Jeff Bezos i tha dikur ish-shefit ekzekutiv të Twitter-it, Dick Costolo, se një lider i mirë i beson shpirtit të tij. Tani, Costolo thotë se shefi më i ri i Twitter-it duhet të marrë të njëjtën këshillë.
Menjëherë pasi Costolo u bë shef ekzekutiv i Twitter në 2010, ekipi i tij u ul për të hartuar strategji me themeluesin dhe investitorin miliarder të Amazon. Në takim, Bezos i tha atij që të mos e drejtonte Twitter-in ashtu siç e drejtoi “personi i fundit ose personi para tij”.
“Ai shikoi rreth tryezës dhe tha, “Gjëja që të gjithë duhet të mbajnë mend është se ka shumë mënyra për të qenë i suksesshëm”, tha Costolo së fundmi për “Sway” të New York Times Opinion. “Përpjekja për të lexuar ndonjë libër apo biografi të menaxhimit, pastaj drejtimi i kompanisë në atë mënyrë do të krijojë mjerim për ju dhe të gjithë rreth jush”.
Me fjalë të tjera, këshilla e Bezos ishte mënyra e tij për t’i thënë Costolo-s që të drejtonte platformën e mediave sociale sipas kushteve të tij, përcjell UBT News.
Costolo tha se Bezos shpjegoi se si qasja e tij e biznesit ndryshonte nga ajo e Steve Jobs të Apple, i cili ishte selektiv në lidhje me projektet ku ai mori pjesë. Bezos, në të kundërt, tha se “i pëlqente të bënte gjithçka” dhe se ekipit të tij shpesh “duhej të fliste [të ] jashtë ideve”.
Këshilla e Bezos erdhi nga përvoja e tij. Ai është bërë një nga njerëzit më të pasur në botë duke i bërë gjërat sipas mënyrës së tij. Ai la punën e tij në bankën e investimeve në 1994 për të nisur Amazon, atëherë një librari virtuale. Tani, vlera e tregut të gjigantit të tregtisë elektronike lëviz në 1.49 trilion dollarë.
Themeluesi i Amazon thotë se ai ka arritur suksesin duke marrë rreziqe në sipërmarrje të reja – si lansimi i Amazon Prime, krijimi i Kindle dhe blerja e Whole Foods.
Ndonëse shumë nga rreziqet e Bezos kanë rezultuar në triumf, karrierën e tij e kanë ndjekur edhe dështime./UBTNews/