Lajmet

​Çfarë duhet të keni parasysh kur punësoni për pozitën e menaxherit?

Përvojën e arsimimin.

Published

on

Menaxherët e kanë fuqinë për ta ndërtuar ose rrënuar kompaninë.

Gjersa liderët e mirë e shtyjnë ekipin drejt qëllimeve individuale dhe të kompanisë, menaxheri i keq më shumë ngjan në diktator prania e të cilit krijon heshtje dhe frikë. Prandaj, nëse po mendoni që ta punësoni një menaxherë nga jashtë është mirë t’i keni parasysh këta 7 faktor që Akademi Pune do t’i radhisë tani.

Përvoja

Punësimi në bazë të përvojës nuk do të thotë që domosdoshmërish ai kandidat duhet ta ketë pasur pozitën e menaxherit më parë. Mjafton të tregojë aftësi udhëheqëse, por edhe të ketë qenë udhëheqës në ndonjë projekt.

Pyesni se cili ka qenë suksesi më i madh në departamentin ku ka punuar dhe çfarë domethënie kishte për të! Pastaj jini të vëmendshëm gjatë përgjigjes së tij!

Arsimimi

Menaxheri ideal e ka të qartë se mund të shkojë më tutje për t’i rritur aftësitë e tij të udhëheqjes duke bërë kurse dhe për të fituar certifikata. Sigurisht që dëshironi ta punësoni dikë i cili është në gjendje të mësojë, të përforcojë e të rimesojë sa herë që është e nevojshme. Kjo sepse vendi i punës është dinamik dhe gjithnjë në ndryshim e sipër, prandaj është e rëndësishme që pjesë e kompanisë të bëhet dikush që është në gjendje gatishmërie ta zhvillojë veten.

Aftësi të shkëlqyeshme komunikimi

Aftësitë e mira të komunikimit janë të rëndësishme për të gjithë punonjësit e sidomos për dikë i cili do të zë vende udhëheqëse në punë. Menaxherët shërbejnë si urë lidhëse në mes të hierarkive në kompani e për ta bërë këtë sigurisht që duhet të jenë në gjendje të komunikojnë në mënyrë efektive.

Ata duhet të jenë në gjendje që edhe në rast krizash për kompaninë të jenë në gjendje që t’i ulin tensionet dhe shqetësimet ndër punonjës. E përveç kësaj edhe, t’i tensionet e konflikteve në mesin e anëtarëve të kompanisë.

Fleksibiliteti

Ndryshimet janë të vazhdueshme në çdo biznes si në ato të voglat ashtu edhe në ato të mëdhatë. Ndoshta projekti të cilin e keni menduar nuk po shkon në vijën e duhur, prandaj duhet ta ndryshoni drejtimin. Andaj, kur e merrni një menaxher në punë fleksibiliteti duhet të jetë njëra ndër cilësitë që i kërkoni nga ai. Menaxheri duhet t’i shmanget shablloneve e në vend të kësaj duhet të jenë në gjendje t’i marrë parasysh të gjitha llojet e situatave dhe të veproni sipas nevojës.

Marrja dhe dhënia e kritikave konstruktive

Askush nuk di gjithçka, madje as dikush në pozitë udhëheqëse. Menaxherët duhet të jenë persona të cilët nuk i marrin kritikat dhe sugjerimet si personale. Ata duhet të japin kritika, por kritika konstruktive dhe me tonin e duhur.

“Pakoja e aftësive”

Përveç aftësive të buta, a i posedon kandidati edhe aftësitë e forta për ta bërë punën? Këto dy grupe aftësish janë të rëndësishme për dikë i cili do të punojë me të tjerët dhe do ta bëjë baraspeshën me persona të cilët kanë aftësi të ndryshme. Duhet ta gjeni dikë i cili është në gjendje të punojë me secilën pozitë, edhe nëse ata nuk kanë përvojë pune në të gjithë sektorët!

Qëllimet profesionale dhe qëllimet e kompanisë

Ashtu si me çdo pozitë tjetër edhe kur përpiqeni ta punësoni një menaxher, duhet ta shikoni nëse qëllimet e tij profesionale përshtaten me ato të kompanisë. Ka mjaft punonjës që janë të dhënë vetëm pas titullit dhe pagës, në vend që ta kenë synim për ta shtyrë kompaninë përpara. 

lajme

Njohuri, debat dhe inovacion – përmbyllet Akademia Verore për Ekonomi, Financa, Banka dhe Sigurime

Published

on

By

Me një sërë aktivitetesh dhe ligjëratash përmbajtësore, përfundoi me sukses Akademia Verore për Ekonomi, Financa, Banka dhe Sigurime. Pjesëmarrësit ndoqën ligjërata dhe diskutime të fokusuara në zhvillimet aktuale ekonomike dhe financiare, duke fituar njohuri të vlefshme për analizimin e trendeve ekonomike dhe vlerësimin e perspektivave të ardhshme në Kosovë dhe në vendet e Ballkanit Perëndimor.

Prof. Artan Haziri, ekspert me përvojë shumëvjeçare në fushën e kontabilitetit, raportimit financiar dhe legjislacionit tatimor, mbajti një ligjëratë të specializuar për studentët e Akademisë Verore, duke ofruar një kombinim të njohurive teorike dhe përvojës praktike mbi sistemin tatimor të Kosovës.

Gjatë ligjëratës, ai trajtoi strukturën dhe funksionimin e politikave fiskale, sfidat që lidhen me zbatimin e legjislacionit tatimor, si dhe rëndësinë e administrimit efikas fiskal në mbështetjen e zhvillimit ekonomik dhe formalizimin e aktiviteteve biznesore.

Ligjërata u pasurua me shembuj praktikë dhe analiza konkrete të mekanizmave të mbledhjes së tatimeve në Kosovë, të mbështetura në kornizën aktuale ligjore dhe fiskale të vendit. Vëmendje e veçantë iu kushtua tatimit në të ardhurat personale nga pagat primare dhe sekondare, shkallëve progresive tatimore të zbatueshme në Kosovë, si dhe rolit të Tatimit mbi Vlerën e Shtuar (TVSH) në sistemin fiskal. Në këtë kontekst u trajtuan normat standarde dhe të reduktuara të TVSH-së, përkatësisht 18% dhe 8%, si dhe ndikimi i tyre në aktivitetin ekonomik, konsumin dhe funksionimin e bizneseve.

Po ashtu, Prof. Avni Kastrati, Drejtor Ekzekutiv i Agjencisë së Statistikave të Kosovës (ASK), në kuadër të Akademisë Verore për Ekonomi, Financa, Banka dhe Sigurime, mbajti ligjëratën me temë: “Nga të dhënat te vendimmarrja: Roli i Statistikës dhe Inteligjencës Artificiale në Biznes dhe Politikëbërje”.

Gjatë kësaj ligjërate, pjesëmarrësit u njohën me rëndësinë e të dhënave statistikore dhe metodave bashkëkohore analitike në proceset e vendimmarrjes strategjike. Në veçanti, u trajtua roli gjithnjë e më i madh i Inteligjencës Artificiale në transformimin e të dhënave në njohuri të vlefshme për bizneset dhe institucionet publike.

Ligjërata theksoi rëndësinë e përdorimit të statistikave zyrtare dhe teknologjive inteligjente për hartimin e politikave të bazuara në evidencë, përmirësimin e efikasitetit organizativ dhe mbështetjen e zhvillimit të qëndrueshëm ekonomik në Kosovë.

UBT dhe Fakulteti i Menaxhmentit, Biznesit dhe Ekonomisë mbeten të përkushtuar në organizimin e aktiviteteve të tilla akademike, të cilat promovojnë ekselencën, inovacionin dhe përgatitjen e gjeneratave të reja për t’u përballur me sfidat e ekonomisë globale dhe tregut bashkëkohor të punës.

Continue Reading

Botë

12 shtete të NATO-s planifikojnë të investojnë mbi 50 miliardë dollarë në raketa me rreze të gjatë

Published

on

Dymbëdhjetë shtete anëtare të NATO-s pritet të investojnë më shumë se 50 miliardë dollarë gjatë dhjetë viteve të ardhshme në zhvillimin e raketave me rreze të gjatë, në kuadër të përpjekjeve për të forcuar mbrojtjen e Evropës.

Projekti, i njohur si “Goditja e Thellë Precize” (Precision Deep Strike), pritet të diskutohet gjatë së mërkurës në samitin e NATO-s që po mbahet në Ankara.

I konsideruar si një nga projektet më të rëndësishme të aleancës për forcimin e kapaciteteve mbrojtëse, sistemi parashikon përdorimin e armëve me aftësi për të goditur objektiva deri në 300 kilometra larg.

Kryeministri në largim i Mbretërisë së Bashkuar, Keir Starmer, ka deklaruar se kjo iniciativë “do t’i ndihmojë evropianët të garantojnë sigurinë e NATO-s edhe për shumë vite”.

Megjithatë, projekti nuk pritet të përfundojë para vitit 2030.

Në qershor, Sekretari amerikan i Mbrojtjes, Pete Hegseth, njoftoi se Shtetet e Bashkuara do të rishikojnë praninë e forcave të tyre ushtarake në Evropë.

Ndërkaq, presidenti amerikan Donald Trump ka përsëritur vazhdimisht kërkesën që vendet anëtare të NATO-s të rrisin shpenzimet për mbrojtje dhe siguri në 5 për qind të Prodhimit të Brendshëm Bruto (PBB) deri në vitin 2035./A.K/

Continue Reading

Vendi

Dëmtohet objekti në Kompleksin Memorial “Zahir Pajaziti”

Published

on

Policia e Kosovës ka njoftuar për një rast të asgjësimit ose dëmtimit të pasurisë së huaj në Kompleksin Memorial “Zahir Pajaziti”, në Orllan të Podujevës.

Sipas raportit 24-orësh të Policisë, rasti dyshohet të ketë ndodhur në periudhën nga 30 maji deri më 30 qershor të këtij viti.

Pas pranimit të informatës, njësitet policore kanë dalë në vendin e ngjarjes, ku në objektin përcjellës të kullës kanë konstatuar disa dëmtime në tavan dhe në korridor.

Lidhur me rastin është njoftuar prokurori kompetent, ndërsa Policia e Kosovës ka bërë të ditur se rasti është iniciuar si “Asgjësim apo dëmtim i pasurisë së huaj”. Hetimet për zbardhjen e plotë të rrethanave të ngjarjes janë duke vazhduar./A.K/

Continue Reading

Lajmet

Dy raste të dhunës në familje brenda një dite në Pejë, arrestohet një person

Published

on

By

Brenda një dite, në qytetin e Pejës janë regjistruar dy raste të ndryshme të dhunës në familje, të cilat kanë kërkuar ndërhyrjen e menjëhershme të Policisë së Kosovës.

Rasti i parë ka ndodhur pasditen e së martës, rreth orës 16:50, ku është arrestuar një burrë. Sipas policisë, ai ka sulmuar fizikisht bashkëshorten e tij pas një mosmarrëveshjeje të çastit. Viktima nuk ka pranuar tretman mjekësor dhe, për shkaqe sigurie, është dërguar në strehimore së bashku me fëmijët e saj. I dyshuari, pas intervistimit nga organet e rendit, me vendim të prokurorit është dërguar në mbajtje.

Ndërkaq, rasti i dytë është raportuar më vonë gjatë mbrëmjes, rreth orës 22:10. Një burrë ka njoftuar policinë se pas një mosmarrëveshjeje është sulmuar fizikisht nga njerka e tij. Viktima po ashtu nuk ka pasur nevojë për tretman mjekësor, ndërsa e dyshuara është shoqëruar në stacionin policor. Pas përfundimit të procedurave të intervistimit, prokurori ka vendosur që ajo të lirohet dhe rasti të vazhdojë në procedurë të rregullt. /E.A/

Continue Reading

Të kërkuara