FSK-së.

Jashari me këtë rast falënderoi Bayraktaroğlu për mbështetjen e vazhdueshme që Turqia i ka dhënë FSK-së në ngritjen e kapaciteteve profesionale, raporton KosovaPress.

Ndërsa, shefi i Mbrojtjes së Turqisë ri-konfirmoi përkushtimin e vendit të tij për të vazhduar dhe thelluar bashkëpunimin me FSK-në, duke vlerësuar lart zhvillimin dhe profesionalizmin e ushtrisë së Kosovës.

Të dy gjeneralët u pajtuan për vazhdimin e zgjerimit të mëtutjeshëm të bashkëpunimit bilateral në fushën e mbrojtjes, thuhet në njoftimin e FSK-së./D.B/KP

Continue Reading

Lajmet

UBT dhe AMIK nisin projektin “Inkuadrimi i Vajzave në Ndërmarrësi” me trajnimin e parë

Published

on

Në ambientet e Parkut Shkencor, Inovativ dhe Teknologjik të UBT-së u zhvillua hapja e projektit “Inkuadrimi i Vajzave në Ndërmarrësi”, një iniciativë e organizuar nga UBT në bashkëpunim me AMIK – Asociacioni i Institucioneve Mikrofinanciare të Kosovës.

Ky aktivitet ka për qëllim fuqizimin e vajzave dhe grave të reja përmes ofrimit të njohurive praktike, mentorimit dhe krijimit të mundësive të reja për angazhim në botën e ndërmarrësisë. Pjesëmarrëset do të pajisen me shkathtësi të rëndësishme për të ndërmarrë iniciativa profesionale dhe për të kontribuar në zhvillimin ekonomik dhe social të vendit, duke rritur mundësitë e tyre për punësim, krijim të bizneseve të vogla dhe inovacion.

Në hapje të aktivitetit, u theksua rëndësia e partneritetit mes institucioneve akademike dhe sektorit financiar për mbështetjen e gjeneratës së re të sipërmarrësve.

Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, vuri në pah se projektet e tilla janë të nevojshme për të krijuar një platformë të qëndrueshme për ndërmarrësi dhe zhvillim ekonomik në nivel vendi, dhe se bashkëpunimi me sektorin financiar dhe organizatat që mbështesin inovacionin është kyç për suksesin e vajzave të reja.

Zëvendësguvernatorja e Bankës Qendrore të Kosovës, Nesrin Shileku-Shala, i inkurajoi pjesëmarrëset duke theksuar rëndësinë e edukimit financiar, planifikimit dhe guximit për të ndërmarrë iniciativa të reja, duke u bërë modele suksesi për komunitetet e tyre.

Drejtori i Bordit të AMIK, Adrian Alo, theksoi se fuqizimi i vajzave përmes projekteve të ndërmarrësisë kontribuon në stabilitetin ekonomik dhe përfshirjen sociale, duke nxitur edhe zhvillimin e sektorit mikrofinanciar dhe inovacionin në vend.

Përfaqësuesi i AMIK, Prof. Shpresim Vranovci, nënvizoi rëndësinë e mentorimit dhe krijimit të rrjetit të kontakteve për pjesëmarrëset, si një element kyç për arritjen e suksesit profesional dhe zhvillimin e projekteve të reja sipërmarrëse.

Ndërsa, Drejtori i Departamentit për Edukim dhe Zhvillim Profesional në UBT, Prof. Dr. Besnik Skenderi, theksoi se institucioni mbetet i përkushtuar të ofrojë platforma praktike për zhvillimin e studentëve dhe të rinjve, duke i lidhur ata me sektorët strategjikë të ekonomisë dhe aktorë që kontribuojnë drejtpërdrejt në krijimin e mundësive të reja për punësim, ndërmarrësi dhe inovacion.

Ky projekt shënon një hap të rëndësishëm drejt përfshirjes së vajzave dhe grave në ekonominë inovative dhe ndërmarrëse të vendit, duke nxitur një kulturë të barazisë, sipërmarrësisë dhe zhvillimit të qëndrueshëm ekonomik dhe social.

Continue Reading

Të kërkuara