Lajmet

A ndikon vlerësimi i punëtorëve në performancën e tyre?

Ju mund të krijoni një kulturë që e shtyn stafin ta bëj më të mirën e tyre.

Published

on

Të dish se si të tregosh vlerësim për punonjësit tuaj në mënyrë efektive mund të rrisë besnikërinë, angazhimin dhe mbajtjen e stafit. Duke shprehur mirënjohjen tuaj dhe duke shpërblyer performancën e shkëlqyer, ju krijoni një kulturë që e shtyn stafin ta bëj më të mirën e tyre.

Shpërblimi i punonjësve tuaj mund të përfshijë gjithçka, nga shkrimi i një shënimi deri te ofrimi i bonuseve financiare. Veprime të vogla mund të ndikojnë pozitivisht në produktivitetin, komunitetin dhe angazhimin e punonjësve. Akademi Pune sjellë disa udhëzime…

Bazat se si të tregoni vlerësim për anëtarët e ekipit

Mënyrat për të treguar vlerësimin e punonjësve mund të rezultojnë në benifite mbresëlënëse për organizatën tuaj. Këto janë disa nga avantazhet më të dukshme për vlerësimin e punëtorëve.

Morali i rritur: Kur punonjësit vlerësohen për punën e tyre të palodhur, ata ndihen të vlerësuar personalisht – gjë ndikon që ata të jenë më entuziastë në punën që e bëjnë. Rritja e moralit, nga ana tjetër, rrit gjasat që punëtorët të mbeten me kompaninë tuaj derisa fitojnë përvojë në karrierë.

Përmirësimi i angazhimit: Një sistem i punës që shpreh vazhdimisht mirënjohje për punën e punonjësve i stimulon punonjësit e kompanisë që të bëjnë më të mirën e tyre, gjë që çon në rritjen e angazhimit në punë. Kur punëtorët ndihen sikur janë pjesë e vërtetë e kulturës së kompanisë/organizatës, ata zhvillojnë një ndjenjë më të madhe të lidhjes me kompaninë – një faktor tjetër që ndikon që punëtorët të rrinë më gjatë në një kompani.

Performancë më e mirë: Kur punonjësit besojnë se do të marrin vlerësim për punën e mirë, ata performojnë më mirë dhe rrisin nivelet e produktivitetit. Kjo, nga ana tjetër, mund të kontribuojë në rezultate më të mira dhe rritje të biznesit.

Mënyrat më të mira për të treguar vlerësimin e punonjësve:

Mënyra më e përshtatshme për të shprehur mirënjohje punonjësit tuaj për punën e mirë është t’ia shprehni vlerësimin për punën e madhe në një projekt, para se të kaloni në angazhimet për projektin tjetër. Për shembull, ju mund t’i përgëzoni punonjësit për udhëheqjen me sukses të një takimi të rëndësishëm ose për përfundimin e një projekti të madh në kohë dhe pa buxhet, thjesht duke u ndalur pranë tavolinave të tyre (ose duke ua bërë një telefonatë, nëse nuk ndodheni në zyre).

Shkruani një shënim falënderimi

Kur nuk mund të tregoni vlerësimin tuaj menjëherë ose kur arritja është aq e madhe sa që meriton më shumë se një “urim” të shpejtë, shprehni mirënjohjen tuaj me shkrim. Shpenzoni kohë për të shkruar një shënim personal ose një email që përcjell vlerësimin tuaj të vërtetë, duke përfshirë mirënjohjen për punën e tyre të palodhur rritjen e tyre profesionale. Email-i është opsioni më i shpejtë, por një shënim i shkruar e bën falënderimin më personal.

Falënderoni ekipin tuaj publikisht

Derisa shumë njerëz vlerësojnë shprehjet personale kur i vlerësoni, është gjithashtu e rëndësishme që publikusht të shprehni mirënjohjen për ekipin tuaj, veçanërisht kur ekipi juaj ka arritur diçka të rëndësishme. Për t’i falënderuar punonjësit publikisht, thoni disa fjalë për arritjet e tyre në takimin tuaj javor të departamentit ose takimin tuaj mujor të stafit. Ju gjithashtu mund të përfshini një shënim urimi në buletinin tuaj të brendshëm.

Bëni festat traditë

Nëse punonjësit tuaj kontribuojnë rregullisht me performancë të shkëlqyer, shpërbleni ata rregullisht. Krijoni një traditë që të gjithë mund ta presin me padurim, të tilla si një ngjarje sociale në fund të çdo muaji. Për shembull, mendoni për drekë me pica të premten pasdite ose një dalje të sponsorizuar nga kompania nëse të gjithë i përmbushin qëllimet e tyre të shitjes. Përveç shfaqjes së vlerësimit për punonjësit tuaj, ju gjithashtu mund të forconi lidhjet e ekipit dhe të përforconi një mjedis pozitiv pune në baza të rregullta.

Injoroni gabimet e vogla

Ndonjëherë mënyra më e mirë për të treguar vlerësim është t’u jepni punonjësve tuaj liri veprimi kur ata kanë nevojë. Nëse ata bëjnë gabime të vogla, të tilla si humbja e një afati projekti për disa orë ose neglizhimi i një detyre të vogël, lejojini të provojnë përsëri në vend që t’i qortoni. Marrja e këtij takti tregon se ju e vlerësoni punën e tyre të palodhur dhe se u besoni atyre që të bëjnë më të mirën, pasi edhe anëtarët më të mirë të ekipit tuaj do të rrëshqasin herë pas here.

Jepni një nxitje financiare

Për të inkurajuar punonjësit që të bëjnë më të mirën, merrni parasysh ofrimin e kompensimit monetar shtesë, siç është një program bonus. Ju mund të filloni me karta dhuratë në dyqanet lokale ose në kafene. Për të shprehur mirënjohje për arritjet më të mëdha, ofroni shpërblime tremujore, vjetore ose të bazuara në projekte për anëtarët e ekipit që arrijnë qëllimet e paracaktuara ose japin kontributet më të konsiderueshme.

Ofroni kohë shtesë pushimi

Edhe pse shumica e punonjësve vlerësojnë shpërblimet financiare, shumë të tjerë vlerësojnë gjithashtu shpërblime të paprekshme, siç është pushimi shtesë. Konsideroni t’u jepni punonjësve me performancë të lartë një pasdite pushim çdo muaj, ose lejoni anëtarët e përzgjedhur të ekipit të miratojnë një orar fleksibël gjatë një periudhe kohore të caktuar. Ju gjithashtu mund të tregoni mirënjohjen tuaj duke i lejuar punonjësit të punojnë nga distanca, gjë që është një përfitim që njerëzit në shumicën e industrive e vlerësojnë shumë.

Blini drekë për ekipin tuaj

Kur dëshironi të përmirësoni moralin e ekipit dhe të tregoni vlerësim për punonjësit tuaj në të njëjtën kohë, blini të gjithëve mëngjes, drekë ose kafe. Porositni në zyrën tuaj për të kursyer kohë ose për ta bërë rastin vërtet të veçantë duke i marrë të gjithë jashtë për një vakt. Si një shpërblim shtesë, merrni parasysh t’u kërkoni interpretuesve më të mirë të ekipit tuaj që të zgjedhin vendin.

Promovoni shëndetin dhe mirëqenien

Sigurohuni që punonjësit tuaj të kenë mundësinë të kujdesen për nevojat e tyre të shëndetit fizik dhe mendor. Ju mund t’i mbështesni këto iniciativa me stimuj të tillë si ushqime të shëndetshme në dhomën e pushimit, sfida të ushtrimeve në baza javore ose mujore, apo edhe një program që lejon ditë të shëndetit mendor sipas nevojës./AkademiPune

Vendi

Laura Fazliu fiton medaljen e argjendtë, Kosovën e çon në medaljen e pestë

Published

on

By

Xhudistja kosovare Laura Fazliu ka fituar medaljen e argjendtë në kategorinë deri në 63 kilogramë, duke i siguruar Kosovës medaljen e pestë në këtë garë.

Fazliu arriti deri në finale, ku u përball me italianen Carlotta Avanzato, por u mposht në duelin për medaljen e artë dhe u desh të kënaqej me të argjendtën.

Kjo është medalja e katërt e Kosovës në xhudo dhe e pesta në total për vendin tonë.

Continue Reading

Lajmet

United Hospital investon në shëndetin e fëmijëve: kujdes pediatrik dhe analiza të plota vetëm 33 euro

Published

on

By

Shëndeti i fëmijëve kërkon vëmendje të veçantë, kujdes profesional dhe reagim në kohën e duhur. Me këtë filozofi, United Hospital po e zgjeron vazhdimisht kujdesin e tij shëndetësor edhe për pacientët më të vegjël, duke i kushtuar rëndësi kontrollit pediatrik, diagnostikimit të hershëm dhe përcjelljes së zhvillimit të tyre.

Një prej shqetësimeve më të shpeshta të prindërve është temperatura te fëmijët. Në materialin informues të publikuar nga spitali rikujtohet rëndësia e matjes së saktë të temperaturës dhe e vlerësimit të gjendjes së përgjithshme të fëmijës. Për foshnjat nën tre muaj, temperaturë mbi 38°C kërkon kontakt të menjëhershëm me pediatrin, ndërsa te fëmijët më të rritur vëmendje e veçantë duhet t’i kushtohet temperaturës që zgjat, si dhe rasteve kur shoqërohet me të vjella, diarre apo lodhje të theksuar.

Edmond Hajrizi: “Fëmijët janë e ardhmja jonë – kujdesi për shëndetin e tyre është obligim dhe prioritet profesional”

Kujdesi ndaj shëndetit të fëmijëve nuk është vetëm një shërbim mjekësor, por një përgjegjësi që kërkon përkushtim, profesionalizëm dhe ndërhyrje në kohën e duhur. Për United Hospital, shëndeti i pacientëve më të vegjël është një nga prioritetet e rëndësishme, me fokus të veçantë në parandalimin, diagnostikimin e hershëm dhe trajtimin profesional të problemeve shëndetësore.

Drejtuesi i United Hospital, Edmond Hajrizi, thekson se investimi në shëndetin e fëmijëve është një investim i drejtpërdrejtë në të ardhmen e shoqërisë.

“Fëmijët janë e ardhmja jonë dhe ne kemi obligim të kujdesemi për shëndetin e tyre dhe të ofrojmë shërbime cilësore që me kohë trajtojnë sëmundjet tek fëmijët. Ne insistojmë dhe promovojmë vlera shëndetësore të cilat kujdesen për çdo fëmijë, madje edhe për ata që kanë nevojë për ndihmën tonë”, shprehet Hajrizi.

Kjo qasje është reflektuar edhe përmes shërbimeve pediatrike që ofron United Hospital, duke i mundësuar prindërve qasje më të lehtë në kontrolle profesionale dhe analiza të nevojshme për vlerësimin e gjendjes shëndetësore të fëmijëve.

Në kuadër të kësaj oferte, kujdesi pediatrik dhe analizat e plota ofrohen me çmim prej vetëm 33 euro, duke synuar që kontrolli i rregullt dhe diagnostikimi i hershëm të jenë më të qasshme për familjet.

Për Hajrizin, kujdesi ndaj fëmijëve duhet të fillojë përpara se një shqetësim shëndetësor të shndërrohet në problem serioz. Për këtë arsye, kontrollet e rregullta, vlerësimi profesional dhe reagimi në kohë mbeten pjesë e rëndësishme e filozofisë së United Hospital.

Sepse kujdesi për një fëmijë sot do të thotë të investosh në një të ardhme më të shëndetshme nesër.

Në këtë kuadër, United Hospital ka përgatitur edhe Pakot Pediatrike, të dedikuara për kontrollin dhe monitorimin e shëndetit të fëmijëve. Paketa përfshin kontroll të plotë mjekësor dhe analiza laboratorike, me qëllim që prindërit të kenë një pasqyrë më të qartë mbi gjendjen shëndetësore dhe zhvillimin e fëmijës.

Për një periudhë promocionale, Pakoja Pediatrike ofrohet me çmim 33 euro, nga 55 euro, duke e bërë kujdesin parandalues më të qasshëm për familjet.

Krahas kontrollit mjekësor, spitali këshillon prindërit që gjatë episodeve me temperaturë t’u ofrojnë fëmijëve lëngje të mjaftueshme, t’i mbajnë në ambient të përshtatshëm dhe të shmangin veshjen e tepërt. Në rast të simptomave shqetësuese, këshilla profesionale e pediatrit mbetet vendimtare.

Me investimin e vazhdueshëm në shërbime, diagnostikim dhe kujdes të specializuar, United Hospital synon që shëndeti i fëmijëve të jetë jo vetëm një shërbim mjekësor, por një prioritet i përditshëm, duke u ofruar prindërve më shumë siguri dhe fëmijëve kujdesin që meritojnë./rajonipress/

📞 038 60 70 70 / 046 60 70 70
📍 M2 Prishtinë–Ferizaj, Km 7, Prishtinë

Continue Reading

Vendi

Studimet e Sigurisë në UBT – një mundësi për të rinjtë që synojnë karrierë në siguri, politikë dhe teknologji

Published

on

By

Në një kohë kur siguria është bërë një nga çështjet më të rëndësishme për shoqëritë moderne, njohuritë dhe profesionistët e rinj në këtë fushë po marrin gjithnjë e më shumë rëndësi. Për të rinjtë që duan të kuptojnë më mirë zhvillimet politike, institucionet e sigurisë, kërcënimet bashkëkohore dhe sfidat që lidhen me sigurinë kombëtare e ndërkombëtare, programi i Studimeve të SigurisëUBT ofron një mundësi për zhvillim akademik dhe profesional.

Programi është i orientuar drejt përgatitjes së studentëve me njohuri teorike, por edhe me aftësi praktike që mund t’u shërbejnë në karrierën e tyre të ardhshme. Një nga veçoritë kryesore të këtij programi është mundësia që studentët të thellojnë njohuritë në fusha të ndryshme të specializimit, duke kuptuar më mirë zhvillimet e politikave të sigurisë dhe mënyrën se si ato zbatohen në praktikë.

Për një të ri që zgjedh këtë drejtim studimi, përfitimi nuk kufizohet vetëm te marrja e një diplome. Studenti zhvillon aftësi për të analizuar situata të ndryshme të sigurisë, për të identifikuar rreziqet dhe kërcënimet dhe për të propozuar zgjidhje konkrete. Këto aftësi janë veçanërisht të rëndësishme në një realitet ku siguria nuk lidhet më vetëm me aspektet tradicionale, por edhe me teknologjinë, sigurinë kibernetike, emergjencat civile, gjeopolitikën dhe marrëdhëniet ndërkombëtare.

Një tjetër mundësi e rëndësishme që ofron programi është specializimi në fusha me rëndësi të veçantë për tregun bashkëkohor. Studentët mund të orientohen drejt Sigurisë Nacionale dhe Emergjencave Civile, si dhe drejt Sigurisë Kibernetike, duke krijuar një profil profesional më të përshtatur me interesat dhe objektivat e tyre.

Ndërthurja mes teorisë dhe praktikës e bën programin një mundësi të vlefshme për të rinjtë që synojnë të ndërtojnë një karrierë në institucione të sigurisë, administratë publike, organizata vendore dhe ndërkombëtare, institucione kërkimore, sektorin e teknologjisë apo fusha të tjera që lidhen me sigurinë.

Gjatë studimeve, studentët njihen me koncepte dhe tema nga disa fusha të ndërlidhura, përfshirë ligjin, psikologjinë, gjeopolitikën, institucionet shtetërore, marrëdhëniet ndërkombëtare, politikën e jashtme, sigurinë kibernetike, teknologjinë informative dhe metodologjinë e kërkimit. Kjo qasje multidisiplinare i ndihmon të rinjtë të krijojnë një perspektivë më të gjerë dhe të kuptojnë se si faktorë të ndryshëm ndikojnë në sigurinë e një shteti dhe të shoqërisë.

Programi i kushton rëndësi të veçantë edhe zhvillimit të aftësive për hartimin e dokumenteve dhe strategjive të politikave të sigurisë. Studentët mund të fitojnë aftësi për të përgatitur dokumente që lidhen me politikat e Sigurisë Nacionale, Emergjencave Civile dhe Sigurisë Kibernetike. Kjo përvojë mund të jetë një avantazh i rëndësishëm për një të ri që në të ardhmen synon të angazhohet në institucione publike, organizata ndërkombëtare apo role që kërkojnë analizë dhe hartim të politikave.

Mësimdhënia akademike mbështetet në kurrikula dhe literaturë bashkëkohore, duke marrë referenca edhe nga programe të studimeve të sigurisë në universitete të njohura në Evropë dhe Shtetet e Bashkuara të Amerikës. Në këtë mënyrë, studentët kanë mundësi të njihen me qasje moderne dhe zhvillimet më të fundit në fushën e sigurisë, ndërsa programi është i orientuar edhe drejt nevojave konkrete të tregut të Kosovës.

Për të rinjtë që e shohin të ardhmen e tyre në fushën e sigurisë, politikëbërjes, analizës strategjike apo sigurisë kibernetike, studimi në këtë drejtim mund të jetë një hap i rëndësishëm drejt ndërtimit të një karriere profesionale. Përveç njohurive, studentët përfitojnë aftësi në hulumtim shkencor, komunikim, analizë kritike, zgjidhjen e problemeve dhe hartimin e dokumenteve strategjike.

Në përfundim të programit, synimi është që të diplomuarit të jenë në gjendje të kuptojnë dhe analizojnë zhvillimet kryesore të politikave të sigurisë, të vlerësojnë rreziqet dhe kërcënimet, të argumentojnë në mënyrë profesionale dhe të kontribuojnë në hartimin e politikave që lidhen me sigurinë e Kosovës dhe rajonit. Për një gjeneratë të re që përballet me sfida gjithnjë e më komplekse, një formim i tillë mund të krijojë bazën për një profesion me përgjegjësi, por edhe me mundësi të shumta zhvillimi.

Studimet e SigurisëUBT janë një mundësi për të rinjtë që duan të shkojnë përtej njohurive teorike dhe të ndërtojnë kompetenca konkrete për një të ardhme profesionale në një nga fushat më dinamike dhe më të rëndësishme të kohës.

 

Continue Reading

Lajmet

Ditari: Lajmet kryesore që shënuan datën 29 gusht 1993-1998?

Published

on

By

Në rubrikën Ditari, kemi përzgjedhur disa nga lajmet më të rëndësishme të kësaj dite, në periudhën 1993-1998.

29 gusht 1994

Bastisje në Prishtinë dhe në rrethinën e Gjilanit

Më 20 gusht u morën në stacionin e policisë Ilaz e Muharrem  Krasniqi dhe Bislim Hamiti, banorë të lagjes “Dragodani”. Ilazi është aktivist i LDK-së, dhe pronar i shtëpisë ku punon Fakulteti i Ndërtimtarisë dhe i Arkitekturës së UP-së. Ai është marrë në pyetje edhe më 22 e 23 gusht. Më parë prej tij kërkohej një revole, ndërsa herën e fundit, policia kërkoi prej tij edhe një pushkë. Më 27 gusht policia, në mungesë të Ilazit, mori në stacion babain e tij Hamitin 83 vjeçar.

Më 21 gusht në fshatin Pozharan të Vitisë u keqtrajtuan nga policia serbe të rinjët Shefki (18), Sherif (16) dhe Fadil (18) Momçilla nga fshati Sllakofci i Epërm i Gjilanit. Ata po ktheheshin nga mulliri, ndërsa policia, pasi i pyeti se kush ka armë në fshatin e tyre, i rrahu dhe u shkaktoi lëndime trupore.

Më 22 gusht, në orën 03:00 u ndalua në Zubin Potok i riu Naim Rexhepi nga Pograxha, i cili po udhëtonte për në Ulqin. Ai u dërgua në burgun ushtarak të Nishit për shkak se nuk e ka kryer shërbimin në ushtrinë serbe.

Më 26 gusht, me pretekst të kërkimit të armës u bastis në fshatin Pograxhë familja e Sylejman Azemit. Policia mori djalin e tij Samiun (1966) dhe e mbajti në stacion prej orës 07: 30 deri në orën 12:00.

Më datën 26 gusht, me pretekst të kërkimit të armës, në këtë fshat u bastis edhe familja e Naser Selmanit. Prej tij u kërkua që të paraqitet në stacionin e policisë.

 

29 gusht 1995

Kolonizimi i Kosovës me refugjatë serbë nga Kroacia

Klinë – Gjatë ditës së djeshme këtu u sollën 72 refugjatë serbë, të cilët u vendosën në hotelet “Mirusha” dhe “Metohia”, pastaj në objektet e kooperativës bujqësore dhe në shtëpitë private. Në këtë komunë parashihet që të sillen 100 familje refuagjtësh nga Kroacia, kurse 53 familje serbe nga Shqipëria tashmë gjenden qe tri vjet në motelin e këtushëm “Nora”.

Zubinpotok – Në këtë komunë të banuar kryesisht me popullsi serbe tashmë janë vendosur 180 refugjatë. Në mesin e tyre ka edhe paramilitarë serbë nga Kroacia, si Zharko Treskavica, i cili që nga ditët e para të luftës ka qenë në uniformë dhe nën armë, si dhe Sllavko Jagliq, i cili bashkë me paramalitarët e tjerë serbë i kishin lënë armët në Banjallukë. Një plak 70 vjeçar, ndonëse është i “kënaqur” me pritjen, pyet se çka do të bëjë më tutje.

Gjakovë – Refugjatët serbë nga Kroacia në këtë qytet janë vendosur në ndërtesën e shkollës normale, në oborrin e së cilës mund të shihen traktorë me rimorkio të mbushur me gjësende që kanë sjellë me vete refugjatët serbë. Një serb deklaroi se gjoja dëshiron të vendoset përgjithnjë në Gjakovë dhe kërkon tokë pune. Ai vendosjen në këtë qytet e kushtëzon me ardhjen e farefisit e të fqinjëve të tij të dikurshëm.

Vushtrri– Tashmë nja 250 kolonë serbë janë sjellë këtu. Shumë familje janë vendosur në fshatin Nedakoc te serbët e atjeshëm. Administrata serbe e Vushtrrisë ka punësuar shumë kolonë serbë. Kështu ndërmarrja “Sitnica” ka punësuar 7, kurse ndërmarrja ndërtimore “Kosova” do të punësojë 50 kolonë. Poashtu edhe fabrikat e këtushmë, si ajo llamarinës së zinktuar, e llaqeve dhe e ngjyrave “Ekstra” do të punësojnë shumë punëtorë, madje për ata me kualifikim të lartë numri është i pakufizuar. Poashtu thuhet se janë duke u bërë planet për adaptimin e objekteve banesore për vendosjen përgjithnjë të kolonëve serbë. Kryqi i kuq i kontrolluar nga serbët në këtë komunë kërkon nga qytetarët që shtëpitë që nuk janë duke u shfrytëzuar t’u jipen kolonëve serbë.

Shtërpcë – Ndonëse këtu nuk jipet numri i saktë i refugjatëve serbë të vendosur në këtë komunë, sipas shtypit serb tashmë janë sjellë nja 30 refugjatë. Shumica e tyre janë vendosur në objektin e “Elektrokosovës”, e cila me “zemërgjerësi” u është dhënë refugjatëve serbë. Këtu është vendosur edhe një paramilitar serb me familje – Miodrag Pushkara.

Prishtinë – Shumica e refugjatëve serbë janë të vendosur në qendrën sportive “Boro e Ramizi”, por një numër sish edhe në konviktin e nxënësve dhe në shkollën e mesme të mjekësisë të uzurpuar nga serbët, nga të cilat objekte janë dëbuar me dhunë nxënësit shqiptarë.

 

Edhe serbët kundër vendosjes së refugjatëve nga Kroacia në Serbi

Shoqata e serbëve autoktonë të Serbisë ka shpëndarë një pamflet me të cilin kërkohet që të ndalohet vendosja e refugjatëve serbë nga Kroacia në Serbi. Në të thuhet se serbët e kanë krijuar dhe i kanë rrumbullaksuar territoret e tyre të tashme në Luftën e Parë Botërore, pa ndihmën e serbëve përtej Drinës. Kah fundi i Luftës së Dytë Botërore, malazezët, refugjatë nga Lika dhe Hercegovina bashkë me trupat e Bashkimit Sovjetik e okupuan Serbinë dhe në këtë mënyrë e vendosën pushtetin diktatorial joserb.

Sipas autorit të tekstit – Vllajko Popoviqit – gati të gjitha funksionet udhëheqëse i morën në dorë joserbët dhe prandaj kërkohet çlirimi i Serbisë nga dominimi i enklavave malazeze, hercegovase dhe likase. Poashtu kjo shoqatë kërkon që armata e policia të përbëhet kryekëput nga shtetas të Serbisë, sepse këto organizata tash po sjellin dhe po punësojnë vetëm punëtorët e Krainës.

Në apelin e kësaj shoqate thuhet se serbët autoktonë po largohen nga puna si tepricë teknologjike e vendet e tyre po i zënë dezertorët dhe refugjatët dhe se janë okupuar konviktet e studentëve. Serbia në luftimet e fundit ka humbur mëse 16 mijë të rinj, kurse 27 mijë janë bërë invalidë.

 

29 gusht 1997

Vazhdojnë aksionet e plaçkitësve nga Shqipëria

 Vjedhjet dhe plaçkitjet nga persona e banda të armatosura dhe të paidentifikuara nga territori i Shqipërisë po vazhdojnë në fshatrat e brezit kufitar.
Në një njoftim të KI i Degës së LDK- së në Gjakovë thuhet se pardje në Ponoshec të Gjakovës persona të panjohur vodhën shtatë lopë Hysen Idrizit.
Në një informatë të KI të Degës së LDK-së në Prizren thuhet se po vjedhjet e bagëtive dhe plaçkitjet nuk kanë të ndalur. Madje nga dita në ditë po rrezikohet edhe jeta e banorëve nga persona të paidentifikuar dhe të armatosur. Disa sish kërcënuan me jetë plakën Zade Ahmeti nga Mazreku, me ç’rast plaçkitën dy lopë të saj dhe të Nebih Karavidajt.
Më 26 gusht një bandë e armatosur plaçkiti 5 krerë lopë të Ibish Jahajt dhe nga një lopë të Shemsedin dhe të Adem Jahajt nga i njëjti fshat.

 

29 gusht 1998

Të vrarë e të plagosur gjatë sulmeve serbe në fshatrat e Gllogocit

Mbrëmë, në orën 18. 30 forcat ushtarako-policore serbe filluan granatimin e fshatrave Nekoc, Kizharekë, Fushticë e Ulët, Sankoc dhe disa lagje të Komoranit. Granatimi i mbrëmshëm, që zgjati disa orë, ka shkaktuar edhe viktima e të plagosur, mirëpo deri më tash nuk dihet identiteti i tyre. Ndërkaq, u dogjën disa shtëpi në Komoran dhe në Fushticë të Ulët, si dhe mulliri elektrik në Komoran, bën të ditur Komisioni për Informim i Degës së LDK-së në Gllogoc.

Po ky burim njofton se forcat e ushtrisë serbe, të vendosura në Çukën e Zabelit, ka urdhëruar dje banorët e këtij fshati që të dorëzojnë armët dhe të largohen të gjithë nga fshati.

Dje pasdite forcat serbe kanë djegur sërish fshatin Sankoc. Flaka e zjarrit, që kishte përfshirë lagjen që është afër Zabelit të Lartë, nuk është shuar deri në orët e hershme të mëngjesit. Ndërsa, sot forcat serbe ua vunë zjarrin sipërfaqeve të mbjella me drithëra.

Në Gllogoc e rrethinë ende nuk dihet për fatin e shumë shqiptarëve që konsiderohen të zhdukur, që prej fillimit të ofensivës së forcave serbe, më 25 gusht. I zhdukur konsiderohet edhe Hasan Ramë Dulaku nga Komorani.

Burimet në terren të Komisionit për Informim të Degës së LDK-së në Gllogoc bëjnë të ditur se gjendja e popullsisë civile që gjendet në male po bëhet dramatike. Për shkak të mungesës së ushqimeve dhe të ilaçeve ka vdekur foshnja tremuajshe e Hajdin Shalës nga fshati Kleçkë.

Dëshmitarët pohojnë se pa kurrfarë mbuloje mbi kokë, pa veshmbathje të mjaftueshme, pa ushqim dhe pa ilaçe, kanë mbetur mbi 20 mijë civilë.

 

Mbi 32 mijë refugjatë në komunën e Prizrenit

Pas ofensivës serbe mbi fshatrat e komunave të Suharekës e të Malishevës, numri i refugjatëve në komunën e Prizrenit ka arritur në 32 mijë. Nënkëshillat përkatëse të fshatrave të Përdrinisë janë organizuar mirë. Deri më tash janë të strehuar të gjithë refugjatët, mirëpo mungojnë rezervat ushqimore dhe sidomos ilaqet.

Refugjatët janë përqëndruar në qytet dhe në fshatrat Mamushë, Medvec, Piranë, Korishë, Grejkoc, Gjinoc, Randobravë, Krushë e Vogël, Landovicë, Lutogllavë, Malësi e Re, Dushanovë e tjerë.

Shumë refugjatë kanë marrë me vete edhe bagëtinë, gjë që ka vështirësuar dukshëm siutatën.

 Foto: Drenasi (Gllogoci)

Continue Reading

Të kërkuara