

Lajmet
Menaxhmenti i Telekomit pretendon se kompania operoi me fitim, kundërshtohet nga deputetja e LDK-së
Hana ka thënë se me menaxhmentin e ri është arritur të fitim 3 milionë euro Telekomi pa ndihmën e Qeverisë.
Published
3 years agoon
By
Betim GashiDrejtues të Telekomit të Kosovës vlerësojnë se pas shumë viteve, më 2021 kjo kompani publike ka operuar me fitim dhe jo me humbje financiare si më parë.
Gjatë raportimit në Komisionin për Mbikëqyrjen e Financave Publike, ushtruesja e detyrës së kryeshefes ekzekutive të Telekomit, Burbuqe Hana ka thënë se me menaxhmentin e ri është arritur të fitim 3 milionë euro Telekomi pa ndihmën e Qeverisë.
Derisa konstatimet e Hanës i ka hedhur poshtë kryetarja e Komisionit, Hykmete Bajrami gjatë shqyrtimit të Raportit të Auditimit të pasqyrave financiare të Telekomit të Kosovës, për vitin 2021.
“Telekomi i Kosovës prej pas luftës shtetit të Kosovës në formë të dividendës, licencës dhe tatimeve i ka dhënë mbi 850 milionë euro. Ky menaxhment nuk e lejon që gjithë ajo dividendë që ka shkuar në shtet, për disa njerëz të papërgjegjshëm në menaxhment që kanë qenë, kanë pasur pasqyra të ndryshme për pos të vijimësisë. Nëse marrim pasqyrat financiare prej vitit 2016 humbje kanë qenë 51 milionë, pastaj 15 milionë më 2019, ndërsa në 2021 ne kemi mbërri me pasë fitim, jo humbje. Pra fitim me forca vetanake, pa ndihmë qeveritare… (56;35)Sa për informatë kjo është një prej të gjeturave të auditorit, për të cilën ne kemi punuar me shumë përkushtim. Ky është dokumentacioni i procesit të ristrukturimit të Telekomit, është si e gjetur e Zyrës Kombëtare të Auditimit për pozitat e dyfishuara, për pozitat e ushtruesve të detyrës, për çka ne kemi hyrë në ristrukturim për me i rregullu këto çështje. Kështu, që disa prej të gjeturave janë serioze, ndoshta nuk mundemi menjëherë me reagu”, tha ajo.
Deputetja nga LDK-ja Hykmete Bajrami tha se menaxhmenti i Telekomit po harron ndihmën financiare 10 milionë euro nga Qeveria e Kosovës për vitin 2021. Po ashtu për Bajramin mbetet shqetësuese mbajtja e 64 pozitave në Telekom me ushtrues detyre, përfshirë kryeshefin dhe zyrtarin e lartë financiar.
“Ju po theksoni që në vitin 2021 keni dalë me 3 milionë euro fitim, mirëpo po harroni që i keni marrë 10 milionë euro prej qeverisë. Nëse e kalkulojmë këtë, i bie që do të kishte me qenë 7 milionë euro humbje. Ajo çka mua më shqetëson dhe kisha kërkuar me ditë pse janë 64 pozita me ushtrues detyre. Pse nuk keni shpallur konkursin për me pas kryeshef për mos me pas ushtrues detyre. Zotëria për financa është ushtrues detyre, ku është problemi?”, thotë Bajrami.
Bordi pranoi se qw një kohë të gjatë ka pozita në Telekom me ushtrues detyre, por ky bord tashmë ka shpallur konkursin për kryeshef dhe zyrtarë kryesor financiar.
Ushtruesi i detyrës së drejtorit kryesor financiar në Telekom, Feim Kelmendi forcoi deklaratën e shefes së tij se kjo kompani ka pasur fitim. Kelmendi tha se fitimi i kompanisë po zhvlerësohet si rezultat i vendimeve të Arbitrazhit që kanë qenë në favor të kompanisë private “Dardafon”.
“Ka pasur keq interpretime që Telekomi si pasojë e keq menaxhimit ka shkaktuar humbje 10 milionë euro më 2021. Kjo është e pa vërtetë, Telekomi në vitin 2021 ka pasur me përmbyllur vitin me një fitim prej 3 milionë euro, por për shkak të një vendimi nga Arbitrazhi, që nuk lidhet me periudhën tonë të menaxhimit. Arbitrazhi burimin e ka në vitin 2009, kur është nënshkruar marrëveshja. Si pasojë e këtij vendimi, ne jemi detyruar me njohur një shpenzim 13 milionë euro. Pra, kjo e ka përmbysur situatën prej 3 milionë euro fitim, ta kthen në 13 milionë euro humbje. Kështu që nuk ka pasur në Telekom keqpërdorim të mjeteve financiare në vitin 2021, pra asnjë euro nuk ka pasur keqpërdorim”, tha ai.
Sfidë tjetër për Telekomin mbetet ndëshkimi me rreth 2 milionë euro nga ana e Administratës Tatimore të Kosovës, si rrjedhojë e pamundësisë për t’i paguar obligimet ndaj ATK-së.
“Për shkak të borxheve të mëdha dhe problemeve të trashëguara, nuk mundemi ne me i pasë çështjet e shkëputura prej të kaluarës. Si pasojë e obligimeve për me pagu “Dardafonin” për të cilin ne nuk kemi qenë përgjegjës, ne s’kemi mundur me ta paguajmë ATK-në. Në momentin që s’mundesh me pagu obligimet ndaj ATK-së, kërkohet me pagu kamata dhe ndëshkime për vonesa. Rreth 2 milionë euro janë kamata(ndëshkime) të ATK-së si pasojë e pamundësisë për t’i paguar”, tha ai.
Auditori ka evidentuar që Telekomi ka detyrime ndaj ATK-së mbi 12 milionë euro.
Ndërkaq deputetja e Vetëvendosjes, Mirlinda Sadiku ka thënë se në bazë të të gjeturave nga auditori në Telekom të shkaktuar edhe nga ish-udhëheqësit e kësaj kompanie, prokuroria do të duhej të nisë hetime dhe të arrestohen ata zyrtarë.
“Besoj që prokuroria me gjithë të gjeturat e Zyrës Kombëtare të Auditimit do të duhej të shkojë t’i marr këto dosje, sepse këta persona që e kanë sjellë në këtë gjendje Telekomin kanë një përgjegjësi dhe do të duhej të kishte çdo ditë lajme në media se si janë arrestuar zyrtarët e tillë”, tha ajo.
Në këtë Komision u përmend edhe largimi i disa punëtorëve në Telekom, si rezultat i ristrukturimit të kompanisë. Punëtorët që kanë lëshuar punën vullnetarisht kanë marrë nga 24 paga përnjëherë.
You may like
-
LDK nuk do të marrë pjesë në mbledhjen e kryesisë së Kuvendit, Lushaku: Partitë t’i kthehen veprimeve kushtetuese
-
Zemaj: VV po zvarrit konstituimin e Kuvendit për shkak të mungesës së numrave për qeveri
-
E Ngarkuara me Punë e Ambasadës së SHBA-së në LDK, diskutohet bllokada institucionale dhe vendimi nga Kushtetuesja
Rajoni
Rektori Hajrizi: Studentët e UBT-së, të gatshëm për tregun global të punës
Published
4 hours agoon
October 4, 2025By
Driton Iseni
UBT ka dëshmuar se është institucioni lider në arsim, shkencë dhe inovacion në Kosovë e rajon, duke nxjerrë kuadro profesionale që sot kontribuojnë në kompani e industri të nivelit botëror. Në një intervistë në FIVE të Dukagjinit, Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, thekson se përmes programeve moderne dhe industrive të krijuara brenda institucionit, studentët përgatiten jo vetëm për tregun e punës vendor, por edhe për atë global.
“Ne prodhojmë 400 arkitektë në vit, dhe nuk është se ka aq kompani vendore për t’i absorbuar. Ata punojnë për kompani globale. Po ashtu, ne përgatisim 1.000 programerë çdo vit, dhe kërkesa nuk është vetëm në Kosovë. Janë të mjaftueshme për tregun vendor, por ka kërkesa edhe në nivel botëror”, tha Rektori Hajrizi.
Ai nënvizoi se UBT ka arritur të harmonizojë kërkesat e tregut të punës me programet akademike, duke krijuar kushte që studentët të kenë qasje në teknologjitë më të reja, sikurse universitetet dhe industritë më të zhvilluara të botës.
“Studenti ynë ka mundësi të mësojë e të punojë me teknologjitë më të fundit, njësoj sikur studentët e universiteteve elitare në botë. Ne kemi krijuar edhe industri të brendshme, kompani ku studentët përjetojnë të gjithë ciklin organizativ të teknologjive dhe të kompanive moderne, në mënyrë që kur të dalin në treg të jenë të gatshëm menjëherë”, u shpreh Rektori.
Ai veçoi si shembull programet e arkitekturës dhe urbanizmit, ku studentët përgatiten me koncepte moderne të projektimit, por edhe fushën e “smart cities”, ku UBT është shembull ndërkombëtar për ndërtimin e qyteteve të mençura.
“Smart cities janë e ardhmja e qyteteve dhe e organizimit modern. Ne kemi treguar se edhe nga Kosova mund të ndërtohen modele të tilla të suksesshme. Nuk ka teknologji që e gjen në Amerikë, Gjermani apo Japoni, e që nuk mund ta hasësh edhe në UBT”, theksoi Hajrizi.
Duke folur për rolin e UBT-së në rajon, Rektori nënvizoi se institucioni ka qenë gjithmonë pararojë me programe unike dhe inovative, duke filluar që nga viti 2001 me menaxhimin inxhinierik, mekatronikën dhe më pas me teknologjitë e reja.
“Besoj se për Ballkanin gjithmonë kemi qenë një lloj lidershipi. Ne kemi qenë të parët që kemi hapur programe moderne, kemi krijuar qendra kërkimore dhe jemi pozicionuar ndërkombëtarisht, nga Londra, Vjena, deri në Finlandë. Ky është tregues se UBT është institucion proaktiv dhe inovativ në nivel global”, theksoi ai.
Në fund, Rektori Hajrizi potencoi se studentët e UBT-së nuk duhet të kenë kompleks inferioriteti, sepse tashmë kanë dëshmuar se janë të barabartë, madje shpesh më të mirë se bashkëmoshatarët e tyre në universitete ndërkombëtare.
“Shumë prej tyre sot punojnë në Zvicër, Gjermani, Amerikë, e më gjerë, duke kontribuar në zhvillime globale. Ky është konfirmim se UBT po udhëheq në Ballkan, duke prodhuar dije e kuadro të nivelit botëror”, përfundoi Rektori Hajrizi.
Vendi
Në UBT Ferizaj u organizua sesioni informues për bursën prestigjioze Chevening Scholarship
Published
20 hours agoon
October 3, 2025By
Driton Iseni
UBT Ferizaj ishte mikpritës i një sesioni të veçantë informues për bursën prestigjioze Chevening Scholarship, me pjesëmarrjen e përfaqësuesve të Ambasadës Britanike në Kosovë, në bashkëpunim me Chevening Alumni Foundation in Kosovo.
Gjatë këtij aktiviteti, studentët e UBT-së në Ferizaj u njohën me procesin e aplikimit, kriteret e përzgjedhjes dhe afatet e rëndësishme, si dhe morën këshilla praktike për një aplikim të suksesshëm.
Ky aktivitet synoi të nxisë interesimin e studentëve për të aplikuar në bursën Chevening dhe të ofronte njohuri të thelluara mbi mundësitë që kjo bursë ofron pas përfundimit të studimeve, si zhvillimi i aftësive profesionale dhe krijimi i perspektivave të reja karrierike.
Lajmet
Kosova e Turqia vazhdojnë bashkëpunimin në fushën e mbrojtjes
Published
20 hours agoon
October 3, 2025By
UBTnews
Komandanti i Forcës së Sigurisë së Kosovës, gjenerallejtënant Bashkim Jashari, ka pritur sot në takim shefin e Mbrojtjes së Turqisë, gjeneral Selçuk Bayraktaroğlu, me të cilin ka biseduar për zgjerimin e bashkëpunimit në fushat e trajnimeve, edukimit dhe mbështetjes në ngritjen e kapaciteteve ushtarake të FSK-së.
Jashari me këtë rast falënderoi Bayraktaroğlu për mbështetjen e vazhdueshme që Turqia i ka dhënë FSK-së në ngritjen e kapaciteteve profesionale, raporton KosovaPress.
Ndërsa, shefi i Mbrojtjes së Turqisë ri-konfirmoi përkushtimin e vendit të tij për të vazhduar dhe thelluar bashkëpunimin me FSK-në, duke vlerësuar lart zhvillimin dhe profesionalizmin e ushtrisë së Kosovës.
Të dy gjeneralët u pajtuan për vazhdimin e zgjerimit të mëtutjeshëm të bashkëpunimit bilateral në fushën e mbrojtjes, thuhet në njoftimin e FSK-së./D.B/KP
Lajmet
UBT dhe AMIK nisin projektin “Inkuadrimi i Vajzave në Ndërmarrësi” me trajnimin e parë
Published
20 hours agoon
October 3, 2025By
Driton Iseni
Në ambientet e Parkut Shkencor, Inovativ dhe Teknologjik të UBT-së u zhvillua hapja e projektit “Inkuadrimi i Vajzave në Ndërmarrësi”, një iniciativë e organizuar nga UBT në bashkëpunim me AMIK – Asociacioni i Institucioneve Mikrofinanciare të Kosovës.
Ky aktivitet ka për qëllim fuqizimin e vajzave dhe grave të reja përmes ofrimit të njohurive praktike, mentorimit dhe krijimit të mundësive të reja për angazhim në botën e ndërmarrësisë. Pjesëmarrëset do të pajisen me shkathtësi të rëndësishme për të ndërmarrë iniciativa profesionale dhe për të kontribuar në zhvillimin ekonomik dhe social të vendit, duke rritur mundësitë e tyre për punësim, krijim të bizneseve të vogla dhe inovacion.
Në hapje të aktivitetit, u theksua rëndësia e partneritetit mes institucioneve akademike dhe sektorit financiar për mbështetjen e gjeneratës së re të sipërmarrësve.
Rektori i UBT-së, Prof. Dr. Edmond Hajrizi, vuri në pah se projektet e tilla janë të nevojshme për të krijuar një platformë të qëndrueshme për ndërmarrësi dhe zhvillim ekonomik në nivel vendi, dhe se bashkëpunimi me sektorin financiar dhe organizatat që mbështesin inovacionin është kyç për suksesin e vajzave të reja.
Zëvendësguvernatorja e Bankës Qendrore të Kosovës, Nesrin Shileku-Shala, i inkurajoi pjesëmarrëset duke theksuar rëndësinë e edukimit financiar, planifikimit dhe guximit për të ndërmarrë iniciativa të reja, duke u bërë modele suksesi për komunitetet e tyre.
Drejtori i Bordit të AMIK, Adrian Alo, theksoi se fuqizimi i vajzave përmes projekteve të ndërmarrësisë kontribuon në stabilitetin ekonomik dhe përfshirjen sociale, duke nxitur edhe zhvillimin e sektorit mikrofinanciar dhe inovacionin në vend.
Përfaqësuesi i AMIK, Prof. Shpresim Vranovci, nënvizoi rëndësinë e mentorimit dhe krijimit të rrjetit të kontakteve për pjesëmarrëset, si një element kyç për arritjen e suksesit profesional dhe zhvillimin e projekteve të reja sipërmarrëse.
Ndërsa, Drejtori i Departamentit për Edukim dhe Zhvillim Profesional në UBT, Prof. Dr. Besnik Skenderi, theksoi se institucioni mbetet i përkushtuar të ofrojë platforma praktike për zhvillimin e studentëve dhe të rinjve, duke i lidhur ata me sektorët strategjikë të ekonomisë dhe aktorë që kontribuojnë drejtpërdrejt në krijimin e mundësive të reja për punësim, ndërmarrësi dhe inovacion.
Ky projekt shënon një hap të rëndësishëm drejt përfshirjes së vajzave dhe grave në ekonominë inovative dhe ndërmarrëse të vendit, duke nxitur një kulturë të barazisë, sipërmarrësisë dhe zhvillimit të qëndrueshëm ekonomik dhe social.

Meta përdor bisedat tuaja me AI për të ju treguar reklama

Vanessa Hudgens tregon për kiminë me Zac Efron në “High School Musical”

FC Ferizaj prezanton trajnerin e ri, Nevil Dede

Lamine Yamal mungon ndaj Sevillas për shkak të një dëmtimi muskulor

Petrit Halilaj fiton çmimin prestigjioz Nasher 2027 për skulpturë

Rektori Hajrizi: Studentët e UBT-së, të gatshëm për tregun global të punës

Sa është i dëmshëm ndryshimi i orës? Ja çfarë thonë studimet e reja

Elon Musk kritikon Wikipedia-n dhe njofton Grokipedia

Zhytësi rus thyen rekordin botëror, 126 metra pa frymë
Të kërkuara
-
Lajmet nga UBT1 month ago
Profesori i UBT-së, Bahri Gashi, pjesë e rrjetit prestigjioz ndërkombëtar të recensimit shkencor në Taylor & Francis
-
Rajoni2 months ago
BSc në Shëndet Publik dhe Shkenca Mjekësore në UBT – Investim për të ardhmen e shëndetit të popullatës
-
Lajmet nga UBT3 months ago
Profesori i UBT-së, Musa Sabedini, publikon punim shkencor në revistën ndërkombëtare JGPSCD në SHBA
-
Vendi4 weeks ago
Votoni për UBT-në dhe Rektorin Hajrizi në Triple E Awards: Dy nominime të reja ndërkombëtare për institucionin dhe Kosovën