Sot shënohet Dita Ndërkombëtare e Pagave të Barabarta, një ditë që simbolizon përpjekjet e vazhdueshme për të siguruar që të gjithë punëtorët, pavarësisht nga gjinia, të paguhen në mënyrë të barabartë për punë me vlerë të barabartë. Kjo ditë është një rikujtesë e angazhimeve të Kombeve të Bashkuara për të drejtat e njeriut dhe luftën kundër diskriminimit, veçanërisht ndaj grave dhe vajzave.
Sipas statistikave globale, gratë vazhdojnë të paguhen më pak se burrat, me një diferencë gjinore të pagave që arrin rreth 20%. Kjo pabarazi është rezultat i marrëdhënieve historike dhe strukturore të pushtetit që i kanë dhënë burrave një avantazh të qëndrueshëm në tregun e punës. Këto pengesa, së bashku me varfërinë dhe pabarazitë në aksesin ndaj burimeve, e kufizojnë mundësinë e grave dhe vajzave për të avancuar.
Pavarësisht miratimeve të shumta të ligjeve për pagat e barabarta, zbatimi i tyre në praktikë është përballur me vështirësi të konsiderueshme. Shumë organizata dhe aktivistë vazhdojnë të punojnë për të rritur ndërgjegjësimin mbi këtë çështje dhe për të promovuar ndryshime që do të siguronin një ambient më të barabartë në punë.
Kjo ditë nxit diskutime mbi rëndësinë e barazisë gjinore dhe fuqizimit të grave dhe vajzave, duke inkurajuar shoqërinë për të vepruar dhe për të mbështetur politika që sigurojnë pagat e barabarta. Kërkohet angazhim i vazhdueshëm nga të gjithë aktorët, përfshirë qeveritë, punëdhënësit dhe individët, për të arritur një të ardhme më të barabartë për të gjithë./UBTNews/